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在当今国内外的市场环境中,竞争变得更加激烈,创新的作用也日益凸显。创新能够增强企业的核心竞争力,有助于其在行业中处于领先地......
随着人格特质研究的兴起，前瞻性人格逐渐成为组织行为学和人力资源管理领域新的研究热点。在本研究中，以前瞻性人格、分配公平以及工......
激烈的全球竞争对各国企业都产生着重大而深远的影响,在这激烈的环境中,企业只有通过自身不断的进行创新创业才能建立其独特的竞争......
随着市场竞争的日趋激烈,组织绩效的提高决定了其长久发展。作为组织中最重要的资源,员工创造和体现了企业或团队的绩效。有效激发......
随着社会的快速发展与职业竞争的加剧，公务员面临着越来越大的心理压力和挑战。公务员作为社会公共资源的支配者和管理者，他们的心理......
研究基于职业建构理论和情景交互理论,探讨职业适应力作为中介变量,工作自主性作为调节变量在前瞻性人格影响个体职业成长(内在职......
【摘 要】前瞻性人格作为工作组织中的一种重要的个体差异对个体与组织有着显著的影响，具有这种人格特征的员工在工作情境中更具积......
文章对有关个体主动性的定义和测量进行了回顾,并对组织变革和个体主动性现有研究状况进行了简要分析,希望对未来研究有所启示.......
