【摘 要】
：
基于社会信息加工理论,本研究探讨了伦理型领导对员工主动变革行为的影响和作用机制.针对441份有效问卷的分析表明:(1)伦理型领导正向影响员工的主动变革行为;(2)建设性责任
论文部分内容阅读
基于社会信息加工理论,本研究探讨了伦理型领导对员工主动变革行为的影响和作用机制.针对441份有效问卷的分析表明:(1)伦理型领导正向影响员工的主动变革行为;(2)建设性责任知觉在伦理型领导和主动变革行为之间起到部分中介作用;(3)员工职业召唤正向调节伦理型领导和建设性责任知觉的关系,员工职业召唤程度越高,伦理型领导对建设性责任知觉的影响越强.(4)员工职业召唤正向调节建设性责任知觉在伦理型领导和员工主动变革行为间的中介作用,具体而言,员工职业召唤程度越高,建设性责任知觉的中介效应越强.
其他文献
所谓操行是指学生的思想品德、学习、劳动等各方面的综合表现。操行评定就是对学生一学期或一学年的思想品德及各方面的发展变化情况的评价,它是学校品德教育的一个重要组成
作为校长,我坚信这样的理念:管理的过程就是做人的过程,是自我修炼的过程;校长不是职务,而是一种职业,是引领师生走向成功的促进者。作为学校的引导者、管理者和集体的组织者
我校是滇西地区首家成立的少年艺术学校,30多年来始终生机勃勃,以深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色和显著的办学成果,铸就了“翱翔于苍洱大地的文艺雏鹰”、“活跃在大理地区
英语课程标准修订组在《凸显英语学习对于学生健康成长的意义——英语课程标准修订解读》一文中指出,课标修订版对小学阶段课程提出更加具体和明确的要求与指导,这次做了四点
三年级是学习写作文的起步阶段,模仿好课文写作,可以使三年级学生习作顺利起步。一、对阅读课文进行局部模仿作文教学课不应孤立存在,单独开设。习作的指导应该与阅读学文紧
绿色创新行为是企业践行绿色发展理念的关键,然而,以往的研究大都聚焦于组织层面的绿色创新行为,较少关注个体层面的绿色创新行为.本研究旨在探讨绿色人力资源管理对员工绿色
本研究采用工作塑造模型,探讨家庭动机对员工工作投入的影响及工作塑造的链式中介效应.基于对180名销售人员的两阶段问卷调查,分析结果发现:(1)家庭动机提升员工工作投入;(2)
政策工具是政策体系的构成元素,是达成政策目标的具体手段和方式.基于政策工具视角,构建“政策工具-培训类型-政策目标价值”三维分析框架,对118份新生代农民工培训政策样本