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石油被称为“工业的血液”,我国大部分石油企业生产区域多分布在人迹罕至的荒原和戈壁.随着石油行业的不断发展,越来越多的九零后......
人力资源作为企业获取持续竞争优势的核心，通过研究石油销售员工能力素质评价体系，解决岗位需求与员工能力之间的矛盾冲突，从而将具有......
摘 要：随着改革的深入和社会经济的快速发展，石油员工的文化素养和价值取向在不断提高，传统型的思想政治工作方法必须向科学型的工作......
