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摘要：思想政治工作是国有企业基层党务活动的重要内容，对坚定党对企业的领导地位起到关键作用，企业文化是企业发展思想和价值观念的直观呈现，文化建设的高效开展对营造良好的企业发展环境起到积极作用。思政工作与文化建设的高效融合，能够充分发挥两者优势，为企业发展提供有效支持。本文通过对两者融合的重要作用进行详细阐述，对融合工作的原则进行深入分析，结合企业实际情况，探讨科学的融合工作开展策略，推动企业健康发展。
关键词：国有企业;思想政治工作;企业文化;融合
1引言
国有企业作为社会发展的重要经济支柱，对社会生产生活起到关键的保障职能，是推动中国特色社会主义建设的重要力量。随着市场环境的复杂变化和改革的不断深化，企业发展压力不断增大，推动思政工作与企业文化的高效融合对企业发展起到有效的推动作用，企业党组织要充分结合企业发展形势，建设完善的融合工作机制，实现思政工作和文化建设的共同推进，为企业发展提供有效支持。
2国有企业思想政治工作与企业文化融合的重要意义
思政工作与企业文化建设的高效融合对推动企业发展起到积极作用。思政工作作为企业党务活动的重要内容，是强化基层党组织政治优势和领导作用的重要基础，是推动先进思想理论和政策方针高效落实的主要途径，两者的科学融合，能够充分发挥基层党组织政治优势，为文化建设指明方向，为企业发展提供政治保障。同时思想教育的高效开展，能够对干部职工的思想意识形成科学的引导，实现企业凝聚力的提升，为文化思想的渗透提供有效的条件，能够使职工形成对企业文化的高度认同，积极参与到企业文化建设中，营造积极的文化环境，推动企业健康发展。同时企业文化建设的高效开展为思政工作提供可有效的载体，思想教育内容能够通过文化活动的形式进行有效的落实，在经营管理活动中实现思想教育的高效渗透，提升思想教育成效，推动干部职工思想政治觉悟的提升，推动企业健康发展。[1]
3国有企业思想政治工作与企业文化融合应遵循的原则
思政工作作为企业党务活动的重要内容，能够充分发挥基层党组织优势，为文化建设和企业发展提供有效的政治基础。在融合工作中，要明确思政工作的主导地位，充分发挥基层党组织领导作用，为融合工作指明方向，保证融合工作的科学性。同时企业价值观念的树立是企业文化建设的重要任务，在融合工作中，要将价值观的树立作为基础工作目标，明确文化建设方向，通过融合工作的开展，引导干部职工形成与企业发展相统一的价值观念，优化企业文化环境。同时在融合工作中，要高效落实以人为本的发展思路，与基层干部职工进行高效的沟通交流，对职工的思想动态和需求进行有效的掌握，提升思想教育的针对性，将文化思想进行科学的融入，是文化建设能够有效适应职工的工作深厚实际，要切实关心职工的工作生活，保证职工合理权益，为其提供成长空间，推动人才价值的高效实现，为企业发展提供有效支持。[2]
4国有企业思想政治工作与企业文化融合的有效策略
4.1优化融合工作思路
思政工作与企业文化建设的高效融合对推动企业发展起到关键作用，基层党组织要充分结合文化特点，对思政工作进行科学优化，充分认识到两者间的关系，提升融合工作的科学性。要转变传统的工作思路，加强与干部职工的沟通交流，对企业经营管理活动进行深入调研，对企业发展形势和职工的思想需求进行有效的了解，准确掌握融合工作切入点，实现与企业发展实际的有效结合，提升融合工作的实践性，推动融合工作效果的提升。
4.2完善融合工作机制
企业党组织要充分发挥领导作用，结合企业实际情况，对融合工作进行科学统筹，实现对融合方向的有效把控，对融合工作流程进行有效的规范，推动先进思想理论和政策方针的高效落实，并与企业经营管理实际进行有效结合，提升融合工作的科学性。要完加强制度建设，将企业管理制度与文化建设进行有效结合，使管理制度能够充分适应企业文化建设环境，提升融合工作效果。[3]
4.3创新融合工作模式
工作方式的融合使提升融合工作效果的重要途径，思想教育是思政工作的重要形式，工作形式的有效融合能够充分发挥思想教育优势，将企业文化思想进行科学融入，对职工的思想意识进行科学的引导，实现文化建设效果的提升。而文化建设活动的高效开展为思政工作提供有效的载体，通过丰富多样的活动形式实现思想教育内容的直观呈现，提升教育效果。在融合工作中要积极拓宽融合工作途径，合理利用网络渠道实现对思想理论知识和企业文化思想的高效宣传，营造积极的融合工作氛围。要充分利用企业网站和新媒体，将企业思政工作和文化建设成果进行高效推广，提升企业影响力。
4.4高效融合工作团队
思政工作与文化建设的工作内容存在一定程度的重合，基层党组织要充分发挥领导作用，以政工队伍为基础，对融合工作組织进行科学配置，优化人员结构，有效实现融合工作职能。要完善责任机制，明确权责划分，实现对资源的高效整合和科学配置，推动融合工作高效开展。要加强对工作人员的培训教育，提升政工人员的文化意识，提升文化建设效果，对宣传工作人员加强思想教育，使其能够具备较强的思想政治觉悟，提升文化建设活动的科学性，推动工作人员专业素养和思想意识的提升。
5结语
思政工作与文化建设的高效融合对企业发展起到积极作用，企业基层党组织要充分发挥领导作用，形成对融合工作的正确认识，建设完善的融合工作体系，加强制度建设，创新融合工作形式，推动融合工作效果的提升，为企业发展提供有效支持。
参考文献
[1]赵迅迅. 国有企业思想政治工作与企业文化建设融合问题研究[J]. 今日财富， 2019（13）：170-170.
