【摘 要】
：
业务外包不仅是企业业务流程和管理范围的重新调整,而且是企业价值链中关键环节的重新组合.《哈佛商业评论》证实,外包模式是过去75年来企业最重要的管理理念和经营手法.通过
论文部分内容阅读
业务外包不仅是企业业务流程和管理范围的重新调整,而且是企业价值链中关键环节的重新组合.《哈佛商业评论》证实,外包模式是过去75年来企业最重要的管理理念和经营手法.通过业务外包,企业能够实现多个方面的增值.现代美国著名的管理大师彼得·杜拉克曾指出:"在未来的10至15年内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去.任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式."应该说"人力资源外包"这种管理方式是信息产业发展的结果,是社会高速发展,专业分工细化的体现,也是社会文明进步的标志之一.人力资源外包可以使企业实现优势互补,专注于自身具有核心竞争力的项目和事务上,进一步赢得竞争优势.人才派遣作为人力资源外包中的一项重要内容,出现于20世纪70年代左右的西方发达国家."人力资源是第一资源"这一理念已为社会所共识,人力资源的有效配置和管理是促进经济发展的重要因素.人才派遣以其特殊的用人形式,科学、合理的人力资源配置方式,正显示出其勃勃的生机.目前,上海、北京、广州、武汉、青岛等地的人才派遣已初具规模.该文主要论述几个方面:首先,对人才派遣及其相关概念,包括:外包、人力资源外包等问题进行阐述;其次,对人才派遣的兴起的理论根据和原因进行分析;再次,在人才派遣的内外部因素评价的基础上进行SWOT分析,并对人才派遣的健康发展提出一些建议;最后,以中国建设银行湖北省分行柜面、工勤人员实施人才派遣的真实案例为例,对人才派遣项目实施的实际操作过程进行具体的分析.
其他文献
中国机械装备(集团)公司[简称国机集团]成立于1997年,是由国务院国资委直接管理的,集科、工、贸、金于一体的国有大型企业集团.现有全资及控股子公司56家,主要业务为工程承包
通过当事人从职场跨入到创业之路，一路走来的心路历程的案例研究，来探索职场到创业的规律。这对笔者来说本身也是一个回顾总结的过程，查缺补漏，坚持好的部分，改善以前的不足。笔者
高职网络课程的在线教学已是全面提升职业教育课程改革的必然趋势.结合建筑构造识图网络课程的教学情况,分析增强高职网络课程在线教学互动的重要性和必要性,探讨专业课程在
当前，物流园区作为现代物流发展的基础设施和发展模式之一，越来越受到物流相关业界的关注，一些地方政府，基于发展本地经济的目的，也纷纷建立形式各异、功能不同的物流园区，但是在热
本文通过对昆明市7家四星、五星级饭店，2家二星、三星级饭店和云南省旅游局、省旅游局培训中心，昆明市旅游局，昆明市统计局，昆明市饭店协会等相关14家旅游单位的实证调查，研究了昆
我们浙江宁波报就如何经营好头版头条新闻的问题,专门组织了几次讨论。最近我们发动大家对本报前一时期的头条,提了许多批评和建议。今年5、6、7三个月共刊登92则头条新闻。
本文主要通过运用横向对比的方法描述了跨国零售企业在中国市场的营销策略，并通过纵向对比的方法描述了跨国零售巨头的代表沃尔玛、家乐福及麦德龙在中国市场的发展过程，从而得
美国有位科学家研究真空技术取得成果,记者采访后写的新闻,是这样开头的: “一位年轻的科学家因造出什么也没有的东西,今天获得了一千美元的奖金。”这个开头一下子就把读者
对于学校的教学上，学生作业起着不可忽视的重要作用，它是对于教学成果的一种验收，也是对于教学效果的一种反馈，有利于老师及时调整教课模式和内容。在经济发展的同时，人们的思想观
党中央于8月29日曾有指示,要求在今后两三年内,要把一切可能深耕的土地,全部深耕一遍,并且要周而复始地每三年轮流深耕一次。这一项指示非常及时、具体,而且明确地提出深耕