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国际化进程的加快为我国国有企业带来了新的机遇和挑战。在当前形势下,人才已经成为最重要的战略资源。如何推进人才培养战略计划,......
国网浙江台州供电公司党委谋划开展党建活力四聚工程,将党建工作内嵌融入中心工作,切实将党建优势转化为发展优势、创新优势、竞争......
随着时代的发展,国网公司企业文化建设日益重要,本文以《白杨戍塔电推进新时代公司企业文化在边疆小城落地生根》企业文化重点项目......
<正>电网的安全运行离不开安全可靠的电网设备,而电网设备质量追溯系统对电网设备的安全可靠起着至关重要的作用。本文结合南昌公......
2015年，冷水江公司按照省公司“四进四同”主题实践活动实施方案要求，深入开展卓越企业文化在县公司落地实践，以争创国网公司县供电企......
2014年,国网邵阳供电公司紧紧围绕“依法从严治企、提高效率效益”工作主线,深化“大营销”建设,强化精益管理,直面电网基础薄弱、......
在党的十八届四中全会以后，国家电网公司就把全面贯彻落实依法从严治企作为实现“一强三优”公司战略目标的重要保障。近年来，随着国......
<正>面对改革的持续深化,国有企业团组织如何在改革的浪潮中,让团员青年坚持用他们的青春和活力助力企业的改革发展,已成为国有企......
国网松滋市供电公司离退休党支部是一个特殊的群体,除离退休党员72人外,还代管94名非党员的离退休职工,遍布松滋16个乡镇。离退休......
财务稽核工作是防范经营风险、规范理财行为、加强内部控制、确保经济安全的重要手段之一。山西省电力公司目前有11个供电分公司，6......
在构建具有陕西特色的多种类、多层次的教学课程体系的过程中,国网陕西省电力公司党校采取了锐意探索与弘扬传承双核驱动的模式,即......
员工心,企业根。员工是企业最宝贵的财富,是企业保持竞争力和活力的重要因素。近年来,国网山东乳山市供电公司(以下简称乳山公司)......
<正>近年来,随着企业的不断发展,人才队伍也不断壮大,自2012年至今,市县公司共新进员工178人,将近占员工总数的10%。新员工的进入,......
专业化星级班组建设是在贯彻落实国网企业班组建设总体部署的基础上,将综合管理"八大方面"的工作进行创新性拓展和延伸,是根据全球......
在输配电价改革的监管模式下,电网企业整体效益水平受到制约,国资委现行的考核模式不再适应改革后新的盈利模式。同时,监管机构也......
班组是企业发展的基石、员工成长的摇篮。加强班组建设意义重大、任务艰巨。通过对班组建设工作成效的总结,在分析存在的问题的基......
近年来,国家电网公司从发布我国首份企业社会责任报告以来,不断深化实践载体和研究范围,逐步探索出了一条符合我国国情和国网企业......
自2007年以来,国网公司逐步构建起具有自身特色的企业文化体系。即:以推行统一的公司基本价值理念体系为核心,以学习贯彻公司行为......
节约,不应该只是一句口号,应该落实在具体行动上。在现实生活中,不少人认为现在经济发展了,物质丰富了,生活水平提高了,节俭似乎已......
企业的影响力来自于建立并经营与社会相关人群良性互动关系的能力。承担起相应的社会责任,是企业与市场建立良性沟通机制的办法之......
主任、副主任、秘书长、各位委员： 受省政府委托，现就《浙江省可再生能源开发利用促进条例（草案）》（以下简称条例草案）作如下说明： ......
供电企业作为市场经济主体之一,随着外部环境的不断变化和自身发展的客观需求,面临的法律风险逐渐增大,积极探索与实践供电企业法......
<正>2012年6月,国网山西省电力公司技能培训中心在原山西电力学院、临汾电校和大同电校的基础上揭牌成立,现有太原、临汾、大同三......
零星施工作业是基层供电公司人员外出作业施工中的重要工作方式之一,由于其作业场所经常处在农村或偏僻地区,具有点多面广、施工场......
<正>作为保障首都能源安全和经济社会发展的支柱企业,国网北京市电力公司(以下简称国网北京电力)通过践行"爱国、创新、包容、厚德......
打造坚强电网，离不开一支技术一流、技能过硬的电力铁军队伍。为了万家灯火的璀璨与社会的用电安全，实训基地成为电力人夯实基本功、......
摘要：山西省电力公司计量中心按照国家电网公司“三集五大”改革中关于计量资产集中统一管理的要求，在自动化技术高速发展、企业管理......
摘要：分析了传统电费催缴方式的弊端及催缴方式拓展的优点，并结合实例，阐述了多渠道发布催缴信息在电费回收中所起到的重要作用。 ......
江苏省电力公司是江苏省最大的企业，也是国家电网公司所属最大的省级公司。多年来，江苏省电力公司始终重视生产技能人才队伍建设，尤其......
创新工作室是在技术、技能、业务、教育等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的优秀技术技能人才命名的专家型团队，是......
摘要：在国家电网公司“三集五大”体系建设中，电网公司面临着管理方式的系统变革，为服务和保障“五大”体系建设，培训要先行，以切实领会......
摘要：文章以国家电网公司标准及规范为指导叙述安全工作与教育培训间的密切关系，同时也对国网公司规程、规定提出了一点意见和看法。......
研究的背景及意义 随着国网公司“三集五大”改革的深入，很多岗位和业务流程都进行了调整，在这种“大运行”“大检修”格局下，电网......
随着国家经济的飞速发展,电网规模也在不断的扩大,因此电网设备数据体量程几何级增长,因此对电网设备数据异动的管理变得十分的重......
国网公司作为国有企业,其基层党组织是党组织体系在国网公司的“神经末梢”,基层党组织承担着党的政策落实、执行等重任,推动国网......
新形势下国网公司发展速度的加快,对其职工工作室的日常工作开展提出了更高的要求.在此背景下,为了深化职工创新工作室建设,本文将......
国网公司对建设统一的企业文化提出了新的要求,要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,开展企业文化传播工作、落地......
本文首先对国网公司基层单位人力资源管理中存在的主要问题进行了探讨,接着就如何提高人力资源管理质量提出了几点对策,以供相关人......
根据国网公司2020年"建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业"的战略目标在辽宁省电力公司实施路径要求和锦州电力公司总体工作......
