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民营经济作为最具活力的新兴生产力适应了社会主义初级阶段发展的客观要求，保障了改革开放的顺利进行，促进了国民经济的持续、稳定的发展，为中国综合国力的提高做出了巨大的贡献，减少了国家经济转型过程中出现的各种短缺与困难。现今民营经济已然成为我国国民经济的一支主力军，其发展壮大对我国国民经济具有举足轻重的影响。随之而来的是民营上市公司在我国股票市场上的地位也逐步上升。经过1999-2003的快速扩展，至今民营上市公司已经发展成为中国证券市场上的一个重要群体。
然而民营上市公司的股利政策并不规范，大股东利用高额现金股利转移上市公司资金的行为严重侵害了中小股东的权益。要求规范上市公司股利政策，保护投资者利益的呼声越来越高。从公司治理角度研究股利政策是国外研究的热点，然而国内学者关于治理结构与股利政策方面的研究，仅限于股权结构与股利政策关系的研究，对于董事会构成和激励机制如何影响股利政策方面的研究，在国内基本处于空白。本文将从股权结构、董事会构成和激励机制三方面研究内部治理结构对民营上市公司的影响。
本文采用理论研究和实证研究相结合的方法。利用微分方程和博弈分析法建立内部治理结构对股利政策影响的理论模型，然后用实证的方法验证理论模型的结论。
本文的研究首先界定了民营上市公司在本文中的定义，在此基础上收集筛选民营上市公司的研本数据。然后考察了民营上市公司治理结构的现状，进一步分析内部治理结构的组成要素——股权结构、董事会构成和激励机制之间的内在关系。分析了民营上市公司股利政策的特征。利用微分方程和博弈分析方法分别对民营上市公司的股权结构、董事会构成、激励机制如何影响股利政策建立理论模型，得到内部治理结构影响股利政策的理论结论。在理论模型的指导下，建立逻辑回归模型来分析内部治理结构对股利分配意愿的影响。利用多元回归方程分析内部治理结构对现金股利支付水平的影响。结合理论和实证的研究，得出了一系列内部治理结构对股利政策影响的结论，为民营上市公司改善公司治理和规范股利政策提供了理论和实证的依据。