隐性缺勤相关论文
目的 进行临床护士隐性缺勤行为现状调查，并探讨特质正念水平在昼夜节律类型及隐性缺勤间的调节作用。方法 2020年12月采用问卷星对......
目的:了解护士职业防护行为现状，探讨护士隐性缺勤对其职业防护行为的影响，并分析医院安全氛围在二者之间的中介作用。方法:于2021年......
目的 探讨压力知觉和隐性缺勤在三甲医院外科护士工作-家庭冲突和职业倦怠间的链式中介作用。方法 采用便利抽样法，2021年3—6月以......
目的:1.了解护士共情疲劳、工作投入、心理资本与隐性缺勤的现状;2.分析护士隐性缺勤的影响因素;3.通过构建结构方程模型进一步探......
目的 分析湖南省某院校实习护生在临床实习期间隐性缺勤现状及影响因素.方法 2020年8-9月采用便利抽样法,选用一般资料问卷、斯坦......
目的分析儿科护士隐性缺勤的现状，并探讨儿科护士隐性缺勤与磁性护理工作环境、心理授权之间的关系。方法采用横断面调查法，便利抽样......
目的探讨工作-家庭支持、心理资本与护士隐性缺勤的关系，探究护士心理资本在工作-家庭支持与隐性缺勤中的中介作用。方法采用工作-......
目的了解三甲医院医务人员职业应激和隐性缺勤现况，分析职业应激与隐性缺勤之间的关联。方法2012年5至6月，采用分层随机抽样的方法对......
目的 探讨成都市三级甲等医院神经外科护士良心压力现状并分析其对隐性缺勤的影响.方法 2020年8-12月,采用一般资料调查表、良心压......
本文目的是了解我国医务人员工作压力、情感承诺和隐性缺勤现状,分析医务人员的工作压力、情感承诺和隐性缺勤之间的关系,并提出相......
背景 近年来,随着生活和工作压力的不断增加,家庭医生团队“过劳”现象屡屡出现,易产生职业倦怠感.家庭医生团队的职业倦怠感可能......
“带薪如厕”是指员工在工作时间内借由上厕所的名义,把可以在5分钟内解决的如厕事情花20分钟解决.这一隐性现象俨然成为企业中比......
目的 调查急诊科护士职业紧张感与隐性缺勤的现状,并分析两者之间的相关性.方法 采用便利抽样法,选取郑州市三级甲等综合医院的125......
目的:了解介入医务人员隐性缺勤现状,并从基本情况、身心健康状况、职业倦怠等角度分析其影响因素,为制定该职业人群隐性缺勤防控......
了解肿瘤专科医院护士隐性缺勤的现状及其影响因素。采用一般资料问卷与“带病工作行为”情况调查表、斯坦福隐性缺勤量表、个人-......
