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摘 要：绝大多数创业型大学的工会组织都能紧扣学校自身改革和发展的主题开展维权工作， 但由于受传统发展观影响， 高校工会迄今为止大都尚未从职业团体的角度来认识自身的特殊地位和作用， 导致其在发展中对于自身的定位及建设中仍然面临着许多困境。
关键词：创业型大学；工会服务职能；工会建设
所谓创业型大学，是指对社会需求和环境变化作出积极回应，将知识资源转化为知识资本，从而获取自身发展动能的新型大学。创业型大学工会的工会组织是在党委的领导下为广大教职工服务的群众性组织，是促进高校事业发展的很重要的一支力量，新时期，高校工会的一个很重要的职能就是服务广大的教职工群体，因此，只有做好工会的服务职能，才能更好地促进创业型大学教育事业的进步与发展。
一、创业型大学工会组织服务职能定位
在建设社会主义的新时期下，创业型大学工会组织作为新旧时期交替的服务机构，要面对复杂多变的社会现实，要实现好、维护好、发展好教职工的切身利益，树立服务的理念，更好地突出工会的服务职能，为建设小康社会发挥出积极性和应有的作用。多年来，在高等教育体制的改革下，高校工会积极地发挥其服务职能，认真践行自己的职责，为学校的发展和改革作出了很大的贡献，是新时期非高校工会做出的基本定位。工会的本质决定了要将服务职能作为工作的出发点和定位，为广大教职工的根本利益服务，为学校的发展和教育服务。
二、创业型大学加强服务职能的重要性
（一）工作对象的特殊性
创业型大学的教职工的很大一部分群体是有着强烈自主意识和崇尚自由精神的知识分子，他们比较有个性，喜欢拥有绝对独立自主的精神空间，希望具有内心的自由和言语的自由；他们既是创新者和建设者，又是社会不良现象的批判者；他们既具有个人主义的情结，又具有报国济世的抱负和情怀。正因为这些特点，高校工会作为维护教职工利益的群众性组织，在履行一般性服务职能时，还要及时关注、整合教职工群体的特殊利益，并通过多种渠道去代表和维护他们的特殊利益。
（二）工作内容的特殊性
创业型大学是人类各种知识体系及各种价值体系传播和交流的重要桥梁，是思想道德教育和知识传播的主要场所。高校的一个重要使命，就是将人类社会在一定历史环境和社会条件下形成的价值追求、知识体系和行为准则等传授给青年学生，达到教书育人的目的，从而促进人类社会的进步，推动人类社会的发展。这一切又主要是靠教职工的日常工作来实现的，所以高校工会作为高校的一部分，要为教职工服务，就必须参与到教职工教书育人的工作中去，充分发挥其教书育人的主导作用。
（三）加强创业型大学工会服务职能是工会加强自身建设途径
创业型大学工会的宗旨是为广大教职工服务，教职工参加工会也是为了更好地实现自己的政治、文化以及经济方面的需求，从而更好地维护自身的合法权益，因此，高校工会要将服务职能放在首要位置上，尽最大的努力实现教职工的权益，这也是工会加强自身建设的有效途径。
三、创业型大学工会服务职能的建设
创业型大学工会是在党委的领导下为广大教职工服务的群众性组织，是促进高校事业发展的很重要的一支力量。因此，只有做好工会的服务职能，才能更好地促进高校教育事业进步。
（一）提高创业型大学工会组织的政治工作的能力
胡锦涛同志在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时强调，要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来。坚持党的领导，坚定不移地在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。创业型大学工会工作在任何时候都必须在党的领导下开展，工会必须坚定不移地自觉接受和服从党的领导，这是高校工会保持坚定正确的政治方向的重要保证，也是我们开展高校工会工作的前提条件，高校工会应该主动接受和争取学校党委的领导。必须切实处理好与校党委和校行政的关系，自觉围绕中心，服务大局，按照工会章程和有关法律法规独立自主地开展工作，在维护学校整体利益、根本利益的同时，切实维护好教职工的具体利益。
（二）把依法维护教职工权益作为工会工作的核心
无论是《工会法》对“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”的规定，还是《劳动法》对“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动”的规定，从中我们都可以看出，工会作为职工自愿结合的一种群众性组织，其存在的核心价值之所在就是独立地代表和维护职工群众的利益，这是工会工作的基本职责。这就需要工会去独立自主地开展维权工作。我们一方面不能认为工会开展维权工作会影响学校工作，而导致工会无法按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作；另一方面也不能因害怕同领导产生不同意见而被戴上不自觉接受党的领导的大帽子，不敢去开展工作。其实这两者本身并没有矛盾，不论是党政工作，还是工会工作，他们在维护教职工根本利益这一點上是完全一致的。产生问题的根本原因实际上是各自的工作关系没有理顺，或者是围绕具体利益和根本利益因认识不同而产生的矛盾。因此，工会组织和工会工作者要进一步增强维护意识，加大维护力度，努力提高坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来的本领和艺术。
（三）做好创业型大学教职工的思想政治工作
高校工会的宗旨是为广大的教职工提供服务。因此，为实现这一目标，创业型大学的工会组织要抓住工作的重点，积极地做好教职工的思想政治工作。可以采用座谈会、民主评议的方式，分析教师的思想状况，并结合这些情况提出解决的措施，还要善于掌握思想热点问题，积极地在教师中开展思想教育工作，保证教师可以协调好各种利益关系。激发广大教职工积极地投入到教育工作中，参与学校的各种改革。
参考文献：
[1]杨俊荣.新时期高校工会服务职能的定位与建设[J].化工职业技术育，2011（2）.
