竞争性选拔相关论文
竞争性选拔作为干部人事制度改革的重要举措,自上世纪80年代萌发探索到十七大之后的全面推进,经过多年的实践探索,提高了选人用人......
随着我国干部人事制度改革不断深入,公务员竞争性选拔制度也得到不断完善和优化,由此,一项具有中国特色的竞争性选拔新制度——公......
党的十八大报告明确指出,“要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式”......
基层党政干部在推进区域改革与发展中起着关键作用。选准一名干部、用好一个人才，才能治理好一个部门或者一个区域。因此，解决选人用......
“为政之要，惟在得人”，我国30多年来的政治体制改革始终以干部人事制度改革作为突破口。竞争性选拔干部制度是干部人事制度改革的重......
改革开放以来，我国的干部人事制度改革取得了显著成果，其中，最重要的一个方面就是干部的“选拔方式创新”，即改变了传统的以“委任制”......
不断完善竞争性选拔干部的方法和机制，是深化干部人事制度改革、构建中国特色社会主义干部人事制度的突出要求和重要内涵。经过广泛......
摘要：竞争性选拔干部作为干部人事制度改革的一项重要举措，对于在干部工作中引入竞争机制，激发干部队伍活力起到了一定作用，但在实践过......
摘 要：当前，我国学术界对于公共服务动机的理论探讨还处于起步阶段。基于此，本文在对党政机关干部公共服务动机的相关议题进行分析的......
本文拟对近年北京市竞争性选拔处级领导干部的3158名应试者的多种测试手段如笔试、面试、履历分析、领导特质测验的测试结果进行相......
竞争性选拔干部已成为各级组织推进干部人事制度改革和选贤任能和的重要手段.本文根据单位人事情况并结合工作实际,对影响竞争性选......
竞争性选拔干部是近年来我国人事制度深化改革的重要举措，干部选拔的公开、公正和公平，关系着干部队伍的质量，是衡量人事工作的重要标......
近年来，竞争性选拔已成为选拔任用干部的重要方式，是深化干部人事制度改革的有力杠杆。文章介绍竞争性选拔干部工作存在的主要问题并......
不断完善竞争性选拔干部方式是党的十八大报告中明确提出的要求.竞争性选拔干部作为干部人事制度改革的重要成果,历经探索、实践和......
竞争性选拔民主是由人民民主、选举民主与协商民主构成的“三位一体”民主.目前,由于选举民主的“单兵突进”,竞争性选拔出现了民......
