新时期关于做好基层社保政策宣传分析

来源 :中国民商 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxjds
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:社会保障工作是我国为保障民生发展,所提出的一项重要的惠民政策,为人们的未来提供相应的保障,对人们的生活具有非常重要的意义。因此,必须要做好基层社保政策的宣传工作,让更多的人能够认可社保的相关政策,并结合相应的政策内容,来履行相关的工作,为构建和谐社会的发展,奠定良好的基础。本文将针对新时期关于做好基层社保政策宣传进行分析。
  关键词:新时期;基层社保政策;宣传
  在新时期的社会背景下,为更好的促进我国经济社会建设的快速发展,保障和改善民生,我国正在大力推动基层社保的覆盖范围,为更多的人提供未来的生活保障。但是,在基层社保政策的实际推广和覆盖中,由于人们在认知方面,以及经济水平方面都存在一定的不足,导致实际的社保覆盖效果并不理想。因此,为了能够有效的改善我国基层社保政策的推广现状,让更多的人享受到社保红利,必须要结合当前的时代背景,加强对基层社保政策的宣传力度。
  一、做好基层社保政策宣传工作的基础建设
  (一)调整宣传思路,加深基层对社保政策的理解
  在我国相关政府单位开展宣传工作的过程中,传统的宣传方式,是由基层政府单位结合相应的政策内容,制作相应的宣传文件,再由乡镇政府下发到各村,由各村下发到各小组中,最后,由各小组的组长发放到群众。而在相应的宣传文件下发的过程中,对于相关的政策文件内容,只有简单的说明,却并没有针对政策应用方式、对未来的影响,以及局限性等方面内容的详细说明,导致群众对于相应的政策理解,只停留在文字的层面上。在进行基层社保政策宣传的过程中,为加深基层群众对社保政策的理解,应调整宣传思路,在下发相应的书面文件的同时,还要组织政府单位的宣传部门,下乡进行基层社保政策内容的宣传和讲解,为广大群众详细讲解基层社保政策的具体内容,提高群众对基层社保政策的理解水平。
  (二)以参保事业单位为中心,实现政策落地
  在基层社保政策的宣传中,由于相关政策内容的实施起步较晚,人们缺少对政策实施内容,以及实施效果的准确理解,对基层社保政策的覆盖,产生了一定的阻碍。因此,应以参保事业单位为中心,结合相应的政策宣传内容,实现政策落地。简单的来说,就是针对一些事业单位,定期开展关于基层社保政策的相关讲座,提升人们对于社保政策内容的理解,鼓励更多的人,能够参与到基层社保政策中。再以参保的事业单位为圆心,向周边的一起企事业单位、亲朋好友进行辐射,通过现身说法的形式,加深群众对基层社保政策的理解和认可,扩大基层社保的覆盖面积。
  (三)以社区为中心,逐步扩大基层社保覆盖面积
  在基层社保政策宣传工作的开展过程中,社区一直是社保政策宣传的主阵地,对于基层社保政策的覆盖效果具有非常重要的影响。而且,当前的时代背景下,人们的经济收入、生活水平都在快速的提升,因此,相应基层社保政策的人员数量也在快速的增多,为更好的开展基层社保政策宣传工作,需在社区加强对基层社保政策的宣传,并通过社区宣传效果,逐步扩大影响,推动政策的覆盖。
  二、加强基层社保政策宣传主题建设
  在新时期的背景下,为能够有效的推动基层社保政策的宣传工作发展,需要深入结合基层社保政策宣传主题,开展基层社保政策宣传工作。
  (一)突出媒体的影响力,着重体现权威性
  在基层社保政策的宣传中,虽然相关基层政府单位,对相应的政策内容进行了相应的宣傳。但是,在实际宣传工作开展中,由于下发相关政策文件的工作人员,缺少对相关内容的深入理解,以及宣传手段制约,导致很多人对于基层社保政策的理解程度严重不足。而且,当前信息的传播较快,各类道听途说的消息纷杂,让基层群众对社保政策的认知和理解,都产生了较大的不良影响。因此,应突出媒体在信息传播的权威性和影响力,在权威性较高的媒体信息中,详细说明基层社保政策的相关内容,以及对相关政策内容的解读,使广大基层群众,能够对基层社保政策内容,具有全面、准确的了解,提升基层社保政策的宣传质量。同时,在媒体进行宣传的过程中,要准确的传递我国的政策精神,着重体现出政策宣传的权威性,避免群众的理解出现偏差或被误导。
  (二)凸显服务窗口宣传功能
