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目的探索新任护士长的培训需求,构建需求驱动的培训模型,为管理部门制订培训方案,提高新任护士长岗位胜任力提供参考依据。方法于2018......
新上任的护士长大多希望开局顺利,但不少人却出师不利,中途受挫,根据本人和某些护士长的实践经验,新护士长要想做好工作,主要应把......
作为一名新护士长从一个护士走上护士长岗位、由原来的被管理者转变为管理者,如何形成一个团结、高效、快速、专业的护理团队,都将是......
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探讨新护士长在科室深入推进优质护理服务过程中,如何克服角色转换过程中的影响因素,找准切入点并把握方向尽快适应护理管理岗位,以确......
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