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摘要：文章基于创新企业党支部建设的重要作用，分析目前石油销售企业开展党支部建设时出现的问题，提出了相应的党支部建设创新方法，以供参考。
关键词：石油销售企业;党支部建设;创新
1引言
近年来我国工业经济得以快速发展，对石油等能源的需求量也在急剧增加，给石油企业带来极大的生产运营压力。石油销售企业作为国有企业，其基层党支部建设是我国党建工作的基础，有利于此类企业政治思想层面和制度组织的养成以及党员总体队伍建设，满足新时代发展下对石油销售企业员工更高的职业素养和思想政治觉悟要求。在石油销售企业开展党支部建设工作中，重点开展党员培训教育、党委精神传达、企业管理制度建立、新党亚UN评选等工作，有利于推动石油销售企业的健康发展。
2创新企业党支部建设的重要意义
基层企业党支部是党开展各项政治工作的基础组织，基层党支部建设也是企业政治工作的核心内容，起到党中央和基层组织以及群众之间的沟通作用，有利于我国特色社会主义建设工作的开展。在基层党支部建设工作中，主要想基层传达党的重要思想、方针和政策，将其与企业运营管理制度融为一体，有利于发展党组织的战斗堡垒作用，调动广大职工的工作积极性，提升企业的凝聚力，推动企业的长远稳定发展。此外，党中央也通过基层党支部了解基层群众的真实需求，在此基础上对党的方针政策进行优化调整。而针对目前新时代下基层企业仍然沿用传统的党建工作模式而没有及时更新思想理论等问题，需要对企业党支部建设方法进行创新。
3石油销售企业党支部建设中存在的主要问题
3.1思想上不够重視的问题
对于石油销售企业，面临如此大的市场竞争压力，其普遍将工作重点放在销售业务上，也就是重点针对石油销售管理工作进行工作内容的布置与安排，而通常对党建工作不够重视。而党支部工作人员自己也从思想意识上对自身工作不够重视，企业领导和管理人员更认为党建工作无法直接产生经济效益，因此在实际工作中会出现党建工作受到阻碍而滞后的问题。
3.2基层党建制度和方法相对落后的问题
近年来随着石油企业规模的扩大，企业员工的平均知识水平和学历水平也在逐渐提高，加之现阶段新媒体的影响，各种新潮思想冲击当下的年轻一代，使得职工思想更容易受到影响而发生波动，这也造成了企业党支部工作无法满足职工思想意识需求的问题。比如在目前的党支部建设活动中，仍然沿用传统的宣讲报告方式来宣传党和国家的意识，而且宣讲报告的内容也没有结合企业实际进行完善，导致此宣讲报告会比较枯燥，难以调动职工参与党建活动的积极性，因此也就无法起到思想政治工作提升职工思想意识的作用。此外，受到石油企业历史发展问题的影响，企业党支部人员的观念比较保守和传统，与职工之间保持一定的距离，在心理上与职工比较疏远，因此也就无法深入职工内容了解其实际工作和生活中的需求，导致党支部活动难以满足职工的精神需求，不利于职工对企业的认同感和归属感，也不利于调动职工的凝聚力。
3.3没有发挥出党支部模范带头作用的问题
党员干部在党支部建设活动中应该起到模范带头作用，带动周围职工执行与落实党的纲领和路线方针政策等，这也是对党员最基本的要求。但是在目前的石油企业中，党员干部没有走入职工内容了解其真实需求和想法，因此在党支部建设活动中也就难以针对职工的真实需求安排工作和活动，而不切实际的活动还会增加职工负担，使得职工产生逆反和抵触心理，反而起到反作用。
3.4思想作风上的问题
党员干部的思想作风建设一直是党支部建设的重点，尤其是针对在机关部门工作时间较长的党员干部，普遍存在开展表面工作的问题，不重视对职工实际情况的深入调查，没有做好对年轻党员的关怀和指导工作，而且没有担当且胸无大志、害怕和躲避困难、缺乏忧患意识、为人民服务意识差且服务效果低，甚至还出现用人为亲、争权夺利等思想作风上的问题。
4新时代下石油销售企业党支部建设创新方法
4.1创新党支部工作观念
在现阶段我国社会经济飞速发展的形势下，职工容易受到新媒体思想的冲击而出现波动，针对传统的党支部工作活动中流于表面形式以及过于重视理念的宣讲报告形式中存在的问题，需要党员干部意识到党支部建设对于企业稳定发展的重要作用，明白自身工作不仅仅是通过宣讲工作来宣传党和国家意识，更重要地是从精神素养层面上真正发挥其思想指导作用，确保职工思想与企业发展规划相统一。
