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苏沐一直把当小学教师的父亲的话“做个诚实的人”当作座右铭。来到南方这个海滨小城后,苏沐的第一份工作是在银行当小职员。应聘时,苛刻的招聘条件让人望而却步,但苏沐还是抱着试一试的心情去应聘。轮到面试时,苏沐把脸憋得通红地说:“我不是硕士生,甚至连本科生也不是,也不是学金融专业的,我不够你们招聘条件中的任何一项,但我相信我能胜任这份工作。我会敬业、吃苦,还有,我挺诚实的,就给我一次机会吧。”苏沐大胆地把这段话说完,负责主考的经理朝她赞许地点了点头,叫她把材料留下了。
一个星期后,苏沐得到正式录用通知。经理对她说:“其实我们并不需要什么硕士生,我们只需要诚实的人。而录用一个诚实的人,远比一个欺诈的硕士生重要得多。事实的确如此,我们验证了这次递上来的硕士文凭,没有一张是真的!”
噢,诚实是金!苏沐像兔子般地蹦了起来。
虽然不是学金融专业的,但经过两个多月的岗前培训,苏沐比其他学员的成绩要理想得多,因此显得自信起来。经理派她到郊区小镇的储蓄所独当一面时,苏沐欣然领命而去了。
小镇很小。小镇储蓄所小得只有苏沐一个人,所长、会计、出纳一身兼。尽管如此,苏沐还是严格遵守岗位纪律,每天早早地梳妆打扮,打扫储蓄所的卫生,然后端端正正地坐在岗位上,对每一个推门而入的人问候“你好”,像鸡啄米似的。从坐班的第一天起,她就要把一脸灿烂的微笑传递给小镇的每一个人。因此小镇的人都说:“我们小镇的储蓄所是世界上最好的储蓄所,所里的所长是世界上最好的所长。”小小储蓄所的储蓄额因此一天比一天飞涨。苏沐有了无与伦比的成就感,拿她自己的话说,这叫做很牛!
第二年开春的时候,银行将储蓄所扩大了规模,苏沐却没有理所当然地当上储蓄所里的负责人,上级主管部门的意见是“太诚实了,干业务尚可,总揽全局不行”。苏沐觉得这是无稽之谈,她不顾经理的再三挽留,毅然递上了辞呈。
经理感到十分愧疚,结账时,特意在信封里给她塞了500元。苏沐却在信封里夹了一张纸条退还给他说:“如果这钱是你个人给我的,你怎么向自己的太太交待;如果是拿银行的钱给我的,你怎么向同事们交待?”
“还是领导有眼光,这孩子确实不行。”经理无奈地摇了摇头。
二
苏沐去了建材市场帮一家个体老板站柜台。亏是亏了,苏沐也有点心不甘情不愿,但工作是美丽的,离开了美丽的工作万万不能。苏沐承受不起失业之苦,这样的工作她仍然要认真对待。
上班的第二天,苏沐的店里就来了一个大顾客,材料装了一大车。他自称是一家建筑安装公司的采购员,需要长时期大批采购建筑材料。“多谢关照!”苏沐笑得像鲜花似的。
可是,结算时,顾客却要苏沐开假发票,并在发票上多写点材料的数量和金额。苏沐冷冷地拒绝了:“先生,对不起,我们这里既不卖假货,也没有假发票。”顾客恼怒了:“真不识好歹,这样对你对我都有利啊!”苏沐说:“做生意靠的是诚信,做人要光明磊落,这种欺诈公家的勾当我绝不干!如果你实在要干,请把货留下来,到别处去吧。”顾客说:“真的吗?你就不怕砸了老板的生意被炒鱿鱼?”“如果老板是这样的话,我甘愿辞职,虽然我并不想失业。”苏沐的态度十分坚决。
“好吧,我这就去找老板。”顾客刚刚说完,老板就回来了。苏沐已经做好了一切准备。谁知,顾客却竖起大拇指对老板说:“好样的,好样的!你请了一个全世界最好的销售员,你这里的货我包了!”
