劳动基准相关论文
现行带薪年休假法律制度属于特别私法性质的劳动保护法，立基于劳动者带薪年休假权的私权建构，依托于行政机关介入劳动争议的实施机制......
近年来,平台经济、零工经济等基于信息技术手段的新业态经济发展迅猛,新业态经济在为我国经济注入活力的同时,也产生了一批需要定......
随着人口老龄化程度持续加深，就业高龄化现象越来越普遍。国家为积极应对老龄化，计划实行渐进式延迟退休年龄政策。关于高龄劳动者的......
能否被认定为劳动法上的劳动者受到劳动基准保护,对于普通公民而言,具有极为重要的意义。劳动者作为劳动关系的主体,其判断标准一......
平台用工劳动基准旨在形成平台经济下灵活就业从业者的基本劳动条件。当前政策组合中的劳动基准规范属于雇主义务型劳动基准，以《最......
劳动基准的公、私法界属问题或称属性问题,是劳动基准的首要问题。劳动基准从概念上讲就有广义和狭义之分。劳动基准是劳动保护法,......
平台用工因其弱从属性和去劳动关系化的特点,导致平台从业者和平台企业之间的关系无法认定。又因为平台从业者与传统劳动者之间存......
2019年12月份,武汉爆发了名为“COVID-19”的新冠状肺炎疾病,到了 2020年1月份湖北省宣布“封城”,随后各个省份也开始爆发新冠状......
劳动基准是国家为保障劳动者的劳动权和促进劳动关系和谐稳定发展,对劳动者的最低工资、工时、职业安全卫生、休息休假等各项劳动......
劳动法是体现统治阶级对劳动法律关系的认识，通过立法所确立的维护一定的劳动基准制度和劳动关系秩序，并通过一定的行政、法律机制予......
邓小平劳动法制思想是其法制思想的重要组成部分。虽然邓小平不是劳动法专家,但他对劳动法制问题的认识和看法还是比较深刻而系统......
劳动基准是指国家以强制性规范规定的关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准.......
