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随着行业竞争的加剧,企业开始涉足多个业务领域以寻求新的利润增长点,多元化战略对企业绩效影响因此引起了学界的关注,而研究结论......
企业的全球化经营向管理提出了更高要求,而其人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。本文介绍了国际化经......
一直以来，我自以为很注重企业文化建设，包括员工培训、公司宣传材料上都会介绍这些企业文化。但走进华为后，现在想想，以前自己做的都只......
生命变化有周期,企业发展有规律。规律是客观存在的,任何事物都有其自身发展变化的规律,万事万物,概莫例外。 企业规律是企业发......
随着社会的飞速发展,在企业的人、财、物、信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性。本文首先分析人力资源管理的概念,......
从103年前的泰勒科学管理开始,管理学以分工和明确职责拉开了提高效率的序幕,几乎所有企业都在发展过程中致力于管理的规范化和精......
你说，王老吉的成功，到底是广告的成功，还是定位理论的成功？ 没有哪种理论能像“定位”一样，在餐饮人中大面积“洗脑”。 一个外在......
越来越多的创业活动采用团队创业的模式,创业团队在新创企企业中极为重要但又极具脆弱性,而信任是其保持稳定并取得成功的关键因素......
本文以笔者任职单位（某集团公司，从事大中型工程机械设备专业代理商，是国内工程机械行业知名度最高，信誉最好的代理公司之一）的财务管理......
绩效考核是绩效管理的重要组成部分,不同的绩效考核内容对于不同的考核对象所产生的影响也不一样,积极的、消极的.基于绩效管理的......
较高的风险和成本是阻碍小企业融资发展最主要的因素。在风险方面,由于小企业发展阶段较低,往往不具备完善的财务制度,也缺乏有效......
文章分析了企业处于不同的发展阶段的特点,指出了目前企业网络营销的现状及问题,探讨了企业处于不同发展阶段可采用的网络营销方法......
摘要：政府提出促进国民经济又好又快发展的同时，企业也认识到促进自身又好又快发展的重要性。各企业日益认识到“人力资源是第一资源......
研究非公有制企业党组织作用发挥问题,文章运用企业生命周期理论对企业发展各阶段的特点进行分析,在此基础上提出企业创业期、成长......