原来,顾客本身就是一个建筑老板,一直在寻找固定的、信得过的供货商,让他的采购员报不了假账。
苏沐一开始就以自己的诚信为老板赢来了大笔财富,老板将她的工资提高了300块。
可是后来,老板给这家建筑公司进的货质量越来越差了。这不是存心制造豆腐渣工程吗?苏沐感觉到事情的严重性,找了老板几次,老板都置之不理。苏沐就说:“你不能把建立起来的诚信当作赚昧心钱的资本啊!”老板不屑地说:“你以为诚信是什么呀?是铁,一文不值的白铁!”
苏沐的心彻底地凉了,就把此事通报了那家建筑公司。老板气得暴跳如雷:“你给我滚!爱怎么滚就怎么滚!”
三
接下来,苏沐的情况每况愈下,最后到了一家酒店当服务员。端着盘子满堂跑,一天下来,骨骼都累散了架。开始,苏沐见到熟人极不好意思,但慢慢也就习惯了。有人说过,能战胜别人的是英雄,而战胜自己的才是圣者。苏沐虽然不想当圣者,但她必须战胜自己。遇到熟人时,她干脆主动上前打招呼,向他们推介酒店的服务项目、优惠项目、特色菜谱等等。苏沐用大方和自信赢来了很多回头客,在酒店里拥有了良好的口碑。她觉得工作没有什么高低贵贱之分,只要你用心干好,前途一定会好。
一天,酒店里来了一位客人,叽哩咕噜地又比又划,领班、咨客和一大群服务员都弄得不知所措。苏沐跑过去打听,原来客人是要订一个雅间,等候他的朋友前来喝茶。而在场的人都不懂日语。
“让我来吧。”苏沐点头向日本客人问好,随后帮他订了一个让他十分满意的雅间。但客人的朋友失约了。苏沐感觉到客人有种淡淡的失落和忧伤。苏沐征得大堂经理的同意,留下来陪日本客人聊天,日本茶道、富士山的樱花。原来,苏沐的叔父在日本留过学、工作过,叔父常常教苏沐学日语,讲述东京的风情,没想到今天派上了用场。
那天,客人不光邀请苏沐去日本作客,赞扬她服务到家,还给了她500元人民币的小费。苏沐说这是她的工作,不应该拿小费的,但她拗不过客人,只好把这500元交了公。大家都知道了苏沐是酒店里最诚实的服务员。
半个月后,苏沐还收到了一盆白如雪的樱花,是从东京空运过来的,樱花树上还夹着一封信,日本客人盛赞苏沐就是美丽的樱花姑娘,他时时都能感觉到苏沐在樱花丛中笑。
苏沐因此被调到客户部当领班。
但客户部的经理却是个忌才之人,容忍不下苏沐的出色表现,时常在工作中为难苏沐,向老总打小报告。
有一次,酒店推行改革,每个部门都要拟出一份改革方案上报总经理室。总经理还特别授意苏沐也写一份。按惯例,苏沐的那份是要呈报给部门经理的。一个星期后,经理才把苏沐叫到她的办公室,十分粗暴地在她的方案上划了两道叉。
但是后来,苏沐却发现经理上报给老总的方案全是她拟出来的。除了署名是经理的外,内容一个字也没变,甚至连一个标点也没有更改。老总在会上大肆表扬客户部的方案有见地、有创新,并且切实可行。但老总在表扬客户部时,却对苏沐流露出一丝失望的神色。苏沐的心开始流血。
她去找到经理,经理轻蔑地说:“你给我放乖点,我是本地人,又是你的上司,谁能相信你的话?别忘了,我叫你今晚走,你就不会明早走。”经理边说边向苏沐得意地吐着烟圈。苏沐觉得自己做人的尊严就在经理的烟圈中消失得无影无踪了。
忍无可忍的苏沐,终于推开了总经理室的门,所有的委屈一古脑儿地道了出来,并呈上了自己的原稿和经理威吓她的录音带。
经理走了,苏沐接替了经理位置。
离任经理颇感意外地说:“你不是挺诚实的吗?怎么也会来这一招?”这时的苏沐学着他以前的口吻说:“正因为我诚实,我才能最终打败你!别忘了,诚实并不等于愚蠢和懦弱,它是可以用来防身的。”
有了这一连串的经历,苏沐终于明白了,诚实既不是金,也不是铁,它是一艘航船,需要智慧作桨,才能驶向成功的彼岸。
在海滨小城,没有人不知道这家酒店有个诚信经理,她的真诚和睿智让人如沐春风,酒店的生意越来越好。苏沐呢,每天行走在人群中,把长发一甩,笑得十分自信十分灿烂。
一个星期后,苏沐得到正式录用通知。经理对她说:“其实我们并不需要什么硕士生,我们只需要诚实的人。而录用一个诚实的人,远比一个欺诈的硕士生重要得多。事实的确如此,我们验证了这次递上来的硕士文凭,没有一张是真的!”
