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华能始终坚持“三色公司”的企业使命，即建设一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司，注重科技、保护环境的“绿色”公司，坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。“三色公司”是有机统一、相互贯通的，是坚持政治责任、经济责任和社会责任有机统一的综合体现，是华能集团公司将履行社会责任融入公司发展战略，推进公司可持续发展的高度概括，也是华能实现永续发展的基础。
2007年8月29日，作为中国发电企业首份可持续发展报告的发布者，华能集团通过《2006中国华能集团公司年度可持续发展报告》表明社会责任对于企业本身、电力行业乃至整个社会实现可持续发展的重大意义。该报告立足于华能集团实际，参照国际组织颁布的可持续发展报告标准体系，较为系统地阐述了华能集团以“三色公司”为核心的可持续发展理念，全面地反映了公司履行社会责任的实践和业绩。
在华能集团建设“三色”公司的宗旨中，“红色”代表一家为中国特色社会主义服务的公司。“红色”的寓意，既是华能作为中央企业的责任感与使命感，也是华能作为电力企业对于国家经济安全、社会经济发展的保证，更是华能作为国计民生的基础产业公司，对于人们日常生活、社会稳定的承诺。
“三色”宗旨的另外两种颜色——注重科技、保护环境的“绿色”公司；与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司,意味着华能集团将坚持全面协调可持续发展，向世界一流看齐。这正是华能集团的永续发展之路。
10月24日，党的十七大刚刚闭幕。在华能集团总部的一间会议室里，从十七大归来的集团公司总经理李小鹏接受了本刊的专访。
十七大与企业社会责任
《WTO经济导刊》：党十七大刚刚闭幕，作为十七大代表以及大型国企的掌舵人，您参加这次盛会肯定有很多感受。
李小鹏：华能集团在大会召开的当天集中收看了十七大盛况，大会闭幕的第二天全系统就进行了传达贯彻。这次大会非常鼓舞人心！华能集团公司完全拥护新一届中央领导集体，完全拥护胡锦涛同志代表十六届中央委员会所作的报告等文件，完全拥护十七大的各项决定。华能系统全体干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，认真学习、全面贯彻落实党的十七大精神，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来。
十七大召开在我国改革发展的关键阶段，这次会议鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，为党和国家的各项工作指明了前进方向。对于国有企业而言，十七大更加明确了未来的五年的发展方向。把共产主义理想、中国特色的社会主义信念、以及搞好国有企业的信心结合起来，我们搞好国有企业会越干越有劲！
《WTO经济导刊》：“企业的社会责任”是目前全社会非常关注的话题，这次党的十七大对于中央企业履行社会责任提出了哪些新要求?
李小鹏：这次党的十七大对中央企业过去的工作进行了全面总结：前一段的改革和发展取得了巨大的成就。虽然只有一句话，但是这一句话把国有企业发展5年的情况全部涵盖进去了。在肯定国有企业所取得的成绩的同时，十七大对中央企业履行社会责任提出了新的更高要求。十七大提出，要深入贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，促进国民经济又好又快发展，加快推进以改善民生为重点的社会建设，特别强调要创新发展理念，转变发展方式，进一步优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境；进一步提高自主创新能力，坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面；加强能源资源节约和生态环境保护，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，切实增强可持续发展能力；进一步深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力，发展具有国际竞争力的大企业集团；统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设等等。所有这些，既是中央企业深化改革、实现可持续发展，为全面建设小康社会贡献力量的主要任务，也是中央企业履行社会责任的工作重点，进一步为我们积极主动承担社会责任、参与和谐社会建设指明了努力方向。
责任与能力辩证统一
《WTO经济导刊》：您刚才提到十七大提出要“发展具有国际竞争力的大企业集团”，您如何评价社会责任与国际竞争力的关系？
李小鹏：十七大在全面部署未来建设小康社会任务的时候，讲到了国有企业的改革与发展。特别是强调要发展“具有国际竞争力的大企业集团”，我想“具有国际竞争力的大企业集团”不仅体现在数量、科技以及创新方面，也应该包括在社会责任方面的内容。
如果一家企业仅仅是在行业方面领先，占领了很大的市场份额，效益也很好，但是不履行社会责任的话，国际竞争力就会有所缺失。依照华能集团这次撰写企业社会责任报告的经验来看，我们认为，如果能履行好社会责任，对企业竞争力的提高是非常有益的。当然，责任和能力还是相配套的，如果一家企业能力十分有限，也不太可能很好地履行社会责任。
我们认为，企业提高竞争力和履行社会责任是辩证统一的。企业只有积极履行社会责任，才能营造更加和谐的发展环境，继而提升竞争力；与此同时，企业只有又好又快发展，才有能力承担更大的社会责任。可见，企业的成长壮大离不开社会各界的信任与支持，企业存在的价值在于造福社会。企业在经营活动中自觉履行社会责任，不仅关系到企业的长远发展，还对经济社会的科学发展、和谐发展具有重要的意义。
《WTO经济导刊》：对于电力企业而言，企业社会责任有哪些具体体现？
李小鹏：从电力企业角度来讲，贯彻科学发展观，实现又好又快发展，满足社会经济发展日益增长的电力需求都是我们要履行的社会责任。这次十七大报告中强调，社会主义初级阶段最基本的矛盾还是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，这一社会主要矛盾并没有改变。对电力行业来说也是这样，随着近几年来电力工业的快速发展，目前我国电力供需形势得到有效扭转，基本实现了供需平衡。我们的供应能力虽然增长得很快，但还是不能高质量地充分满足人民对电力的需求。
我所说的“高质量”实际上包括数量和质量两层意义。目前，我们在供电数量上有时候还不能完全满足，从质量上来说，资源消耗过大、环境代价过大则给我们带来很严重的问题。 所以一方面要增加供给，另一方面还要保护环境、降低消耗，注意生态文明，这些应该是电力行业落实科学发展观的作为。
《WTO经济导刊》：要落实科学发展观，电力行业下一步的工作重点是什么?
