【摘 要】
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我国公务员制度设计中存在的激励问题rn一、义务与权利制度设计的伦理化不够.从公务员执行公务行为的动机来分析,公务员权利与义务的规定属于外在的诱因范畴,如果公务员缺乏
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我国公务员制度设计中存在的激励问题rn一、义务与权利制度设计的伦理化不够.从公务员执行公务行为的动机来分析,公务员权利与义务的规定属于外在的诱因范畴,如果公务员缺乏高层次需要,即我们通常所说的社会责任感和服务意识,那么,公务员必然会消极地履行义务或错误地使用权力,这既会影响工作业绩的效果,也会影响人生价值的实现.
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