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近年来，采购腐败现象普遍存在于社会各种类型的企业，成为企业发展和生存的毒瘤；而且，采购腐败的方法和手段也日益隐蔽和高科技化，给采购腐败现象的发现和处理带来更大的难度；企业中采购集体腐败作为采购腐败现象的特例也屡屡曝光于媒体。这些采购腐败现象给企业生产运转和市场经济正常运转造成诸多的问题和危害，管理层和学术界对于采购腐败问题也愈来愈重视。
由来已久，对于企业经营活动中的腐败问题，企业通常采用职业道德教育和企业文化宣传等道德教化方式，期望采购人员能恪守职业道德，但是收效甚微，采购腐败现象还是屡禁不止。在企业采购问题日益严重的现实状况下，管理层束手无策，缺乏有效地防范理论和方法。最近几年，随着博弈论在经济领域的灵活运用和在国内的日益普及，给企业采购腐败管理提供很好的理论模型分析，如何有效地预防和遏制企业采购腐败问题成为讨论的关键。
本文首先从“家乐福”采购腐败的实例入手，分析“家乐福”采购管理环境，以实际案例初步说明采购腐败问题产生的原因，即采购主体“经济人”特征和自由裁量权的权力特征在企业防范机制缺失环境下的博弈选择结果，揭示企业采购腐败从根本上是制度的问题，需要制度化的解决方案。
然后，本文在“家乐福”实例分析的基础上，说明采购腐败给企业和社会带来的巨大危害性，包括提高企业采购总成本、降低企业产品质量、破坏正常供应链关系和扰乱社会正常经济活动，明确制度化解决采购腐败问题的现实意义和理论意义。
运用博弈理论的方法，本文进行了深入的寻租腐败机制模型分析和集体腐败机制模型分析，通过对采购人员寻租腐败现象和采购集体腐败的各种条件的确定和假设，设立各模型对应的博弈矩阵，发现各关键影响因素，包括企业内部审查机制、人员激励惩罚机制、采购流程规范化和透明度等等，并相应地对企业采购管理的各项机制设立和防范措施完善提供了理论依据。
然后，在博弈模型分析的基础上，针对各关键影响因素，本文就企业内部审核制度设计、员工激励惩罚机制等五个方面，提出详细的采购腐败防范机制和措施的具体建议，从而在根本上完善企业采购制度环境，合理限制采购人员的自由裁量权力，杜绝采购人员为追逐利而进行寻租腐败，从而从根本上遏制企业采购腐败现象。
最后，本文以A集团采购腐败问题为案例进行研究分析，结合前述的博弈模型分析，通过对A集团采购管理现状的比较分析，找出主要采购管理问题和采购腐败现象产生的原因，提出了具体的采购管理制度建议，希望能A集团在采购管理方面提供一些理论基础和依据，促进其建立完善各项规章制度，从制度上遏制采购腐败问题。论文的研究结果也可对我国企业的采购腐败防治工作起到一定的参考和借鉴作用。