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摘 要：随着社会制度的不断完善，对于事业单位人员收入进行绩效改革已经成为推动社会公平与正义的重要举措，也是社会主义社会发展的必......
Bowen穴2004雪明确提出人力资源管理体系“强度”的概念时,明确指出,在具有“强”人力资源管理体系的组织中,存在着“强组织环境”......
企业作为社会的一个基本单元，其和谐程度如何会对社会主义和谐社会的构建产生直接的影响。建设和谐企业，不仅是贯彻党的十六届六中全......
本文以S研发机构为例,介绍并分析了研究机构建立基于“3P”模式的人力资源管理体系的背景、架构、设计思路及具体举措。
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黑龙江省齐齐哈尔市事业单位改革是遵循中央和省有关事业单位改革的基本精神，针对该市事业单位体制上存在诸多弊端和不适应市场经济......
现阶段,在事业单位的岗位设置管理过程中,还存在许多方面的问题,会对事业单位岗位设置管理制度的建设产生一定的影响.因此,实现规......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
目前,绝大部分国内企业中实行的薪酬制度还是以“以岗定薪”为基本原则。然而在知识经济时代到来的今天,面对剧烈的变革,这种薪酬......