[2]骆峤嵘，张向前.探索新时期高校工会建设的有效途径[J].中国集体济，2007（34）.
关键词：创业型大学；工会服务职能；工会建设
所谓创业型大学，是指对社会需求和环境变化作出积极回应，将知识资源转化为知识资本，从而获取自身发展动能的新型大学。创业型大学工会的工会组织是在党委的领导下为广大教职工服务的群众性组织，是促进高校事业发展的很重要的一支力量，新时期，高校工会的一个很重要的职能就是服务广大的教职工群体，因此，只有做好工会的服务职能，才能更好地促进创业型大学教育事业的进步与发展。
一、创业型大学工会组织服务职能定位
在建设社会主义的新时期下，创业型大学工会组织作为新旧时期交替的服务机构，要面对复杂多变的社会现实，要实现好、维护好、发展好教职工的切身利益，树立服务的理念，更好地突出工会的服务职能，为建设小康社会发挥出积极性和应有的作用。多年来，在高等教育体制的改革下，高校工会积极地发挥其服务职能，认真践行自己的职责，为学校的发展和改革作出了很大的贡献，是新时期非高校工会做出的基本定位。工会的本质决定了要将服务职能作为工作的出发点和定位，为广大教职工的根本利益服务，为学校的发展和教育服务。
二、创业型大学加强服务职能的重要性
（一）工作对象的特殊性
创业型大学的教职工的很大一部分群体是有着强烈自主意识和崇尚自由精神的知识分子，他们比较有个性，喜欢拥有绝对独立自主的精神空间，希望具有内心的自由和言语的自由；他们既是创新者和建设者，又是社会不良现象的批判者；他们既具有个人主义的情结，又具有报国济世的抱负和情怀。正因为这些特点，高校工会作为维护教职工利益的群众性组织，在履行一般性服务职能时，还要及时关注、整合教职工群体的特殊利益，并通过多种渠道去代表和维护他们的特殊利益。
（二）工作内容的特殊性
创业型大学是人类各种知识体系及各种价值体系传播和交流的重要桥梁，是思想道德教育和知识传播的主要场所。高校的一个重要使命，就是将人类社会在一定历史环境和社会条件下形成的价值追求、知识体系和行为准则等传授给青年学生，达到教书育人的目的，从而促进人类社会的进步，推动人类社会的发展。这一切又主要是靠教职工的日常工作来实现的，所以高校工会作为高校的一部分，要为教职工服务，就必须参与到教职工教书育人的工作中去，充分发挥其教书育人的主导作用。
（三）加强创业型大学工会服务职能是工会加强自身建设途径
创业型大学工会的宗旨是为广大教职工服务，教职工参加工会也是为了更好地实现自己的政治、文化以及经济方面的需求，从而更好地维护自身的合法权益，因此，高校工会要将服务职能放在首要位置上，尽最大的努力实现教职工的权益，这也是工会加强自身建设的有效途径。
三、创业型大学工会服务职能的建设
创业型大学工会是在党委的领导下为广大教职工服务的群众性组织，是促进高校事业发展的很重要的一支力量。因此，只有做好工会的服务职能，才能更好地促进高校教育事业进步。
（一）提高创业型大学工会组织的政治工作的能力
胡锦涛同志在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时强调，要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来。坚持党的领导，坚定不移地在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。创业型大学工会工作在任何时候都必须在党的领导下开展，工会必须坚定不移地自觉接受和服从党的领导，这是高校工会保持坚定正确的政治方向的重要保证，也是我们开展高校工会工作的前提条件，高校工会应该主动接受和争取学校党委的领导。必须切实处理好与校党委和校行政的关系，自觉围绕中心，服务大局，按照工会章程和有关法律法规独立自主地开展工作，在维护学校整体利益、根本利益的同时，切实维护好教职工的具体利益。
（二）把依法维护教职工权益作为工会工作的核心
无论是《工会法》对“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”的规定，还是《劳动法》对“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动”的规定，从中我们都可以看出，工会作为职工自愿结合的一种群众性组织，其存在的核心价值之所在就是独立地代表和维护职工群众的利益，这是工会工作的基本职责。这就需要工会去独立自主地开展维权工作。我们一方面不能认为工会开展维权工作会影响学校工作，而导致工会无法按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作；另一方面也不能因害怕同领导产生不同意见而被戴上不自觉接受党的领导的大帽子，不敢去开展工作。其实这两者本身并没有矛盾，不论是党政工作，还是工会工作，他们在维护教职工根本利益这一點上是完全一致的。产生问题的根本原因实际上是各自的工作关系没有理顺，或者是围绕具体利益和根本利益因认识不同而产生的矛盾。因此，工会组织和工会工作者要进一步增强维护意识，加大维护力度，努力提高坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来的本领和艺术。
（三）做好创业型大学教职工的思想政治工作
高校工会的宗旨是为广大的教职工提供服务。因此，为实现这一目标，创业型大学的工会组织要抓住工作的重点，积极地做好教职工的思想政治工作。可以采用座谈会、民主评议的方式，分析教师的思想状况，并结合这些情况提出解决的措施，还要善于掌握思想热点问题，积极地在教师中开展思想教育工作，保证教师可以协调好各种利益关系。激发广大教职工积极地投入到教育工作中，参与学校的各种改革。
参考文献：
[1]杨俊荣.新时期高校工会服务职能的定位与建设[J].化工职业技术育，2011（2）.
[2]骆峤嵘，张向前.探索新时期高校工会建设的有效途径[J].中国集体济，2007（34）.