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当今时代，经济与科技都在飞速发展，人们的生活水平也在不断地提高，物价也随之上涨，因此人们越来越重视工作的薪酬问题。对于企业来讲，薪酬管理是否得当决定能否留住人才，也影响到员工的工作积极性，间接影响到企业的发展。本文对目前企业人力资源管理中薪酬管理存在的问题进行研究，分析薪酬管理的重要作用，并提出适当的解决办法。.pdf