保利协鑫“蛇吞象”式并购案例的研究

来源 :上海交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zoe8480
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业并购是一种企业之间转让产所有权的经济行为,塔是市场经济发展的必然结果。企业之间通过大量的并购与重组实现了资源的优化配置,增强规模经济和市场竞争力,同时促进了产业的升级。  在西方国家企业并购早已有之,且为之配套的法律、融资、咨询等资源相当完善。在我国,企业的并购出现的较晚,基本上是在1995年以后才开始出现的。2001年中国加入世贸组织后,中国企业在跨国并购中才开始有所作为。这些并购中大都是“以大吃小”,而“蛇吞象”式的并购还是相对较少。  中国企业在实施“以小吃大”的并购过程中,存在着一些不合理和不规范的成分,比如目标公司的选择和估值、支付的方式、融资的渠道和并购的整合。因此,我们有必要从实证分析出发,找出其中的理论基础和经验指导,从中吸取经验教训,为我国“蛇吞象”式并购提供一些参考和建议。  本文首先阐明了研究目的、意义和方法,回顾了国内外相关理论研究;在第二章中介绍了企业并购的动因,并购的程序和需要注意的法律风险,勾勒出一个并购的整体印象;例举了“蛇吞象”式的并购中必不可少的关键点,对企业的估值方式选择,支付方式的选择和杠杆融资的重要性,进行了阐述、归纳、梳理与比较研究。随后在第四、五章中,本文重点剖析了“蛇吞象”并购的典型案例——保利协鑫并购江苏中能的并购背景,结合可获取两家企业公开财务数据和市场公告,分别利用静态市场估值法和动态市场估值法对企业估值进行分析,并从各项财务指标的分析来验证并购中并购方的对目标企业的估值、融资方式和支付方法是否合理。  最后,本文总结出“蛇吞象”并购中需要重视的问题,并尝试着为中国企业的并购活动提出合理化建议。
其他文献
人才是企业的第一资源,员工是企业最重要的资产,建立有效的员工激励机制有助于企业吸引、保留、激励人才,从而推动企业战略目标的实现。企业要获得持续的竞争优势,就有必要充分调
随着经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,消费者需求日趋主体化、个性化、多样化,企业常常面对的是变化迅速且很难预测的买方市场,传统的大批大量的生产模式已经不再适应新
CDIO理念是近些年国际工程教育改革的结晶,为提升高职院校人才培养质量、促进教育教学模式、深化改革、提升学生就业水平提供了新的思路。该研究借助CDIO工程教育理念,以《移
面对严峻的经济形势,企业的发展也面临了更多的挑战.相关企业也给员工提出了更高的要求,因此熟练掌握商务英语成为了教育类科技企业员工必不可缺的一项技能.现阶段企业员工商
本文从项目管理角度出发,结合EPC模式下对设计管理的特殊要求,对世源公司原设计管理方式进行研究和分析,找出其在EPC项目下设计项目操作过程中存在的问题。 其次,针对其存在问
目的 观察脓毒症大鼠超声心动图、心肌组织病理学表现及氧化应激水平变化.方法 将48只12周龄SD大鼠随机均分为脓毒症24 h组(CLP24 h组)、脓毒症48 h组(CLP48 h组)、假手术组(
经过二十年的孕育和发展,中国民营企业从少到多、由弱到强,已发展成为中国经济的重要组成部分,对于中国国民经济的发展起着重要的推动作用。但是从民营企业在人力资源规划、招聘
美术欣赏课是中学美术课程中不可缺少的重要组成部分,教师可以通过开展美术欣赏课程来培养学生的美术素养,从而使学生的审美能力得到不断提高,大力提升学生的创新能力,发挥学
广告在品牌发展过程中起着重要的作用,品牌的知名度,美誉度很大程度上依靠广告的作用。广告最终对品牌的销售、品牌的价值产生多大的作用。在发布广告时广告主如何通过系统的分
建立了离子液体液相萃取-高效液相色谱法(HPLC)检测调味品中罗丹明B的方法.设计合成1-辛基-3-甲基咪唑六氟磷酸盐离子液体,利用该离子液体对调味品中罗丹明B进行吸附,通过HPL