切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
会议论文
高中道德教育问题的调查研究--基于学生对“影响自己道德观念最深刻的一件事”分析
高中道德教育问题的调查研究--基于学生对“影响自己道德观念最深刻的一件事”分析
来源 :中国教育学会中青年教育理论工作者分会第十九届学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:szxszxszy
【摘 要】
:
本文以100名师范大学的师范生“高中阶段影响自己道德观念最深刻的一件事”的描述为研究对象,总结出高中道德教育存在的三个核心特征,透析出高中道德教育存在的问题,并尝试
【作 者】
:
王澍
林丹
【机 构】
:
东北师范大学教育学院,吉林 长春 130024
【出 处】
:
中国教育学会中青年教育理论工作者分会第十九届学术年会
【发表日期】
:
2010年期
【关键词】
:
高中阶段
道德观念
教育问题
调查研究
培养学生
道德教育
研究对象
师范大学
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以100名师范大学的师范生“高中阶段影响自己道德观念最深刻的一件事”的描述为研究对象,总结出高中道德教育存在的三个核心特征,透析出高中道德教育存在的问题,并尝试提出高中道德教育应注重帮助学生解决道德问题、注意不能无意识的提高对学生的道德要求,培养学生的自主性三大道德教育策略。
其他文献
绩效管理在企业人力资源管理中的作用
在知识经济时代,人力资源已逐渐成为社会发展的宝贵资源.人力资源管理是现代企业管理的核心.人力资源绩效管理确保所有活动都按照企业的战略目标进行.企业管理部门需要加强人
期刊
企业人力资源
绩效管理
问题
信息技术下的差异性教学策略设计
学习者学习风格是教师设计差异性教学策略的依据。本文以费尔德尔和斯尔沃曼创建的学习风格理论为基础,在分析了每一种学习风格应选择的教学策略的基础上,设计了基于信息技
会议
信息技术
差异性
学习风格理论
教学策略
学习者
教师设计
技术手段
基础
企业财务共享中心的构建——以A公司为例
财务共享服务中心的建设在中国已经是越来越广泛与普遍的了,它作为财务方面转型的引领者,有着非常重要的地位,而对财务共享的研究也就显得非常有价值了.本文以A公司为例进行
期刊
财务共享服务中心
A公司
财务转型
实践教学模式的创新与探索--以渤海大学的教改实践为例
渤海大学在教改中重视学生实践教学能力的培养,并探索出一系列行之有效的策略与途径,具体包括:完善实践教师队伍;改革实践教学课程,完善实践教学体系;建立科研、实践教学、送教
会议
实践教学模式
创新
渤海大学
学生实践
教学能力
实践教学体系
实践教学基地
能力的培养
高中生民主素质与学校民主教育调查研究
本研究采用有目的抽样的方法对北京地区公立普通高中生的民主素质及其与学校民主教育之间的关系进行了问卷调查和实证研究。结果发现,北京地区公立普通高中生整体民主素养
会议
高中化学新课程中的化学史教育探索
寓化学史教育于高中化学新课程教学中,对于三维课程目标的实现具有十分重要的意义。化学学科课程标准的各部分内容中对化学史教育均有涉及。在教学实践中,化学史教育具有多
会议
高中化学新课程
化学史教育
三维课程目标
内容
新课程教学
课程标准
教学实践
化学学科
社会主义核心价值观融入高校班级班风建设的路径探析
高校班级是高校教育工作的基本组织,是学生成长发展的主要载体,良好的班风建设是高校提高教育教学质量、学生成长成才的重要保障.以社会主义核心价值观引领班级班风建设,形成
期刊
社会主义核心价值
高校
班风建设
论普通高中课程改革过程中课程资源的开发与利用
新一轮高中课程改革很重要的一个方面就是课程资源的重组和改造,丰富多样的课程资源是新课程实施的条件,没有课程资源的广泛支持,新课程的理念及设想就不可能转变为广大学校
会议
普通高中课程
改革过程
课程资源开发
高中新课程
高中课程改革
实施的条件
指导思想
顺利实施
教学复杂性:涵义和类型
教学是在一定的教学目的下,由一定的学生和特定的教师组成的复杂性适应系统。教师和学生均是教学系统的适应性主体。教学主体间的相互作用建构起教学系统。复杂性是系统空
会议
数字经济时代企业人力资源管理创新研究
随着数字经济时代的来临,企业人力资源管理面临新的机遇与挑战.在企业发展中,人力资源是企业发展的基础也是核心问题,决定企业发展的未来,所以企业要重视人力资源管理的创新
期刊
数字经济时代
企业人力资源管理
创新研究
其他学术论文