【摘 要】
：
为探讨谷氨酰胺( Gln)在泌乳母猪乳腺组织的正常发育和泌乳功能中的调控作用,研究选用6头大白纯种母猪,于泌乳第21天,采集所有母猪具有正常泌乳功能的乳腺组织用于分离乳腺上
【机 构】
：
华南农业大学兽医学院,广东省农科院畜牧研究所
论文部分内容阅读
为探讨谷氨酰胺( Gln)在泌乳母猪乳腺组织的正常发育和泌乳功能中的调控作用,研究选用6头大白纯种母猪,于泌乳第21天,采集所有母猪具有正常泌乳功能的乳腺组织用于分离乳腺上皮细胞.采用RT-PCR方法鉴定该细胞为猪乳腺上皮细胞,且具有分泌β-酪蛋白的功能；将纯化后处于对数生长期的乳腺上皮细胞接种到培养板上,分别用含0.20、0.16、0.12、0.08、0.04、0.01、0mmol/mL Gln的培养液进行培养,检测细胞增殖率及其β-酪蛋白表达量.结果表明:Gln添加量在0.08～0.16 mmol/mL范围时可显著促进猪乳腺上皮细胞的增殖(P＜0.05),且显著提高其β-酪蛋白表达丰度(P＜0.05),其中以0.12 mnol/mL浓度效果最显著.结果提示,适宜浓度的Gln能促进泌乳母猪乳腺组织的发育,并能提高乳蛋白的合成量.
其他文献
随着社会的发展和经济的进步,企业之间的竞争也越来越激烈,现代工业发展对石油资源的需求量也与日俱增。石油企业的发展在一定程度上关系着国家和人民发展的水平。石油企业要
加强医院人力资源管理,发挥医院人力资源管理的效力,服务广大病患,服务医院的科学发展,具有重要的作用和价值。本文对如何提升医院人力管理效力展开具体论述,提出相应的建议
企业文化对员工的思想和行为起着不可估量的引导、渗透、激励和凝聚作用,如何让员工能够自觉地去践行企业文化,有效地推动企业文化在班组落地生根、开花结果?笔者认为,从“明
“三集五大”体系的建设极大的提高了企业的工作效率和核心竞争力,改变了企业原有的管理模式,同时,“三集五大”体系也对新条件下电力员工的竞争上岗提出了新的要求,如何选拔
对于电力企业来说,由于电力企业本身具有其独特的市场特点,在发展的过程中,人力资源管理就更加重要,高水平的人力资源管理可以为企业的生产经营活动提供基本的物质保障,对于
学校是为学生提供和谐成长的教学环境，新形势下学校的改革逐渐深化，为了满足新形势的要求，需要对学校职工加强思想政治工作，以和谐发展的理念指导教学工作，并且以现代化科技手段，丰
为明确航天诱变对大豆品种(系)及后代光合性状的影响,于2006年秋太空搭载黑农48、黑农44、哈2291 -Y大豆品种(系),对航天诱变的各世代材料进行光合速率等性状的跟踪研究.结果
构建战略化人力资源管理核心体系以实现和支撑电力企业改革发展目标,以电力企业发展战略为框架,对人力资源管理各功能进行优化整合,实现从人事行政管理向战略型人力资本管理
新时期,做好员工思想政治工作,对提升他们的积极性、发挥创造力,将员工思想同企业核心任务有机统一在一起极为重要。为此本文就企业如何加强员工思想政治工作进行研究,通过思
随着改革开放的不断推进和经济社会的不断发展，经济社会为广大人民群众提供了更多的就业岗位。然而，由于受大学生数量骤增以及就业市场变化等因素的影响，当前大学生就业形势不容