神经管理学相关论文
胜任需要挫败是指个体觉得自己很失败或者感觉不能胜任工作。随着知识经济的快速发展,越来越多的新生代知识型员工在工作中遭受了......
神经组织学旨在研究组织行为学的神经基础,并由此丰富组织行为学,为提高组织效率、促进组织变革提供新的手段。它是组织行为学与神......
员工内在动机的提升一直是企业管理者面临的现实难题。使员工把工作当成事业、变成兴趣,富有使命感和主观能动性,通过自我内在动机......
