岗位聘任制相关论文
江苏省苏州实验中学教育集团本着“唯真唯实”的校训,强抓师德师风建设。在建设高品质师资队伍过程中,以“三层九级”梯队方案规划......
摘要：建设高等院校教师聘任机制，不只是构建现代化大学制度的前提条件，也是高校实现科学发展目标的必然要求。然而，从目前改革实施状况......
高校人事管理制度改革深化的关键在考核，考核是一项基础性的工作，关系到能否实现真正的岗位聘任制，以及推进人事制度改革的深入，实施人......
随着经济全球化趋势进一步增强,国际竞争更加激烈,提高国民素质,培养和争夺高素质人才已成为许多国家政府关注的热点.高等院校是培......
指出旧的国家工资、院内工资、绩效工资三元素分配体制存在的弊端;介绍上海眼耳鼻喉医院从三元素分配向五元素(在三元素的基础上增......
当前，如何探索有效的人力资源开发机制，构建一套科学合理的高校教师职务聘任制度，有效地吸引人才、稳定人才、激励人才，成为各高校在师......
2000年7月,中国农业大学决定以划转教育部和被列入教育振兴行动计划为契机,以教育部1999年下发的和中组部、人事部、教育部于2000......
摘 要：近年来，为解决高校原有人事制度的弊端，国家推行了高校岗位聘任制度，进一步优化高校师资资源，提高高校培养人才和集聚人才的能力......
目前所实行的教师职务聘任制并不是真正意义上的聘任制,本文针对高校教师职务聘任制的现状,对于如何实行真正的教师职务聘任制从评......
为加强专卖队伍建设,激发干部队伍活力,推进干部能上能下,本文对专卖稽查中队长岗位聘任制构建进行了探讨.首先指出了实行专卖稽查......
与时代发展和社会需求背景不相适应的是,事业单位在人力资源培训方面仍然存在诸多阻碍。为提高事业单位的核心竞争力,亟待加强单位......
高校教师聘任制是国际一流大学普遍采用的一种用人机制,也是我国高校用人制度改革的必然要求,必须抓住当前新一轮高校收入分配制度......
1高校职称评聘工作中存在的主要问题rn高校是专业技术人员最集中的单位之一.自1986年改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度以来,......
