员工绿色行为相关论文
随着科技的进步,我国的经济水平有了明显的提高。但由于经济高速发展造成了环境严重破坏,这一后果引起了国家政府、企业以及学者们......
近年来，国家为更好进行污染防治和生态保护出台了一系列政策，企业作为国家的一分子为此也制定了绿色目标。企业绿色目标的实现离不开......
随着环境保护逐渐成为企业发展的焦点，员工绿色行为成为研究这一问题的关键。已有研究主要聚焦于变量间的“净效应”，但并没有深入探......
个体幸福感与亲社会行为关系研究已成为一种重要的幸福感研究课题。作为一种组织积极行为,员工绿色行为被视为解决环境与可持续发......
基于社会认知理论,本文从组织情境特征、个体认知和领导风格来探究企业环境责任感知影响员工绿色行为的过程机制和边界条件。通过......
从个体-情境交互视角出发，借助模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，运用组态分析诠释情境因素（组织环保导向、绿色人力资源管理）及个体因素（员......
随着经济的快速发展,环境污染、资源紧缺等问题也日益严重并引起社会高度重视,企业界纷纷开始采取环保措施应对环境问题,而企业环......
随着环境问题日益严峻,可持续发展已成为各个领域关注的重点,越来越多的组织开始采取绿色政策来提高环境绩效,然而组织的环境绩效......
基于社会信息处理理论,本研究构建了绿色人力资源管理与员工绿色行为关系的理论模型.通过对两家大型化工企业中245名员工的调研数......
为了探究亲环境组织氛围对员工绿色行为的影响,以及绿色组织认同和绿色自我效能感在两者间的作用,构建多步多重中介效应模型,运用......
本研究以202名中国企业员工为样本,进行问卷调查,来探索影响员工绿色行为的各因素之间的关系.调查结果发现:(1)绿色变革型领导对员......
员工绿色行为被证明对组织可持续发展计划的成功实施存在重要意义,但有关员工绿色行为影响机制的研究还不充分.除了个体对环境问题......
随着国家环境规制的日趋严格、消费者环保意识的逐渐提升,如何提升酒店环境管理水平、塑造酒店员工绿色行为,成为学界和业界重点关......
从国际、国内期刊上选取2007年至2020年关于员工绿色行为研究文章74篇,进行关键词复杂网络分析,反映员工绿色行为的整体研究趋势;......
基于社会学习理论和计划行为理论探讨了绿色变革型领导对员工绿色行为的影响,以及环保热情和亲环境组织氛围在其中的作用.通过对26......
事业单位绩效管理的重要因素就是人力资源的能动性,随着全球可持续发展进入新的高度和阶段后,很多企事业单位开启了绿色升级之路,......
随着环境与可持续发展问题日益受到关注,微观组织中绿色行为与环境管理的相关研究也越来越成为学界与业界关注的焦点。本研究基于......
通过文献查阅、问卷调查及专家访谈方式,构建出涵盖20个因素的影响因素体系。同时对影响员工绿色行为的各个因素进行系统化、层次......