李小鹏：对于电力行业来说，下一步调整结构优化发展、特别是在发展过程中注重生态、注重环境保护、注重资源的有效、综合利用这些非常重要的。
具体来说，电力行业要逐步将工作重点从产能扩张转到结构调整、技术创新，促进优化发展。作为能源电力企业，我们要进一步深入贯彻落实科学发展观，按照党和国家的部署要求，继续深化改革，坚定不移地走新型工业化道路；进一步优化产业结构和布局，不断提高企业发展的质量和效益，促进可持续发展，增强中央大企业集团的控制力、影响力，确保国有资产保值增值；进一步提升自主创新能力，加大对自主创新投入，着力突破制约电力工业发展的关键技术，推进电力系统技术水平不断升级；进一步加大节能减排力度，认真落实节能减排责任制，加大节能减排投入，降低发电能耗，减少污染排放，大力发展可再生能源和清洁能源，积极创建节约环保型企业；积极参与和谐社会建设，主动承担企业社会责任，为促进国民经济又好又快发展，全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
永续之路
《WTO经济导刊》：您认为，国有企业特别是大型央企履行社会责任对于全社会可持续发展以及构建和谐社会能起到怎样的作用和影响？
李小鹏：国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥着重要作用。履行社会责任是党中央、国务院和社会各界对国有企业特别是中央大型企业的要求，也是实现经济社会可持续发展的重要基石。
党的十七大提出，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设。因此，中央企业有责任，也有义务在参与和谐社会建设，积极履行社会责任方面发挥重要的表率作用，更多地将注意力投入到促进经济社会可持续发展的社会建设。认真贯彻落实党和国家方针政策，积极履行社会责任，关系到社会主义制度的巩固和发展，关系到国家的长治久安，关系到社会的全面进步和人民群众的根本利益。
党的十七大对加快和推进以民生为重点的社会建设进行了全面部署，要求全社会共同参与和谐社会建设，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。中央企业作为国民经济的重要组成部分，积极参与和谐社会建设，主动履行社会责任，是深入贯彻落实科学发展观、积极参与社会主义和谐社会建设的具体行动，也是实现国有企业保值增值，促进企业持续快速健康发展的内在要求。
华能作为由中央直接管理的发电集团，多年来坚持以科学发展观为指导，牢固树立为国家、为社会、为人民服务的崇高信念和使命意识，积极参加和谐社会建设，带头履行社会责任，始终坚持把社会责任融入到企业的发展战略、生产经营和各项实际工作中，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化，努力推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，这一切都将为企业提供良好的发展机遇，促使企业转变增长方式，提高发展质量，节约资源、保护环境、尊重社区、回馈社会，实现与利益相关者的互利共赢，从而提升企业经营管理水平和核心竞争力，确保国有资产保值增值，推进企业的可持续发展，为经济、社会、环境的协调发展做出积极贡献。
《WTO经济导刊》：华能集团是如何诠释“企业社会责任”这一理念的？ 又是如何落实这一理念的？
李小鹏：多年来，华能始终坚持“三色公司”的企业使命，即建设一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司，注重科技、保护环境的“绿色”公司，坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。“三色公司”是有机统一、相互贯通的，是坚持政治责任、经济责任和社会责任有机统一的综合体现，是华能集团公司将履行社会责任融入公司发展战略，推进公司可持续发展的高度概括，也是华能实现永续发展的基础。
华能集团落实企业社会责任主要是做到四个方面。一是坚持安全发展，把预防安全事故、确保稳定发电作为最大的责任。二是坚持清洁发展，努力建设节约环保型企业。三是坚持健康发展，努力提高经济效益，确保国有资产保值增值。四是坚持和谐发展，正确协调处理利益关系，积极回报社会。
华能履行社会责任的实践是公司贯彻落实“三色”公司企业使命的具体体现，责任文化的培养和建设赋予了华能企业文化鲜明的特色和丰富的内涵。当前，积极参加和谐社会建设、主动履行社会责任已经成为华能全体员工的共同价值和精神追求，并得到积极的实践。凭着对公司理念体系的信守，公司的经营业绩在行业内有目共睹，公司的发展快速健康，良好的投资回报和公司价值的显著提升，得到了股东们的充分肯定。员工对企业的认同感和对工作的自豪感不断增强，奉献精神得到光大，企业制度的执行力不断增强。所有这些都增强了企业实力和发展后劲，使公司的品牌美誉度在市场上得以提高。
