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伴随着时代的发展,人们生活环境更加复杂多变,由于各种意外疾病等造成的死亡率在不断上升,我国对于保险行业的需求量呈现不断上升......
L公司是省创新型生物医药行业的领头企业,其负责新品研发的技术中心近年出现了员工大量离职的问题,致使技术中心所有在研产品的研......
随着当前国家政策的调整和经济全球化的深化,特别是近年来,中国对基础设施的投资发生了巨大的变化,这使得建筑业的竞争更加激烈。......
本研究旨在探讨营建业的人力资源管理对营建业相关工程人员之离职率与工作满意之间的关系，而营建业一直被视为经济发展的龙头，建筑业......
本文为了深入研究企业中、高层经理人离职的主要原因，探讨市场、企业、个人三者对经理人离职行为的影响程度，为人力资源的有效配......
随着经济社会的发展，我国企事业单位面临一个严峻形势，即员工流失。企事业单位一方面面临招工难，另一方面又存在员工流失率居高不下的......
ND公司是中国知名的造纸企业，其生产一线员工的高离职率给ND公司的人力资源管理带来了很大的困扰，极大地提升了企业生产运营的成本。......
所谓离职,主要是指企业员工离开现在的职位或者在公营或私营机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,离开其所担任的......
引言德保发电分公司成立于2006年12月,原来仅管理一座在建装机容量为3000KW的旺屯水电站,2010年6月经广西水利电业集团收购兼并两......
本文采用问卷调查、座谈访问等方法研究了重庆市有关企业高学历员工的离职影响因素,并针对性地提出了增强企业高学历员工稳定性的4......
