【摘 要】
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本刊讯8月初，陕西彬县上海教师培训基地正式成立。彬县依托该基地对全县高中、初中、小学、幼儿园四个层面的骨干教师及管理人员分四期进行了业务培训，每期参训人员约110余人。培训工作坚持分类对标、培研兼顾的原则，以新高考改革背景下教育教学管理、基础教育新理念新做法、学前教育与管理等几个方面为重点内容，采取听取报告、考察名校、观摩名师示范课、座谈研讨交流等方式对每期参训人员进行为期6天的集中培训。 近年
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本刊讯8月初，陕西彬县上海教师培训基地正式成立。彬县依托该基地对全县高中、初中、小学、幼儿园四个层面的骨干教师及管理人员分四期进行了业务培训，每期参训人员约110余人。培训工作坚持分类对标、培研兼顾的原则，以新高考改革背景下教育教学管理、基础教育新理念新做法、学前教育与管理等几个方面为重点内容，采取听取报告、考察名校、观摩名师示范课、座谈研讨交流等方式对每期参训人员进行为期6天的集中培训。
近年来，彬县在师资队伍建设方面始终采用多元化培训模式，不断探索教师专业成长的新路子。高中、初中、小学、幼儿园四个学段各一所城区学校已由西安交大托管，城区多数学校幼儿园均与咸阳部分名校建立了一对一的帮扶关系，送教下乡、跟岗培训等形式多样的教师培训活动持续开展，且收效良好。彬县坚持强教必先强师的发展思路，持续加大师资培训力度，着力提升县域教育发展软实力。今年暑期，彬县出资200万元，在上海铭师培训中心对443名中小学幼儿园教师及管理人员进行培训，并计划在连续四年内实施一轮全县教师及管理人员全员培训。这是彬县县委、县政府重视教育发展的一項新举措，也是助推彬县广大教师迈上了专业成长快车道的一条新路子。
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