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随着市场经济体制的逐步确立,劳动关系日趋多样化、复杂化,计划经济时代劳动者拥有的主人翁地位消失。此时,研究完善劳动者权益保......
改革开放以来，我国私营经济发展迅速，目前已经成为社会主义市场经济的有机组成部分。随着私营经济的发展，私营企业的劳资关系问题引起......
自辛亥革命来,近一百年的发展历程中我国共经历了三次有深刻意义的社会转型。首次是辛亥革命,它终结了中国长达两千年的封建帝制;......
在企业平等协商机制中 ,党组织应占据重要地位并发挥其主导作用 ,进而形成以党委、行政、工会为主体的三方协调机制 ,这是有中国特......
某县近日就国务院下发的安全文件，作了补充规定，要求各学校不得组织学生进行大型的社会实践活动，以规避风险。这种因噎废食的做法，无疑......
为了贯彻和细化《劳动法》的规定,近些年来我省在劳动立法方面进行了大量的工作,但是仍然存在很多问题:劳动立法调整范围过窄,没有......
本文通过分析(以下简称)的相关条款及其背后隐藏的立法思想,并以此为视角分析我国劳动关系,认为在构建和谐劳动关系时.要以劳方、......
五、法国企业的人力资源管理现状rn目前,法国企业的人力资源管理已经把员工作为一种资本进行开发,强调对员工不仅要使用,更要对其......
党的十八大报告明确指出：健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。河北省委省政府也......
劳动关系三方协调机制在我国正在发挥着越来越重要的作用,但是黑龙江省劳动关系三方协调机制的体系建设并不完善,这为该制度的发展......