  在基层政府单位中,社保服务窗口是参与相关社保服务,以及了解相关社保政策内容的一项主要途径。在基层社保政策宣传工作的开展中,应提升服务窗口的宣传效果,在服务窗口附近张贴相应的宣传标语,并且要保证标语本身的醒目,为人们留下较为深刻的第一印象。将基层社保政策内容,制成宣传单或宣传手册,摆放在服务窗口显眼位置,让人们能够随手拿到宣传手册,提升对基层社保政策内容的理解。同时,在服务大厅内,循环播放基层社保政策的相关内容,并配合相应的动画,通过多方面的渲染,在提高宣传效果的同时,也对群众产生了一种心理暗示,有效的提升基层社保政策的宣传效果。
  (三)充分发挥典型事件的影响
  为了能够有效的提升基层社保政策的宣传效果,加深群众对相关政策内容实施的理解,可以选择几件典型的事件作为案例,进行针对性的讲解。在选择案例的过程中,最好选择当地的案例,着重说明群众通过参与基层社保,对自己的生活提供了有效保障,减少了家人的经济压力。通过身边的案例说明,能够让人们更加深入的对基层社保政策做出准确的了解,让人们可以生出更多的对基层社保政策的认同感,有效扩大基层社保政策的覆盖面。
  三、强化社保单位与参保单位的对接
  (一)强化基层社保服务,将社保单位与人力资源管理进行有效结合
  在新时期背景下,为了可以更好地提升基层社保政策的宣传效果,推动基层社保政策的有效实施。需要全面强化基层社保政策的服务工作开展效果,将社保单位与相关参保单位的人力资源管理工作,创建更加紧密的联系。在企业的人力资源签订正式的劳动合同时,同时附带相应的基层社保政策条款,在相应的基层社保政策条款签订时,要严格按照基层社保政策的相关内容,进行签订,提升基层社保的参与人数。这样不仅能够快速扩大基层社保政策的覆盖人数,还能够通过相互影响和带动,来提高基层社保政策的宣传效果。   (二)加强基层社保政策宣传的前置建设
  在基层社保政策宣传工作的开展中,可以通过加强前置建设的方式,来提升人们对于基层社保政策的认知,强化人们参与基层社保政策的认知。可以在学校教育中,将其作为一项宣传内容,对学生详细说明参与基层社保政策,对人们生活所带来的保障,以及对家庭的意义等内容,不断强化人们参与基层社保政策的观念。在完成相关内容的宣传后,详细讲解基层社保政策的相关内容,提升人们对于基层社保政策的重视程度,提高基层社保政策的宣传效果。
  (三)充分结合新媒体的宣传模式
  在新时期的发展中,新媒体已经覆盖了人们的工作和生活,为人们提供了更加广阔的信息来源。因此,在进行基层社保政策宣传的过程中,可以充分结合新媒体的信息传播途径,进行相应的信息内容传播,以扩大基层社保政策的宣传覆盖范围,促进基层社区政策的覆盖水平。可以通过建立基层社保公众号的形式,定期对基层社保政策内容的宣传,加深人们对相关知识内容的理解,促进基层社保政策的宣传水平。还可以结合微博、短视频APP 等途径,进行基层社保政策内容的宣传。同时,在应用新媒体途径进行宣传的同时,还可以通过创建基层社保APP,以及将基层社保政策与微信软件进行关联,开发微信小程序,远程办理相关的基层社保政策相关的服务内容,提升人们对于基层社保政策的认可程度,提升整体的宣传工作的开展效果。
  (四)密切联系群众,开展基层社保政策宣传工作
  在新时期的发展背景下,智能设备、网络等已经逐渐成为人们工作和生活中,不可或缺的一个重要组成部分。在进行基层社保政策宣传工作的过程中,为能够有效的提升人们对相关工作内容的了解和认知水平,通过多种宣传平台,对工作内容,进行深入、全面的了解,以有效的提升整体的基层社保政策的宣传效果,使基层社保政策可以与人们的工作、生活产生更为紧密的联系。
  四、结论
  综上所述,随着我国建设发展水平的不断提升,以及人们生活水平的不断提高,基层社保政策的覆盖范围也在不断的扩大,为越来越多的人提供更加有效的生活保障。在新时期的背景下,需充分结合人们的生活、相关发展背景、政策等多方面的分析,来全面提升基层社保政策的宣传水平,全面促进和谐社会的建设发展。
  参考文献:
  [1]陈志富.射阳精准推进社会保险参保扩面工作实践与思考[J].劳动保障世界,2020(14):49+52.
  [2]劉强.新时期关于做好基层社保政策宣传的几点思考[J].现代交际,2019(10):248-249.
  [3]李若瑜.三月春“锋”志愿社保——福建省社保局开展系列志愿服务活动[J].就业与保障,2019(05):45.
  [4]韩成,徐立,苗静,等.新形势下,社保宣传如何进阶?[J].中国社会保障,2018(11):44-47.