4.2加强学习型党支部的建设
为了确保党的先进性，需要广大党员干部发挥自身模范带头作用，养成终生学习的良好习惯，将学习党的路线、方针、政策和规章制度以及会议精神等常态化，合理利用学习强国等手机APP和微信公众号等，利用工作之余学习新的理论知识、总结党的历史经验。为此，可以在企业内部设立职工书屋等活动场地，定期组织员工学习理论知识并交流学习心得。通过读书会以及心得分享等方式，给职工足够的机会在展现自我，通过相互交流来起到共同进步的作用。
4.3创新党支部工作方式
基层党支部组织活动中，党员干部要发挥自身模范带头作用，改变传统且教条化的宣讲报告方式，深入到一线职工中了解职工思想动态和真实需求，掌握其个人喜好，采用易于职工接受和职工喜爱的方式开展党支部活动，同时还要保证活动内容和目的与企业生产活动相统一。比如针对石油销售行业存在的高温、高压以及易燃易爆等危险性特点，可以开展特色巡检等活动，鼓励党员干部合理利用互联网和多媒体技术等多元化方式开展巡检工作，提高党员干部以及广大职工的安全意识。
5结语
对于石油销售企业来说，基层党支部建设作为我国党建工作的基础性工作，对于确定企业的主导思想以及提升职工的思想道德修养等起到关键作用。而针对目前企业中开展党支部建设时存在的观念、制度、方法以及作风建设等方面的问题，在未来开展党支部建设工作中，需要从观念上提高重视，并创新党支部建设方法和内容，发挥党员干部的模范带头作用、建设学习型党支部，发挥党支部建设的重要作用，推动石油销售企业的稳定发展。
参考文献
[1] 高煊. 新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J]. 家庭生活指南， 2019.
[2] 卫思索. 探究企业基层党支部建设与创新举措[J]. 中国战略新兴产业， 2019， 000（002）：80-81.
[3] 孙卜勇. 新时代国有企业党支部建设的创新研究[J]. 中国高新区， 2019， 000（007）：279-280.
关键词：石油销售企业;党支部建设;创新
1引言
近年来我国工业经济得以快速发展，对石油等能源的需求量也在急剧增加，给石油企业带来极大的生产运营压力。石油销售企业作为国有企业，其基层党支部建设是我国党建工作的基础，有利于此类企业政治思想层面和制度组织的养成以及党员总体队伍建设，满足新时代发展下对石油销售企业员工更高的职业素养和思想政治觉悟要求。在石油销售企业开展党支部建设工作中，重点开展党员培训教育、党委精神传达、企业管理制度建立、新党亚UN评选等工作，有利于推动石油销售企业的健康发展。
2创新企业党支部建设的重要意义
基层企业党支部是党开展各项政治工作的基础组织，基层党支部建设也是企业政治工作的核心内容，起到党中央和基层组织以及群众之间的沟通作用，有利于我国特色社会主义建设工作的开展。在基层党支部建设工作中，主要想基层传达党的重要思想、方针和政策，将其与企业运营管理制度融为一体，有利于发展党组织的战斗堡垒作用，调动广大职工的工作积极性，提升企业的凝聚力，推动企业的长远稳定发展。此外，党中央也通过基层党支部了解基层群众的真实需求，在此基础上对党的方针政策进行优化调整。而针对目前新时代下基层企业仍然沿用传统的党建工作模式而没有及时更新思想理论等问题，需要对企业党支部建设方法进行创新。
3石油销售企业党支部建设中存在的主要问题
3.1思想上不够重視的问题
对于石油销售企业，面临如此大的市场竞争压力，其普遍将工作重点放在销售业务上，也就是重点针对石油销售管理工作进行工作内容的布置与安排，而通常对党建工作不够重视。而党支部工作人员自己也从思想意识上对自身工作不够重视，企业领导和管理人员更认为党建工作无法直接产生经济效益，因此在实际工作中会出现党建工作受到阻碍而滞后的问题。
3.2基层党建制度和方法相对落后的问题
