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团队授权相关论文

因循守旧,还是独辟蹊径?数字化领导对团队与个体创造力的多层次影响

基于数字化领导理论和个人—组织匹配理论,探讨数字化领导对团队创造力和个体创造力的影响,以及团队授权和工作重塑的中介作用、个......

期刊

数字化领导团队授权工作重塑个人—团队匹配团队创造力个体创造力

不确定性在团队授权与新产品开发业绩关系中的作用

一个最新的理论研究表明,授权的作用取决于环境中不确定性的程度.在对212个新产品开发项目的定量研究中,发现了团队授权与创新速度......

期刊

技术动态性技术新颖性团队授权创新速度

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