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本论文从企业组织结构的发展与变化入手,通过文献资料分析法探讨事业部制的起源和含义,分析事业部制的优缺点和实施原则,结合民生银行和实达集团成功和失败的事业部制改革案例以及本人所在企业实行事业部制的研究和分析,通过归纳法得出了在事业部制改革进程中可能陷入的误区以及实行事业部制的对策建议。
公司内部实行事业部制的实践和效果
【摘 要】
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本论文从企业组织结构的发展与变化入手,通过文献资料分析法探讨事业部制的起源和含义,分析事业部制的优缺点和实施原则,结合民生银行和实达集团成功和失败的事业部制改革案
【机 构】
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北京大学
【出 处】
：
北京大学
【发表日期】
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2010年期
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