近年来随着石油企业规模的扩大，企业员工的平均知识水平和学历水平也在逐渐提高，加之现阶段新媒体的影响，各种新潮思想冲击当下的年轻一代，使得职工思想更容易受到影响而发生波动，这也造成了企业党支部工作无法满足职工思想意识需求的问题。比如在目前的党支部建设活动中，仍然沿用传统的宣讲报告方式来宣传党和国家的意识，而且宣讲报告的内容也没有结合企业实际进行完善，导致此宣讲报告会比较枯燥，难以调动职工参与党建活动的积极性，因此也就无法起到思想政治工作提升职工思想意识的作用。此外，受到石油企业历史发展问题的影响，企业党支部人员的观念比较保守和传统，与职工之间保持一定的距离，在心理上与职工比较疏远，因此也就无法深入职工内容了解其实际工作和生活中的需求，导致党支部活动难以满足职工的精神需求，不利于职工对企业的认同感和归属感，也不利于调动职工的凝聚力。
3.3没有发挥出党支部模范带头作用的问题
党员干部在党支部建设活动中应该起到模范带头作用，带动周围职工执行与落实党的纲领和路线方针政策等，这也是对党员最基本的要求。但是在目前的石油企业中，党员干部没有走入职工内容了解其真实需求和想法，因此在党支部建设活动中也就难以针对职工的真实需求安排工作和活动，而不切实际的活动还会增加职工负担，使得职工产生逆反和抵触心理，反而起到反作用。
3.4思想作风上的问题
党员干部的思想作风建设一直是党支部建设的重点，尤其是针对在机关部门工作时间较长的党员干部，普遍存在开展表面工作的问题，不重视对职工实际情况的深入调查，没有做好对年轻党员的关怀和指导工作，而且没有担当且胸无大志、害怕和躲避困难、缺乏忧患意识、为人民服务意识差且服务效果低，甚至还出现用人为亲、争权夺利等思想作风上的问题。
4新时代下石油销售企业党支部建设创新方法
4.1创新党支部工作观念
在现阶段我国社会经济飞速发展的形势下，职工容易受到新媒体思想的冲击而出现波动，针对传统的党支部工作活动中流于表面形式以及过于重视理念的宣讲报告形式中存在的问题，需要党员干部意识到党支部建设对于企业稳定发展的重要作用，明白自身工作不仅仅是通过宣讲工作来宣传党和国家意识，更重要地是从精神素养层面上真正发挥其思想指导作用，确保职工思想与企业发展规划相统一。
4.2加强学习型党支部的建设
为了确保党的先进性，需要广大党员干部发挥自身模范带头作用，养成终生学习的良好习惯，将学习党的路线、方针、政策和规章制度以及会议精神等常态化，合理利用学习强国等手机APP和微信公众号等，利用工作之余学习新的理论知识、总结党的历史经验。为此，可以在企业内部设立职工书屋等活动场地，定期组织员工学习理论知识并交流学习心得。通过读书会以及心得分享等方式，给职工足够的机会在展现自我，通过相互交流来起到共同进步的作用。
4.3创新党支部工作方式
基层党支部组织活动中，党员干部要发挥自身模范带头作用，改变传统且教条化的宣讲报告方式，深入到一线职工中了解职工思想动态和真实需求，掌握其个人喜好，采用易于职工接受和职工喜爱的方式开展党支部活动，同时还要保证活动内容和目的与企业生产活动相统一。比如针对石油销售行业存在的高温、高压以及易燃易爆等危险性特点，可以开展特色巡检等活动，鼓励党员干部合理利用互联网和多媒体技术等多元化方式开展巡检工作，提高党员干部以及广大职工的安全意识。
5结语
对于石油销售企业来说，基层党支部建设作为我国党建工作的基础性工作，对于确定企业的主导思想以及提升职工的思想道德修养等起到关键作用。而针对目前企业中开展党支部建设时存在的观念、制度、方法以及作风建设等方面的问题，在未来开展党支部建设工作中，需要从观念上提高重视，并创新党支部建设方法和内容，发挥党员干部的模范带头作用、建设学习型党支部，发挥党支部建设的重要作用，推动石油销售企业的稳定发展。
参考文献
[1] 高煊. 新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J]. 家庭生活指南， 2019.
[2] 卫思索. 探究企业基层党支部建设与创新举措[J]. 中国战略新兴产业， 2019， 000（002）：80-81.
[3] 孙卜勇. 新时代国有企业党支部建设的创新研究[J]. 中国高新区， 2019， 000（007）：279-280.