分等级就业投入占用产出模型及其应用

来源 :中国科学院研究生院 中国科学院大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lyl_chong
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就业是人民群众改善生活的根本前提和基本途径,是实现社会长治久安的基本保证。2012年1月,国际劳动组织发布了《2012全球就业趋势报告》,指出“今后十年,世界面临需要创造6亿生产性就业机会的挑战”,就业稳定及扩大已经成为世界性难题。如何有效促进就业,如何合理优化就业结构是全球各国家所必须思考的问题。本文将投入产出模型与就业理论相结合,提出了分等级就业投入占用产出模型及其扩展模型,将各部门就业嵌入投入产出模型中,为就业与最终需求、增加值等提供了有效的、框架清晰的分析工具。本文主要包括以下六部分研究内容:   第一、分等级就业投入占用产出模型及其表式编制。以投入产出模型为基础,提出了分等级就业投入占用产出模型及其扩展模型,编制了时间序列的就业占用向量及2007年分学历、专业技术等级、技术职称的就业占用矩阵。在分学历就业投入占用产出模型中提出了测算各部门人力资本的受教育年限系数以及教育乘数的概念。实证结果表明:第一产业单位产值所占用的就业人员偏多,生产率较低,且低学历人员占多数,受教育年限系数偏低;完全就业占用系数均大于直接就业占用系数,尤其是对劳动力密集部门消耗较大的食品制造及烟草加工业、住宿餐饮业等;以教育年限加权的有效劳动乘数改进了劳动力产出弹性,使得人力资本对经济增长的贡献加大,进一步说明了分等级就业投入占用产出模型建立的必要性。   第二、就业群体乘数的建立与应用。在分等级就业投入占用产出模型基础上将居民消费、居民收入内生化得到测算不同就业群体之间相互影响的就业群体乘数模型,编制了2007年全国及30个省(自治区、直辖市)城乡就业群体乘数模型测算表。实证结果表明:无论从全国模型还是地区模型,无论是从直接就业群体乘数还是完全就业群体乘数,增加城镇就业对农村就业的拉动作用最大,其次是增加城镇就业对城镇就业的拉动。   第三、探寻我国非农就业人数增长的背后原因。我国非农就业人数增长呈现出较强的阶段性特征,本文利用可比价1997、2002、2005年就业投入占用产出表对1997-2002,2002-2005两个阶段非农就业人数的增量进行了结构分解分析,得到:GDP、消费的总量变动对就业的拉动效果在两个阶段均非常明显,但前一阶段的GDP贡献率高于后一阶段,就业增加量却低于后一阶段,出现了高增长低就业的现象;结构的变化在前后阶段均有不同的表现,固定资本形成、出口结构均在后一阶段起到了负面作用;前一阶段非农就业人数增加得力于第三产业的发展,而后一阶段则是第二产业就业人数增加起到了主导作用。本文还探讨了价格因素对结构分解分析结果的影响,为选择合适表式进行结构分解分析提供判断标准。   第四、国际金融危机对我国就业、GDP的影响分析。2008、2009年国际金融危机的爆发使得我国经济增速减慢、就业市场萎靡,本文采用区分加工出口的非竞争型分等级就业投入占用产出模型,区分经济周期下滑、刺激经济政策与国际金融危机的叠加影响,测算了2008年第四季度、2009年四个季度我国受国际金融危机影响的GDP、非农就业的减少量。结果显示,国际金融危机对我国GDP、就业的影响是逐步加深的。   第五、非农就业工资上涨的隐含问题与影响。“民工荒”、“招工难”、“涨工资”是我国就业市场存在的显著结构性问题,本文从农业剩余劳动力测算、工资与通胀的关系以及工资上涨所带来的影响对这一问题进行了解读。我国还没到达人口红利转折点,2050年将是我国农业劳动力动态均衡的开始;长时期来看,在除国有单位、城镇集体以外的其他单位,通货膨胀确实与工资上涨存在循环增长的现象;工资水平提高10%对物价及出口品成本的影响均在3%以内,但是可以使得劳动者报酬占GDP的比重提高1.8个百分点。   第六、能源就业投入占用产出模型及其应用。能源就业投入占用产出模型将国民经济各部门、最终需求、增加值、就业、能源综合在一张投入产出表中分析,为就业问题的研究提供了一条崭新的分析途径。本文建立了2007年非竞争型能源就业投入占用产出模型,测算了能源约束下产业、消费、出口结构调整对非农就业的影响,结果显示,高耗能部门的增加值比例、消费比例、出口比例的下降对非农就业的影响有限,除了个别部门的下降带来非农就业的减少外,其他部门均可以适当增加就业;另外本文建立了1992、1997、2002、2005可比价能源就业投入占用产出模型,测算了虚拟能源、虚拟劳动力的出口情况,我国能源(包含虚拟能源)经历了从净出口到净进口的转变,但是虚拟劳动力却一直保持着净出口状态。   本文的主要创新点如下:   第一、提出了分等级就业投入占用产出模型及其扩展模型。分等级就业投入占用产出模型是对投入占用产出模型的继承和发展,根据所需研究问题提出了非竞争型分等级就业投入占用产出模型及区分加工出口的非竞争型分等级就业投入占用产出模型。   第二、提出了就业群体乘数模型,为有效测算不同就业群体的相互影响提供工具。就业群体乘数模型是分等级就业投入占用产出模型的进一步拓展,是通过将居民消费、居民收入与就业做同样分类得到。同时就业群体乘数模型是投入产出闭模型的特殊形式,将居民消费作为一个部门纳入中间流量矩阵。   第三、解决了就业占用矩阵编制的难题。中国就业结构研究者不多的主要原因就是就业数据的不尽详实,本文从时间序列、横截面多角度对不同口径的就业指标进行了对比分析,得到1990-2007年43部门的就业占用向量,以及按照学历、专业技术职称、技术等级、城乡分等级的2007年就业矩阵,为分析中国就业问题提供了较为详实、较为全面的就业数据。   第四、构建了SDA框架下较为完备地测算就业与最终需求关联影响模型。结构分解分析(SDA)是投入产出模型最为有效的多年份比较方法,最终需求结构变动对就业结构变动影响的测算模型对就业的研究视角可大可小,大可从就业总量的影响因素出发,小则从不同部门就业着手。从消费、固定资本形成、出口的部门结构到GDP结构,从消费、固定资本形成、出口的总量到GDP总量,均在该模型中与就业紧密相连。   第五、提出了能源就业投入占用产出模型。在分等级就业投入占用产出模型基础上加入各部门对能源的消耗,构建了能源就业投入占用产出模型。能源就业投入产出模型是首个将经济、能源、就业三者总量、结构相互融合的投入产出模型,为分析经济发展、能源制约、就业稳定提供了结构清晰、简单明了、科学有效的分析工具。
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