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随着隔离城乡的行政壁垒逐渐消除，中国的城市化正在摆脱原本人为的欠城市化状态，向积极型城市化转变。同时，我国一些大城市也出现了类似于西方国家的郊区化现象。这使大城市郊区迅速的发展，经济、社会情况有着比较快的变动，也给大城市郊区的就业和社会保障带来了一些新的问题。在这一转折性时刻，我国就业与社会保障的许多的问题和矛盾冲突，如二元结构的弥合，在大城市郊区也表现得十分集中和容易观察。在这一地区，就业与社会保障政策将如何面对和应对这些问题，也非常值得研究。立足于经济、公共管理等多方面的理论，本文将采取实证分析的方法，对个案研究对象，武汉市东西湖区的就业与社会保障的历史、现状及问题进行分析。从对武汉城郊的城镇及农村的就业和社会保障问题的分析中，来印证大城市郊区就业与社会保障的一般规律，并做出一定的思考给出一定的对策建议。本文的目的在于从个体的实践探索对整体提出借鉴意义，来讨论系统工程中的特殊性与共性，探讨中国城市化进程中就业与社会保障的具体问题。由于大城市郊区的情况在我国城市化加快这一过程中的典型性，这些思考和对策对我国的就业与社会保障问题、对加速我国城市化进程都有着一定的借鉴意义。