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该文设计方案首先从完善考评工作的前提条件入手,做了四方面的工作:(1)完善了公司治理结构和组织机构,将商业处改造为商业有限公司......
绩效考评是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节,它是企事业组织人事变更、薪酬调整、职务调动以及培训发展等人事决策的重要依......
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