[2]王绍纯. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探析[J]. 祖国， 2019（23）：220-221.
[3]马春亮. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探讨[J]. 环球市场， 2020（2）：273-273.
关键词：国有企业;思想政治工作;企业文化;融合
1引言
国有企业作为社会发展的重要经济支柱，对社会生产生活起到关键的保障职能，是推动中国特色社会主义建设的重要力量。随着市场环境的复杂变化和改革的不断深化，企业发展压力不断增大，推动思政工作与企业文化的高效融合对企业发展起到有效的推动作用，企业党组织要充分结合企业发展形势，建设完善的融合工作机制，实现思政工作和文化建设的共同推进，为企业发展提供有效支持。
2国有企业思想政治工作与企业文化融合的重要意义
思政工作与企业文化建设的高效融合对推动企业发展起到积极作用。思政工作作为企业党务活动的重要内容，是强化基层党组织政治优势和领导作用的重要基础，是推动先进思想理论和政策方针高效落实的主要途径，两者的科学融合，能够充分发挥基层党组织政治优势，为文化建设指明方向，为企业发展提供政治保障。同时思想教育的高效开展，能够对干部职工的思想意识形成科学的引导，实现企业凝聚力的提升，为文化思想的渗透提供有效的条件，能够使职工形成对企业文化的高度认同，积极参与到企业文化建设中，营造积极的文化环境，推动企业健康发展。同时企业文化建设的高效开展为思政工作提供可有效的载体，思想教育内容能够通过文化活动的形式进行有效的落实，在经营管理活动中实现思想教育的高效渗透，提升思想教育成效，推动干部职工思想政治觉悟的提升，推动企业健康发展。[1]
3国有企业思想政治工作与企业文化融合应遵循的原则
思政工作作为企业党务活动的重要内容，能够充分发挥基层党组织优势，为文化建设和企业发展提供有效的政治基础。在融合工作中，要明确思政工作的主导地位，充分发挥基层党组织领导作用，为融合工作指明方向，保证融合工作的科学性。同时企业价值观念的树立是企业文化建设的重要任务，在融合工作中，要将价值观的树立作为基础工作目标，明确文化建设方向，通过融合工作的开展，引导干部职工形成与企业发展相统一的价值观念，优化企业文化环境。同时在融合工作中，要高效落实以人为本的发展思路，与基层干部职工进行高效的沟通交流，对职工的思想动态和需求进行有效的掌握，提升思想教育的针对性，将文化思想进行科学的融入，是文化建设能够有效适应职工的工作深厚实际，要切实关心职工的工作生活，保证职工合理权益，为其提供成长空间，推动人才价值的高效实现，为企业发展提供有效支持。[2]
4国有企业思想政治工作与企业文化融合的有效策略
4.1优化融合工作思路
思政工作与企业文化建设的高效融合对推动企业发展起到关键作用，基层党组织要充分结合文化特点，对思政工作进行科学优化，充分认识到两者间的关系，提升融合工作的科学性。要转变传统的工作思路，加强与干部职工的沟通交流，对企业经营管理活动进行深入调研，对企业发展形势和职工的思想需求进行有效的了解，准确掌握融合工作切入点，实现与企业发展实际的有效结合，提升融合工作的实践性，推动融合工作效果的提升。
4.2完善融合工作机制
企业党组织要充分发挥领导作用，结合企业实际情况，对融合工作进行科学统筹，实现对融合方向的有效把控，对融合工作流程进行有效的规范，推动先进思想理论和政策方针的高效落实，并与企业经营管理实际进行有效结合，提升融合工作的科学性。要完加强制度建设，将企业管理制度与文化建设进行有效结合，使管理制度能够充分适应企业文化建设环境，提升融合工作效果。[3]
4.3创新融合工作模式
工作方式的融合使提升融合工作效果的重要途径，思想教育是思政工作的重要形式，工作形式的有效融合能够充分发挥思想教育优势，将企业文化思想进行科学融入，对职工的思想意识进行科学的引导，实现文化建设效果的提升。而文化建设活动的高效开展为思政工作提供有效的载体，通过丰富多样的活动形式实现思想教育内容的直观呈现，提升教育效果。在融合工作中要积极拓宽融合工作途径，合理利用网络渠道实现对思想理论知识和企业文化思想的高效宣传，营造积极的融合工作氛围。要充分利用企业网站和新媒体，将企业思政工作和文化建设成果进行高效推广，提升企业影响力。
4.4高效融合工作团队
思政工作与文化建设的工作内容存在一定程度的重合，基层党组织要充分发挥领导作用，以政工队伍为基础，对融合工作組织进行科学配置，优化人员结构，有效实现融合工作职能。要完善责任机制，明确权责划分，实现对资源的高效整合和科学配置，推动融合工作高效开展。要加强对工作人员的培训教育，提升政工人员的文化意识，提升文化建设效果，对宣传工作人员加强思想教育，使其能够具备较强的思想政治觉悟，提升文化建设活动的科学性，推动工作人员专业素养和思想意识的提升。
5结语
思政工作与文化建设的高效融合对企业发展起到积极作用，企业基层党组织要充分发挥领导作用，形成对融合工作的正确认识，建设完善的融合工作体系，加强制度建设，创新融合工作形式，推动融合工作效果的提升，为企业发展提供有效支持。
参考文献
[1]赵迅迅. 国有企业思想政治工作与企业文化建设融合问题研究[J]. 今日财富， 2019（13）：170-170.
[2]王绍纯. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探析[J]. 祖国， 2019（23）：220-221.
[3]马春亮. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探讨[J]. 环球市场， 2020（2）：273-273.