噢,诚实是金!苏沐像兔子般地蹦了起来。
虽然不是学金融专业的,但经过两个多月的岗前培训,苏沐比其他学员的成绩要理想得多,因此显得自信起来。经理派她到郊区小镇的储蓄所独当一面时,苏沐欣然领命而去了。
小镇很小。小镇储蓄所小得只有苏沐一个人,所长、会计、出纳一身兼。尽管如此,苏沐还是严格遵守岗位纪律,每天早早地梳妆打扮,打扫储蓄所的卫生,然后端端正正地坐在岗位上,对每一个推门而入的人问候“你好”,像鸡啄米似的。从坐班的第一天起,她就要把一脸灿烂的微笑传递给小镇的每一个人。因此小镇的人都说:“我们小镇的储蓄所是世界上最好的储蓄所,所里的所长是世界上最好的所长。”小小储蓄所的储蓄额因此一天比一天飞涨。苏沐有了无与伦比的成就感,拿她自己的话说,这叫做很牛!
第二年开春的时候,银行将储蓄所扩大了规模,苏沐却没有理所当然地当上储蓄所里的负责人,上级主管部门的意见是“太诚实了,干业务尚可,总揽全局不行”。苏沐觉得这是无稽之谈,她不顾经理的再三挽留,毅然递上了辞呈。
经理感到十分愧疚,结账时,特意在信封里给她塞了500元。苏沐却在信封里夹了一张纸条退还给他说:“如果这钱是你个人给我的,你怎么向自己的太太交待;如果是拿银行的钱给我的,你怎么向同事们交待?”
“还是领导有眼光,这孩子确实不行。”经理无奈地摇了摇头。
二
苏沐去了建材市场帮一家个体老板站柜台。亏是亏了,苏沐也有点心不甘情不愿,但工作是美丽的,离开了美丽的工作万万不能。苏沐承受不起失业之苦,这样的工作她仍然要认真对待。
上班的第二天,苏沐的店里就来了一个大顾客,材料装了一大车。他自称是一家建筑安装公司的采购员,需要长时期大批采购建筑材料。“多谢关照!”苏沐笑得像鲜花似的。
可是,结算时,顾客却要苏沐开假发票,并在发票上多写点材料的数量和金额。苏沐冷冷地拒绝了:“先生,对不起,我们这里既不卖假货,也没有假发票。”顾客恼怒了:“真不识好歹,这样对你对我都有利啊!”苏沐说:“做生意靠的是诚信,做人要光明磊落,这种欺诈公家的勾当我绝不干!如果你实在要干,请把货留下来,到别处去吧。”顾客说:“真的吗?你就不怕砸了老板的生意被炒鱿鱼?”“如果老板是这样的话,我甘愿辞职,虽然我并不想失业。”苏沐的态度十分坚决。
“好吧,我这就去找老板。”顾客刚刚说完,老板就回来了。苏沐已经做好了一切准备。谁知,顾客却竖起大拇指对老板说:“好样的,好样的!你请了一个全世界最好的销售员,你这里的货我包了!”
原来,顾客本身就是一个建筑老板,一直在寻找固定的、信得过的供货商,让他的采购员报不了假账。
苏沐一开始就以自己的诚信为老板赢来了大笔财富,老板将她的工资提高了300块。
可是后来,老板给这家建筑公司进的货质量越来越差了。这不是存心制造豆腐渣工程吗?苏沐感觉到事情的严重性,找了老板几次,老板都置之不理。苏沐就说:“你不能把建立起来的诚信当作赚昧心钱的资本啊!”老板不屑地说:“你以为诚信是什么呀?是铁,一文不值的白铁!”
