经济性裁员相关论文
经济性裁员绝大多数国家普遍采用的一项劳动法制度,我国劳动法第27条也对此做了相关规定。本文通过对近三年京津地区的经济性裁员......
自我国《劳动合同法》正式建立起经济性裁员制度以来,企业经济性裁员现象随着市场经济的深入发展变得越发频繁.我国的经济性裁员制......
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贺正生：北京衡基律师事务所创始合伙人，担任多家国内大中型企业的常年法律顾问，在企业劳动关系治理和《劳动合同法》的研究和实践等方......
摘 要：新修订的《劳动合同法》于2008年开始实施。这部法律贯穿了维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的主旨和目标，对现行立法进......
【事件回放】 2014年3月5日，沃尔玛（湖南）百货有限公司（以下简称“沃尔玛”）发布通知称，常德水星楼分店（系沃尔玛在当地注册的分支机构......
当前,国际金融危机愈演愈烈,世界一些知名的跨国公司及大中型企业,纷纷争取经济性裁员的措施应对这场经济危机。本文从我国维护就......
2013年7月，深圳沃尔玛公司前员工王亚芳，以沃尔玛香蜜湖分店工会侵犯其名誉权为由，将沃尔玛公司的工会告上了法庭。原因是在沃尔玛违......
作为网民，我对酷6的印象并不是很深。而作为专业人士，最近我不得不把目光投向酷6，倒不是因为它在视频网站的经营上有了什么突破，而是因......
针对经济性裁员,《劳动合同法》第41条要求用人单位在决定被裁减人员的具体人选时优先留用三类人员.此优先留用制度是立法者在借鉴......
劳动合同法是劳动法律体系中的核心内容，劳动合同已成为我国目前调整劳动关系不可或缺的法律机制。劳动合同的解除是劳动合同法律制......
经济性裁员是预告辞退和无过错辞退的一种特殊形式，但与一般之辞退相比在条件、程序等方面有其特殊性。经济性裁员直接关系到企业的......
近年来,我国宏观经济下行压力持续加大,企业裁员概率增加,特别是产能严重过剩行业中陷入经营危机的很多企业,目前已经开始进行经济......
如何对“三期”员工实施有效管理，一直是困扰企业人力资源工作者的难题，难点不仅仅是“三期”员工本身具有的特殊性，更在于法律对其还......
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的主要方式之一.《劳动合同法》第41条规定,用人单位从裁减人员之日起,6个月内需要新招人......
问:我们公司由于受整体经济环境影响,订单大幅减少,经营出现了严重困难甚至亏损,为缓解目前的局面,公司正在考虑进行部分裁员以消......
摘 要 经济性裁员制度是我国劳动法律制度中的一项重要制度,其不仅关乎劳动者的劳动权,也是企业人力资源管理权的重要构成。然而,......
在2008年底引发的全球金融危机的巨大冲击之下,中国企业面临着严峻挑战,大量企业收入和销售利润明显减少,众多行业亏损严重,纷纷采......
