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河北医科大学第四医院前身是市纺织管理局医院，建于1953年，经过65年的发展建设，特别是改革开放以来，医院进入高速发展的快车道，现已成为一所以诊治肿瘤为重点的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性“三级甲等”医院。今年，在纪念改革开放40周年之际，医院新的医技病房大楼交付使用，四院开启了属于自己的新纪元。
医院的科学快速发展，离不开为医院中心工作提供政治保障和强大动力的党建工作。多年来，我院党委高度重视医院基层党的建设，特别是党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平的明确要求，为新形势下加强和改进医院基层党建进一步指明了方向，近年来，我院党委紧紧围绕医院中心工作，坚持以正确的舆论引导人，以良好的氛围熏陶人，以有益的活动凝聚人，以完善的制度规范人，围绕中心抓党建，将党的建设融入医疗、教学、科研等各项工作中，有力推进了医院各项事业健康快速发展。
一、组织建设规范化。目前，我院党委下属共有30个党支部，其中职工党支部26个，学生党支部3个，离退休党支部1个，党员队伍已逾千人，且在不断壮大中。为管理和发展好这支大部队，院党委不断深入组织建设。一是成功召开了第三次党代会，选举产生了我院新一届党委和纪委;二是根据科室布局、业务工作相近和利于支部开展工作的原则，按时完成党支部换届选举工作，由原来的25个党支部调整为30个党支部;三是坚持每年一度的支部书记培训，不断提升支部书记队伍的整体素质和能力;四是严格按照党员标准，积极慎重发展新党员，坚持党员发展对象培训的同时，组织全院入党积极分子培训;五是坚持落实“三会一课”制度，做好《党支部工作手册》的填写完善工作。
二、党建活动多样化。近年来，院党委紧密结合“创先争优”、党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等先进性教育活动，丰富载体，创新形式，先后在全体党员中部署开展了以“忆党史、强党性、促党建”为主题的“八个一”系列活动，既：开展一次答题活动、组织召开一次专题生活会、开展读一本好书活动、召开一次入党积极分子座谈会、开展一次党员重温入党誓词活动、开展一次主题演讲、唱红歌等活动、组织一次参观红色教育基地活动、组织收听收看一系列反映党建活动成效的电视节目;此外，开展了创新主题党日和志愿服务活动，并对各党支部提交的基层义诊、志愿服务、红色教育，主题研讨、读书座谈及辩论演讲等各具特色的活动案例进行了评选，增强了党建活动的感召力和吸引力，强化了党员党的观念和党员意识。
三、作风建设制度化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局，提出了作风建设永远在路上。近年来，院党委以加强党的作风建设为重点，以党风廉政建设为抓手，全面落实从严治党措施，促进行风、政风建设。一是深入落实“两个责任”，党员领导干部强化“一岗双责”，履职尽责，实现干部清正、医院清廉、政治清明。二是以开展“四查四纠”为重点，推进党风廉政建设。一查廉洁纪律，纠奢、私、贪的问题。二查工作纪律，纠“庸、懒、散”的问题。三查服务态度，纠“蛮、横、硬”的问题。四查办事效率，纠“慢、拖、浮”的问题。三是健全完善内部监控机制，加强对容易发生权力滥用和不作为的重点工作环节廉洁风险防控;通过权利运行和OA办公系统，对“三重一大”事项和党务、政务、医务内容进行公开，打造“阳光院务”。四是严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，查找问题，剖析原因，开展批评，整改落实。党员领导干部发挥表率作用，带头执行双重组织生活制度。
四、党建工作信息化。信息时代的到来，“互联网+”概念被适时引入我院党建工作方方面面。一是充分利用醫院网络、微信公众号等新型教育平台，引导党员自主学习、互动交流，宣传好经验、好做法、好典型，以此开展理念文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设。二是党组织各层级建立微信群、QQ群，层层传导，全员覆盖，使得党的最新方针政策及时有效地传达至每位基层党员，保证了政令畅通。三是在原有党务管理信息系统基础上，新上线了全国党员信息管理系统，通过网络及时接转组织关系，实现了无纸化操作，方便了党员组织关系的接转，更有利于管理。四是开通党费云系统，党员个人可通过网络线上缴纳党费，党费收缴管理做到了及时、有效、规范。
