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＜正＞链群合约“以人为本、数字赋能、动态寻优的内部创业机制”是对以人民为中心的发展思想的一种实践。链群合约作为以人为本、数字......
[摘要]快速变化的时代背景让组织管理面临更大的不确定性，深刻影响了现代管理模式、理念与方法。本文旨在系统总结与归纳量子管理理......
摘 要： 首先通过分析区别于牛顿思维的量子思维特点，指出了适用量子思维的管理领域必须符合的三个条件（无形的主体M=0;意识的参与;能......
“生命体”班组是适应当前环境复杂性和不确定性的有效组织形态.本文基于量子管理理论和电网企业“生命体”班组创建中的部分工作......
量子管理作为新起的管理研究方向,强调在不确定性的环境下,激活个体和组织,发挥其潜能.“量子管理”奠基人丹娜?左哈尔称海尔是“......
