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随着中国经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，再加上中国社会老龄化，人们对医疗卫生的需求逐渐增加，继而医院的医疗人员配备需求量也越......
薪酬体系是人力资源管理体系的重要组成部分。合理有效的薪酬体系可以有效地激励员工的积极性和创造力,是员工个人行为导向的目标......
摘 要 镇江市中心血站现有员工90人，其中合同聘用制员工30人，他们分布在血站各个重要岗位，为保障镇江市临床用血安全、及时、有效供应......
对高校合同制员工的有效管理是保障教学科研工作顺利开展的重要前提.然而,在高校教学科研部门,合同制员工的管理呈现出很大的随意......
