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1998年的亚洲金融危机、2001年美国安然公司和世界通信公司丑闻，以及近期发生的美国次贷危机、雷曼公司、贝尔斯登的倒闭等，将公司治理和内部控制引入人们的视野。同时也使人们看到，在市场出现大波动的情况下，公司治理良好与内部控制机制健全的银行受到的冲击明显小于市场上一般同业机构。因此国内外相继出台一系列政策与制度来加强银行公司治理水平，推进内部控制规范体系建设，使我国银行稳健、良好地发展。 本文首先论述该选题的研究背景、研究意义，对相关文献进行回顾与综述，并在此基础上提出本文的研究思路与研究内容，以及本文的研究创新点和不足。然后从理论上阐述公司治理概念以及相互之间的制衡和高级管理层的激励，内部控制的内涵等，并分析公司治理结构，公司内部控制与银行价值的提升的关系。其次选取我国16家上市银行的年报数据，并结合我国商业银行的特殊性，对我国上市银行股权结构、董事会结构、监事会机制、高级管理者激励等方面的实际状况进行概括与分析。然后在此基础上，对我国上市银行内部控制机制中存在的不足做了简单的介绍。再次根据公司内部治理和内部控制的相关理论和经验研究提出研究假设，根据研究假设进一步搜集样本数据、选取变量及建立回归模型。主要运用 SPSS18.0和STATA11.0统计软件进行实证分析，对研究假设进行验证，并得出实证研究的结论。最后根据所得研究结论，重点针对公司内部治理结构、内部控制等对银行价值提升的影响等因素，提出相关建议和措施，并指出本文存在的不足和局限性。 本文的研究结论如下:1.第一大股东持股比例、前五大股东持股比例与银行价值的相关性不显著。2.第一大股东控股能力与银行价值负相关。3.董事会规模与银行价值负相关。4.独立董事比例与银行价值相关性不显著。5.监事会规模与银行价值正相关。6.外部监事比例与银行价值正相关。7.职工监事比例与银行价值的相关性不显著。8.高管薪酬与银行价值相关性不显著。 本文在研究方法上采用因子分析法对银行价值进行衡量，并用传统方法进行验证。在研究内容上，试图将内部控制置于公司内部治理和银行价值系列理论与实证中。公司治理、内部控制与银行价值三者之间，完善的公司内部治理结构离不开内部控制制度的实施，要实现银行价值最大化的终极目标必须有健全的内部控制制度作为支撑。因此，只有将公司内部治理与内部控制有机结合起来，才能为银行创造更大的价值。 综合以上分析，从优化上市银行自身股权结构、董事会结构、监事会结构与激励机制，进一步加强内部控制机制等方面提出了优化我国上市银行内部治理结构的具体对策。