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本文从我国加入WTO和面临知识经济时代来临的社会背景出发，多角度，多层面地对我国综合性高等艺术院校这一特殊的高等艺术教育领域的师资队伍建设问题进行了检视和探究，在摆明了师资队伍现状及存在的问题并加以分析，明确了社会政治经济发展和新时期高等艺术教育改革对教师素质的要求的基础上，为完善师资队伍建设提出了许多有针对性的建议和思考。 第一部分：从师资队伍自然状况、教师的素质、师资队伍的管理方面，摆明了师资队伍的现状以及存在的问题，然后对此进行分析，从历史的、现实的和主观的、客观的等多方面找出问题存在的原因。 第二部分：从高等艺术教育面临的挑战和特殊的社会政治、经济背景出发，对综合性高等艺术院校教师的素质提出了更新、更高的要求。强调教师素质的建构是高等艺术教育走向何方的关键。在教师共性素质的基础上，详尽论述了综合性高等艺术院校教师还应具备的一些特殊的素质要求。 第三部分：对综合性高等艺术院校师资队伍建设提出了许多大胆的、新颖的和有建设性的建议和思考。在全面审视高等艺术教育的作用、地位和发展现状与趋势的前提下；在公正、客观地分析师资队伍的整体情况和教师整体素质的基础上，以转变教育管理观念为先导，优化师资队伍的管理机制；强化激励机制；加强教师的职业道德建设，力求建设一支结构优化，素质良好，富于活力的有综合性高等艺术院校特色的师资队伍。