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在我国国有企业发展的过程中,留住人才对于企业的发展来说极为重要。我国的国有企业是国民经济发展中一项十分重要的基础企业,而对......
人才是企业发展的"血液",农业企业应该尽最大的努力解决人才保留、人才"扎根"问题,这也是当前我国乡村人才发展的值得关注的问......
以2010年至2019年时期实施股权激励的12家林业上市公司,以及未实行股权激励的22家林业上市公司为样本,通过将实施股权激励与未实施......
人才是企业赖以生存发展的根本。作为现代企业的一种战略性资源,已成为影响企业发展的关键因素。人才激励与保留作为现代人力资源管......
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医药产业是我国国民经济的重要组成部分,是关于人民群众生命健康和生活质量的头等大事。制药企业更是这个产业中不可替代的角色,没......
距离美国爆发金融危机的时间已经过去很久,但它带给全球的经济影响仍不可忽视,在现下的全球经济减速时期,物价的飞涨和企业的裁员......
员工的离职和保留一直是企业人才管理的重点,近年来随着国内生物科技投资热度的日趋升温,引发了一场异常激烈的生物制药研发人才竞争......