苏沐的心彻底地凉了,就把此事通报了那家建筑公司。老板气得暴跳如雷:“你给我滚!爱怎么滚就怎么滚!”
三
接下来,苏沐的情况每况愈下,最后到了一家酒店当服务员。端着盘子满堂跑,一天下来,骨骼都累散了架。开始,苏沐见到熟人极不好意思,但慢慢也就习惯了。有人说过,能战胜别人的是英雄,而战胜自己的才是圣者。苏沐虽然不想当圣者,但她必须战胜自己。遇到熟人时,她干脆主动上前打招呼,向他们推介酒店的服务项目、优惠项目、特色菜谱等等。苏沐用大方和自信赢来了很多回头客,在酒店里拥有了良好的口碑。她觉得工作没有什么高低贵贱之分,只要你用心干好,前途一定会好。
一天,酒店里来了一位客人,叽哩咕噜地又比又划,领班、咨客和一大群服务员都弄得不知所措。苏沐跑过去打听,原来客人是要订一个雅间,等候他的朋友前来喝茶。而在场的人都不懂日语。
“让我来吧。”苏沐点头向日本客人问好,随后帮他订了一个让他十分满意的雅间。但客人的朋友失约了。苏沐感觉到客人有种淡淡的失落和忧伤。苏沐征得大堂经理的同意,留下来陪日本客人聊天,日本茶道、富士山的樱花。原来,苏沐的叔父在日本留过学、工作过,叔父常常教苏沐学日语,讲述东京的风情,没想到今天派上了用场。
那天,客人不光邀请苏沐去日本作客,赞扬她服务到家,还给了她500元人民币的小费。苏沐说这是她的工作,不应该拿小费的,但她拗不过客人,只好把这500元交了公。大家都知道了苏沐是酒店里最诚实的服务员。
半个月后,苏沐还收到了一盆白如雪的樱花,是从东京空运过来的,樱花树上还夹着一封信,日本客人盛赞苏沐就是美丽的樱花姑娘,他时时都能感觉到苏沐在樱花丛中笑。
苏沐因此被调到客户部当领班。
但客户部的经理却是个忌才之人,容忍不下苏沐的出色表现,时常在工作中为难苏沐,向老总打小报告。
有一次,酒店推行改革,每个部门都要拟出一份改革方案上报总经理室。总经理还特别授意苏沐也写一份。按惯例,苏沐的那份是要呈报给部门经理的。一个星期后,经理才把苏沐叫到她的办公室,十分粗暴地在她的方案上划了两道叉。
但是后来,苏沐却发现经理上报给老总的方案全是她拟出来的。除了署名是经理的外,内容一个字也没变,甚至连一个标点也没有更改。老总在会上大肆表扬客户部的方案有见地、有创新,并且切实可行。但老总在表扬客户部时,却对苏沐流露出一丝失望的神色。苏沐的心开始流血。
她去找到经理,经理轻蔑地说:“你给我放乖点,我是本地人,又是你的上司,谁能相信你的话?别忘了,我叫你今晚走,你就不会明早走。”经理边说边向苏沐得意地吐着烟圈。苏沐觉得自己做人的尊严就在经理的烟圈中消失得无影无踪了。
忍无可忍的苏沐,终于推开了总经理室的门,所有的委屈一古脑儿地道了出来,并呈上了自己的原稿和经理威吓她的录音带。
经理走了,苏沐接替了经理位置。
离任经理颇感意外地说:“你不是挺诚实的吗?怎么也会来这一招?”这时的苏沐学着他以前的口吻说:“正因为我诚实,我才能最终打败你!别忘了,诚实并不等于愚蠢和懦弱,它是可以用来防身的。”
有了这一连串的经历,苏沐终于明白了,诚实既不是金,也不是铁,它是一艘航船,需要智慧作桨,才能驶向成功的彼岸。
在海滨小城,没有人不知道这家酒店有个诚信经理,她的真诚和睿智让人如沐春风,酒店的生意越来越好。苏沐呢,每天行走在人群中,把长发一甩,笑得十分自信十分灿烂。