  [5]葛平梅.国有企业社保工作存在问题及解决对策[J].环球市场信息导报,2017(36):59-60.
  [6].叙永县网格化管理做好社保扶贫[J].四川劳动保障,2019(05):19.
其他文献
摘 要:近年来我国国民经济快速发展,各建筑企业的积极影响不言而喻,在国家政策进行宏观调控的大背景下,建筑企业在迎来重大发展机遇的同时也暴露出越来越多的管理问题,在财务管控过程中,如何合理控制成本费用、规避经营风险并实现企业利益最大化已经成为当前急需解决的重大问题,为此本文对财务管控进行概述,结合建筑企业财务管控中的常见问题来对加强管理的有效措施进行深入探究,希望可以促进建筑企业在新时代中的可持续发
摘 要:国有企业是我国特殊企业类型,是国民经济发展重要力量。当代中国进入新时代,现代企业管理进入战略管理时代,企业战略目标实现离不开科学的绩效管理。随着国企集团组织的发展,员工人数不断增加,企业绩效考核方面的问题日益凸显,急需对企业绩效考核体系进行优化。本文阐述国企集团组织绩效考核的概念及意义,找出企业集团组织绩效考核中的问题及产生原因,重点探讨国企绩效考核工作优化实施策略。  关键词:国企集团组
摘 要:随着煤改气、环境保护、安全生产、升级转型等政策的施行,中国煤炭行业从发展态势转变至低迷状态。煤企业要摆脱困境,谋求发展,就需要从企业的第一生产力——人力资源层面进行着手,通过人力资源管理的提质增效,来带动煤企业的发展,形成煤企业的竞争软实力,从而建立煤企业的护城河。但是当前煤企业在人力资源管理上仍然存在较多问题,比如管理意识薄弱、人员素质低、管理方案不完整、管理体制存在问题等,只有解决上述
笔者作为厦门大学嘉庚学院“三下乡”活动的指导教师,指导学生走访福建省宁德地区的四乡一村开展乡村产业振兴的探索与研究.本次调研采用问卷调查法、田野调查法、访谈法收集
摘 要:现如今根据我国国情事业单位转企改制是时代的必然走向,事业单位转企改制办法的实施可以高效的减少我国固有资本的大量消耗,减轻对我国社会经济稳步大发展造成不必要的压力。如今的事业单位人力资源管理内部体系还存在着诸多问题,这些问题都将是改制顺利进行道路上的阻碍,而且,这些因素的产生也使人力资源管理不能成为推动企业发展强大的助力,所以,我们应该及时改善该状况,并对所存在的问题找到解决的对策。在事业单
我国政府综合制度改革的实行,要求政府各单位要以权责发生制为核心管理原则,财政部于2019年1月1日正式施行新政府会计制度,目的是为了规范行政事业单位的会计核算,提高财务管
摘 要:岗位评价工作是社区卫生服务机构实施薪酬分配的基础与关键,建立公平、合理、科学、有效的薪酬激励机制是推进医疗卫生体制改革的重要环节,也是优化社区卫生服务机构人力资源管理、稳定人才队伍、提高医务人员工作积极性与创造性、提升社区卫生服务质量与效率的重要抓手。本文通过分析现阶段社区卫生服务机构岗位评价体系与薪酬激励机制存在的问题,提出了基于岗位评价体系实施薪酬激励的实践策略,希望为广大基层医疗卫生
随着国际经济的发展以及全球资源的不平衡分布,国际贸易的发展越来越广泛,在国与国之间发生的频率也是愈加频繁,国际之间的商品交易具体过程就称之为国际贸易实务.该项实务操
摘 要:在人们生活物质水平逐渐提高和社会发展过程中,人民更加关注医疗卫生健康,要求提高我国的医疗实力,其中最重要的是卫生人力资源,它能够反映某一区域的医疗水平。因为医疗卫生系统最基本的要素就是其人力资源,在卫生服务需求日渐增加的现状之下,卫生人力资源的质量、分布不平衡,无法满足人们的卫生需要,影响着我国卫生事业的发展。为了解决当前人力失衡的问题,要求必须对卫生人力资源的现状展开分析,并且探讨学者对
摘 要:事业单位作为以政府职能和公益服务为主要宗旨的社会组织,其运行与发展对我国经济社会的发展具有非常重要的影响。而人事考试是事业单位运行中促进事业单位发展的重要环节,为事业单位的整体发展提供充足的人才基础,全面提升事业单位的发展水平。在我国经济社会建设快速发展以及事业单位体系越来越完善的背景下,事业单位人事考试工作的开展也在不断地完善和优化。本文将针对事业单位人事考试面临的问题以及相应的解决对策