改革开放40年，医院党建工作不断创新发展，特别是党的十八大以来，我院积极发挥党建引领作用，服务中心、强化管理、上下联动、推动落实，开创了新常态下医院党建工作的新格局，必将带领全院职工，为实现医院的转型、跨越发展提供坚强保障。
医院的科学快速发展，离不开为医院中心工作提供政治保障和强大动力的党建工作。多年来，我院党委高度重视医院基层党的建设，特别是党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平的明确要求，为新形势下加强和改进医院基层党建进一步指明了方向，近年来，我院党委紧紧围绕医院中心工作，坚持以正确的舆论引导人，以良好的氛围熏陶人，以有益的活动凝聚人，以完善的制度规范人，围绕中心抓党建，将党的建设融入医疗、教学、科研等各项工作中，有力推进了医院各项事业健康快速发展。
一、组织建设规范化。目前，我院党委下属共有30个党支部，其中职工党支部26个，学生党支部3个，离退休党支部1个，党员队伍已逾千人，且在不断壮大中。为管理和发展好这支大部队，院党委不断深入组织建设。一是成功召开了第三次党代会，选举产生了我院新一届党委和纪委;二是根据科室布局、业务工作相近和利于支部开展工作的原则，按时完成党支部换届选举工作，由原来的25个党支部调整为30个党支部;三是坚持每年一度的支部书记培训，不断提升支部书记队伍的整体素质和能力;四是严格按照党员标准，积极慎重发展新党员，坚持党员发展对象培训的同时，组织全院入党积极分子培训;五是坚持落实“三会一课”制度，做好《党支部工作手册》的填写完善工作。
二、党建活动多样化。近年来，院党委紧密结合“创先争优”、党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等先进性教育活动，丰富载体，创新形式，先后在全体党员中部署开展了以“忆党史、强党性、促党建”为主题的“八个一”系列活动，既：开展一次答题活动、组织召开一次专题生活会、开展读一本好书活动、召开一次入党积极分子座谈会、开展一次党员重温入党誓词活动、开展一次主题演讲、唱红歌等活动、组织一次参观红色教育基地活动、组织收听收看一系列反映党建活动成效的电视节目;此外，开展了创新主题党日和志愿服务活动，并对各党支部提交的基层义诊、志愿服务、红色教育，主题研讨、读书座谈及辩论演讲等各具特色的活动案例进行了评选，增强了党建活动的感召力和吸引力，强化了党员党的观念和党员意识。
三、作风建设制度化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局，提出了作风建设永远在路上。近年来，院党委以加强党的作风建设为重点，以党风廉政建设为抓手，全面落实从严治党措施，促进行风、政风建设。一是深入落实“两个责任”，党员领导干部强化“一岗双责”，履职尽责，实现干部清正、医院清廉、政治清明。二是以开展“四查四纠”为重点，推进党风廉政建设。一查廉洁纪律，纠奢、私、贪的问题。二查工作纪律，纠“庸、懒、散”的问题。三查服务态度，纠“蛮、横、硬”的问题。四查办事效率，纠“慢、拖、浮”的问题。三是健全完善内部监控机制，加强对容易发生权力滥用和不作为的重点工作环节廉洁风险防控;通过权利运行和OA办公系统，对“三重一大”事项和党务、政务、医务内容进行公开，打造“阳光院务”。四是严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，查找问题，剖析原因，开展批评，整改落实。党员领导干部发挥表率作用，带头执行双重组织生活制度。
四、党建工作信息化。信息时代的到来，“互联网+”概念被适时引入我院党建工作方方面面。一是充分利用醫院网络、微信公众号等新型教育平台，引导党员自主学习、互动交流，宣传好经验、好做法、好典型，以此开展理念文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设。二是党组织各层级建立微信群、QQ群，层层传导，全员覆盖，使得党的最新方针政策及时有效地传达至每位基层党员，保证了政令畅通。三是在原有党务管理信息系统基础上，新上线了全国党员信息管理系统，通过网络及时接转组织关系，实现了无纸化操作，方便了党员组织关系的接转，更有利于管理。四是开通党费云系统，党员个人可通过网络线上缴纳党费，党费收缴管理做到了及时、有效、规范。
改革开放40年，医院党建工作不断创新发展，特别是党的十八大以来，我院积极发挥党建引领作用，服务中心、强化管理、上下联动、推动落实，开创了新常态下医院党建工作的新格局，必将带领全院职工，为实现医院的转型、跨越发展提供坚强保障。