共享员工相关论文
共享员工为新冠肺炎疫情期间缓和用工余缺矛盾、保障生产和稳定就业发挥了积极作用，但相关法律问题和风险也随之暴露。作为一种传统......
2020年年初暴发的新冠肺炎疫情现已遍布全球，世界多国都深受影响，在我国各级政府和广大人民的努力下，疫情的严峻形势得到一定缓解，经济......
新冠肺炎疫情的影响之下,全国大范围的停工停产,首当其冲的就是服务行业,用人单位面临着“用工难”和“用工荒”两种困境并存的局......
老龄化和少子化进程加快所引致的劳动力短缺问题或将成为制约中国现代化国家建设的重要因素。针对劳动力资源有限并在短期内无法快......
自新冠疫情暴发以来，在我国各级政府的积极防控下，疫情的严峻形势得到一定缓解、经济逐渐复苏、工作和生活步入正轨，防疫工作也进入了......
共享员工这一新的用工模式，在2020年新冠疫情期间为了解决用工问题首次提出。共享员工模式有效解决了新冠疫情期间企业用工难、员工......
[摘 要] 在产业大融合的现实和未来趋势的背景之下，“现代、适用、新兴、复合”等标准逐渐成为行业、企业对人才的新要求。如何培......
【关键词】新冠肺炎疫情;共享员工;发展现状 【中图分类号】D922.5;F272.92【文献标识码】A【文章编号】1674-0688（2021）09-0129-......
受新冠疫情影响,很多企业危中寻机,积极开展自救,共享员工的用工模式走进了人们的视野。作为共享经济和零工经济背景下灵活用工的......
在2020年新冠疫情爆发后,各行各业的企业出现复工难的现象,在这种情况下,共享员工模式应运而生.共享员工模式的出现,有效缓解了复......
“共享员工”模式,即是有剩余劳动力的企业(出借企业)将本企业的员工派遣到有人力资源需求的企业(借调企业)进行临时工作,实现双方......
2020年初各大企业陷入用工困境的情况下,“共享员工”模式成为了当时各大企业之间的潮流,主流用工模式的转变令企业员工激励机制发......
本文围绕“共享员工”这一核心议题,旨在从共享员工树立开放性职业观、增强职业技能、职业发展信息机制和塑造企业文化留人等维度,......
2020年初,在新冠肺炎疫情持续影响下,催生了共享员工这一新的用工方式,在很大程度上解决了当时某些行业人力资源匮乏的现状.与传统......
就业是最大的民生.在经济环境波动的新形势下,“共享员工”的用工模式发挥了积极作用,也面临着诸多冲击与挑战,在国家大力推进就业......
新冠肺炎疫情下共享员工模式成为企业复工复产新功能.共享员工是一种新型用工模式,系统性梳理其理论内涵和发展框架,对共享员工模......
2020年是不同寻常的一年,由于外出人员的减少,消费疲软,企业盈利甚微,但仍然需要承担巨大的人工成本,因此餐饮、旅游、制造业等都......
2020年开端的一场不寻常的瘟疫给人们的生活和生产带来了不小的麻烦,由于封路和隔离等措施使得相当一部分劳动力暂时无法复工,但公......
