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自20世纪80年代初以来，随着经济全球化和跨国公司的迅速发展，劳工、环境、质量管理等问题日益严重，在发达国家掀起了一场全球性的以维护劳工权益为口号的企业社会责任运动，许多跨国公司和国际社会组织纷纷制定了各自的社会责任行为守则或规范，但由于各有其局限性，不适宜作为社会责任国际标准。在此背景下，ISO26000《社会责任指南》便应运而生。作为第一个由国际标准化组织制订的、比较全面规范社会组织社会责任行为的国际标准，ISO26000第一次将企业社会责任概念推广到包括政府在内任何形式组织的社会责任概念，在全球统一了社会责任的定义，提出了七项社会责任的原则和七大核心主题。ISO26000的诞生标志着全球社会责任活动进入了一个新的阶段。 ISO26000的推行将对全球社会责任建设产生不小的冲击，也将对我国的国际贸易的进行产生重要的影响。作为我国经济的重要参与者，中小企业，尤其是出口导向型企业，是我国从事进出口贸易的主力军，对促进整个社会的经济发展、提高就业水平发挥着重大的作用;同时，也存在中小企业的各种弊端，很多企业的社会责任缺失问题严重，如生产假冒伪劣产品，延长员工工时，拖欠工资，劳动环境恶劣，无视资源和环境的保护等。那么如何提高我国中小企业，尤其是出口企业的社会责任水平，迎接ISO26000带来的挑战是我国中小企业亟待解决的问题。 正是基于此，本文立足于我国中小企业的特点和履行社会责任的实际情况，阐述了ISO26000对我国中小企业出口的有利影响和不利影响，并通过借鉴国外在企业推行社会责任的经验对我国面对ISO26000提出切实可靠的对策建议，具有一定的理论和实践意义。