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高激励相关论文

员工关系管理之道r——从正视“带薪如厕”说起

“带薪如厕”是指员工在工作时间内借由上厕所的名义,把可以在5分钟内解决的如厕事情花20分钟解决.这一隐性现象俨然成为企业中比......

期刊

带薪如厕隐性缺勤工作满意度高激励发展性绩效员工关系管理工作设计

心理诉求奖金分配

效率与公平的关系是分配体系的核心,而基于员工心理诉求确定奖金分配体系则是寻求效率与公平的方法。 The relationship between ......

期刊

心理诉求效率与公平的关系企业价值创造高激励速度与质量缩小差距企业发展平衡思想激励政策管理当局高差分配体系分配差距员工效益群体理论

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