期权制度相关论文
一直以来，很多专家、学者从不同角度对股票期权激励制度进行研究。有的从公司治理结构和激励方式的角度进行理论探索；有的从股票期权......
股票期权一般是公司无偿赠与经营者的，相对其它股权激励方式而言，股票期权激励方法灵活、能进能退，锁定经理层的风险，负面作用很小。 ......
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，给国有企业提出更高更新的要求。在继续深化国有企业改革过程中，解决长期困扰国有企业的经......
管理已成为生产力的构成要素之一,在现代市场经济中起着不可取代的要素组合作用。管理能否搞上去,关键在经理人的选择和激励—约束......
如何对经理人进行长期激励一直是业界探讨的问题.起源于美国的股票期权制度在这方面取得了较好的效果.我国有些城市如北京、上海、......
股票期权盛行于西方国家,其中尤以美国最具代表性.从理论上讲,股票期权制度能弥补传统的工资和年度奖金薪酬制度的缺陷,具有更好的......
一、股票期权制度简介股票期权,一般是指企业根据股票期权计划的规定,授予其经营者在某一期限内,按约定的价格购买本企业一定数量......
一、香港创业板股票期权制度的设计规则rn香港联交所对GEM市场上市企业的股票期权计划制定了专门的规则.在第二十三章“股份计划”......
股票期权制度已为国内越来越多的公司接受并进行了有益的探索,但新会计准则中没有对其作详细规定,而理论界对股票期权的会计处理问......
一、财务丑闻与处于非议中的股票期权制度.rn曾几何时,股票期权被西方国家赞誉为“自公司制后资本主义的第二次制度革命”而备受推......
高科技中小企业实施期权制度不仅可以降低企业代理成本,提高公司业绩,更重要的是通过期权激励,留住企业赖以生存的人力资本,此乃高......
期权制度曾被欢呼为“自公司制之后资本主义的第二次制度革命”,其实,期权制度尚处在逐步完善的阶段.......
美国是典型的股票资本主义体制,公司成功的标志是股票市值最大化、同时随着股票期权制度的广泛使用,使股东与管理者的利益趋于一致......
本文认为机构投资者的兴起和期权制度是改变美国公司分散所有权的两股重要力量,机构投资者的兴起使机构成为大股东,期权制度使经理......
股票期权制度作用机理的博弈论思想探析rn股票期权的含义:股票期权,是指股票期权受权人与公司之间通过签署契约,购买本公司股票的......
人才在现代企业中起着极其关键的作用.如何留住人才,以利于企业长期发展,这是一个焦点问题;如何设计一套行之有效的股票期权激励机......
股票期权是一种金融衍生工具,是指买卖双方按照约定的价格在特定的时间买卖一定数量某种股票的权利,美国等发达国家把这种特定交易......
股票期权制是企业收入分配制度改革的一项重要举措,其目的是为了健全企业内部激励约束机制,促进企业长期良性发展.但是,我们在看到......
薪酬性的股票期权计划是对企业管理者实行的一种长期激励机制.它要求授予企业管理者一定数量的经营者股票期权(Executive Stock Op......
如何留住人才以利于公司的长期发展是摆在上市公司面前的一个焦点问题.如何设计一套行之有效的股票期权激励机制,把公司的前途命运......
