用工模式相关论文
网约车是互联网和传统运输业融合的产物,具有灵活性特征。当前网约车主要以互联网平台为核心,形成以“平台+个人”的灵活性用工模......
零工经济是指中介平台基于互联网，搭建起依靠算法匹配零工者和客户之间的桥梁，使供需双方达成短期任务协议的三方协作生态系统。在这......
近年来,随着互联网经济的不断发展,人们消费理念的不断变化,外卖行业应运而生.而随着信息技术的不断进步,基础设施建设的日益完善,......
通过找出酒店用工的痛点,转变以往成本控制的角度,试图从收益管理的视角研究酒店用工模式的创新方法和实践。一方面引入新技术员工......
国有企业是我国经济建设的重要力量,技能人才是宝贵的人力资源.国有制造企业技能人才队伍发展面临的问题是:岗位吸引力弱,技能人才......
为了进一步优化人力资源配置，实现派遣人员能进能出的人员流动机制和优者上、平者让、庸者下的人才成长机制，深化劳动用工制度改革，最......
新冠肺炎疫情下共享员工模式成为企业复工复产新功能.共享员工是一种新型用工模式,系统性梳理其理论内涵和发展框架,对共享员工模......
根据全国总工会近几年的调查数据显示，我国劳务派遣员工数量和规模呈现除了日益增长的发展趋势，劳务派遣已经从一种补充的用工形式正......
当今社会，企业间的竞争日益激烈。通过人力资源管理对企业进行适当的调整，可以在一定程度上降低企业的发展成本，提高企业的发展竞争能......
医药市场竞争日趋白热化使得医药企业不得不改变以往粗放型经营方式,一些企业已逐渐意识到研发与创新是一个企业立于长久不败之地......
传统经济借助互联网开创了新的服务模式,“互联网+”模式已经深入各个领域.与此同时,共享经济的趋利性与灵活性导致服务提供者的权......
我国是世界上人口最多的国家,劳动力是我国经济发展中优势资源之一。近年来,随着市场经济的快速发展和农村剩余劳动力资源的转移,......
<正>我国现行的《女职工劳动保护条例》和《女职工禁忌劳动范围的规定》分别颁布于1988年和1990年,20多年来的实践证明其具有深远......
劳务派遣是指由派遣机构与受派遣劳动者签订劳动合同,派遣机构与要派单位签订派遣协议,依据该派遣协议派遣机构将劳动者派至要派单......
本文介绍了重庆市一起历经劳动争议仲裁及两级人民法院审理的劳动关系认定纠纷案件，对案件中谢某江与某运输公司之间是否存在劳动关......
中国广东核电集团下属企业劳务派遣用工模式始于1992年。本文结合该企业对劳务派遣服务使用与管理实践,总结了当前国内劳务派遣用......
随着改革的不断深化,科研院所根据自身人力资源的发展需要及特点,逐步引入了劳务派遣用工模式.然而近年来这种用工模式内外部环境......
随着《劳动合同法》的实施，“劳务派遣”这种用工方式受到企业的关注，尤其是象从事旅客运输这样的企业。这些企业人员流动性大，素质参......
近年来,随着我国地质勘查投入的不断减少,地勘行业市场不断萎缩,地质勘探业务量逐步减少,地勘单位的业务竞争愈演愈烈,且钻探合同......
民办职业院校因缺乏国家财政支持,普遍面临着资金相对更为紧缺的发展困境.所以,其后勤系统在满足师生工作生活需求的基础上,还承担......
随着现代科学技术的不断发展，在煤矿机电运输管理方式和控制采用技术上都进行了强化管理和研发。在管理控制方式上采用高素质管理人......
近年来,劳务派遣用工模式已逐渐成为公立医院重要的用工模式之一,但其也存在整体素质不高、缺乏晋升通道、收入差距较大、人员流动......
文章首先针对架子队建设现状进行了分析,然后详细研究了在铁路建设项目开展过程当中,架子队用工模式所面临的法律风险,最后根据法......
劳务派遣方式在我国施工企业中应用较为普遍，是比较新颖的用人模式，为企业用工方式带来一定的便利和优势，但目前在实际应用中仍存在不......
劳务派遣在我国社会主义市场经济建设中,曾经发挥过非常重要的劳动关系调节作用,随着中国人力资本红利的逐渐削弱和实体经济遭受数......