《WTO经济导刊》：集团公司为什么对社会责任建设如此重视？
李小鹏：党的十七大再次为国有企业参与和谐社会建设、积极承担社会责任明确了努力方向，我们深感社会责任建设意义深远、责任重大。多年来，华能集团公司认真贯彻执行党和国家的方针政策，高度重视企业的社会责任建设，公司已经制定下发了参与和谐社会建设、新农村建设的指导意见，明确了履行社会责任的指导思想、工作重点、保障措施，确保为和谐社会建设添砖加瓦。华能集团之所以对企业社会责任如此重视，主要因为四点。
第一，履行社会责任，是中央企业的重要使命和体现国家意志的具体行动。作为中央企业，必须在思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，各项经营活动必须从国家大局出发，正确处理企业利益和国家利益、社会利益的关系，带头履行社会责任，积极主动地体现国家意志，发挥中央企业的示范和引导作用。
第二，履行社会责任，是贯彻落实科学发展观的内在要求。环境和资源问题已经成为全球关注的焦点和经济社会发展的瓶颈。在这样的大背景下，企业发展必须坚持以科学发展观为指导，充分考虑经济社会的全面进步、人与自然的和谐相处、子孙后代的长远利益，绝不能单纯追求经济利益，应主动承担保护环境、节约资源的社会责任，实现速度、质量、效益的和谐统一。
第三，履行社会责任，是企业顺应经济全球化发展趋势的必然选择。进入新世纪以来，强化公司责任的潮流风靡全球。企业要参与国际竞争，就必须把企业发展放在经济全球化和国际大环境中去定位和把握，放在促进我国经济社会发展的大局中去思考和谋划，执行国际标准，同国际社会接轨，这是企业不可回避的重要课题。
第四，履行社会责任，是企业可持续发展的内在动力。随着经济社会发展，企业与外部环境、其他相关者日益成为利益共同体。企业要获得持续发展，就要积极参加和谐社会建设，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。这一过程，必将为企业提供良好的发展机遇，促使企业转变增长方式，提高发展质量，更加重视社会形象、声誉和品牌，从而提升经营管理水平和核心竞争力，推进企业的可持续发展。
华能的整体部署
《WTO经济导刊》：我们很想知道华能集团下一步的整体部署，是否可以谈一下？
李小鹏：在今后的改革发展中，我们要认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，更加积极努力地做好各项工作，进一步深入研究和探索企业履行社会责任的理念和实践，努力推进社会责任建设，不断健全完善社会责任组织和管理体系，为企业发展营造良好的社会环境，增强企业的核心竞争力和可持续发展能力，更多更好地履行社会责任，发挥中央企业的重要表率作用。
一是坚持服从国家利益和发展战略，做促进经济社会全面发展的表率。从国家大局出发，服从国家利益和发展战略，是中央企业的最大责任。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新的历史阶段，我们要更加自觉地担负起党和人民赋予的重任，从国家战略规划和社会需求出发，坚持规范经营，自觉接受政府监管，坚决杜绝盲目发展、无序发展，确保建设项目依法合规，树立规范经营国有企业的良好形象。
二是坚持科学发展和技术创新，做创建节约环保型企业的表率。当前，能否做到节约资源、保护环境，是对企业责任心的重要考验。我们将始终不渝地坚持“三色公司”的企业使命，以高度负责的态度，采取坚决有效的措施积极应对挑战，落实 “上大压小”、节能减排等各项工作，大力发展循环经济，加快开发清洁能源，努力保护生态环境，兑现对国家和人民的庄严承诺。
三是坚持理性追求经营价值，做企业与社会和谐共进的表率。我们将始终坚持“多方合作、互利共赢”的经营理念，把与社会和谐共进作为企业生存发展之道。严格遵守国家法律法规，遵守和执行国际公约、条约和国际惯例，恪守诚信经营、公平竞争的商业道德和商业准则，努力与政府(出资者)、股东、员工、客户、供应商与承包商、社区与公众、非政府组织等利益相关者构建相互支持、互利友好、合作共赢的和谐关系，共同推进社会的可持续发展。
四是坚持依靠工人阶级办企业的方针，做以人为本、利益共享的表率。员工是推动企业发展的根本力量。我们将坚定不移地走人才强企之路，把企业发展建立在员工全面发展基础之上，既要创造条件促进员工全面发展，充分调动广大员工的主动性、积极性和创造性，又要实现好、发展好和维护好广大职工的合法权益，促进员工实现价值，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，确保企业安定有序、充满活力。
五是坚持回报社会、造福百姓，做社会道德实践的表率。企业财富的获得源于社会，回报社会、造福百姓是企业应尽的职责。在新的历史条件下，我们将进一步发扬服务社会、服务人民的优良传统，利用自身优势，为支持地方经济发展，提高人民生活水平，发展社会公益事业做出应有的贡献，以实际行动促进全社会共同发展。