论文部分内容阅读
摘要：当今，全球经济一体化逐渐加强，我国的政治、经济以及社会结构等都发生了巨大的变化，企业需要相应的转变思想政治工作，丰富工作形式和内容，提升干部队伍综合素质和能力的建设，加强企业所有人员在思想政治水平，来跟上激烈的市场竞争形势。本文对企业政工干部队伍的建设与思政工作进行深入探究，提出提升企业政工干部队伍素质和思想政治水平的有效途径，为改善职工思想政治大局意识和有效提升服务工作奠定坚实的基础。
关键词：政工干部;队伍建设;思政政治水平;有效途径
0引言
新形势下，随着企业快速的发展，政工干部面临的挑战和新要求更加艰巨，需认真贯彻党中央的指示精神，执行上级党委政府的决策部署，在思想意识上科学指导企业各方面工作，为展开工作创建良好的氛围。本文对企业政工干部队伍的建设与思政工作进行深入探究，提出提升企业政工干部素质和思想政治水平的有效途径，以适应企业的快速发展。
1企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的重要性
1.1有助于强化人员的思想认识
现阶段，面对如此信息量巨大的现代社会，其各方面信息更新非常快，易使得各种问题得到最大化暴露。因此，企业需要采取有效措施对政工干部队伍提升综合素质和能力，以加强所有人员的思想认识水平为整体目标，强化人员在企业工作中的责任感，转变人员的工作积极性和主动性，为企业的发展和建设出力。
1.2能有效提升企业的管理水平
企业的效益靠生产来实现，通过管理将生产实现规范、安全、高效运转，政工管理工作是企业发展的灵魂，在企业建设中充当重要角色，需及时准确做好工作的传达和协调，保障好各部门工作的开展。通过提高企业政工干部队伍素质和能力，加强企业所有人员在思想政治等方面全面性指导，建立统一的标准化管理模式，根据各个工作岗位职责深化管理标准，使各个部门的人员能协调整体工作，规范企业在发展过程中的前进方向，达到全面提高企业管理质量，使企业的整体效能得到全面提升。
1.3能有效推进党组织教育工作的开展
随着时代的发展，党建工作在企业的发展道路上扮演着越来越重要的作用，企业政工管理工作中能充分利用党组织的职能作用，提高企业政工干部素质和能力，有助于推进党组织教育工作的开展。政工人员能通过党教育工作，将企业管理者站在较高的发展点上，引导企业员工工作方向，保障企业正确的发展道路，促使企业的经济效益得到最大提高。
2企業政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的有效途径
2.1建立标准化的建设管理机制
在日常的企业政工干部队伍建设中，逐渐增加企业内部管理需要有完善的企业规章制度，要求一切办事原则都要按照程序来办，不搞特殊化优待处理，这样可以通过建立统一的标准化建设管理模式，规范各政工干部的行为规范和服务意识。并制定明确的工作任务指标，以各方面细化工作为考核指标，明确企业各政工人员各岗位的责任与义务，到全面提高企业政工人员的综合素质和能力，使各个部门的人员能协调整体工作，最终实现企业整体的工作目标。
2.2培养政工干部的理论素养
在企业政工干部队伍建设中，离不开各方面的人才所发挥出来的价值，通过建立“唯才是用，唯德重用”的企业文化方针，提高政工干部队伍的综合素质，进而提升业思想政治水平，能在工作中发挥出模范带头的作用。通过规章制度、公众号宣传和专业讲座等形式不断提供员工的业务能力和思想品质，争取成为一名德才兼备的人才。这样，在企业内部才能培养出一批优秀的人才队伍，为企业的快速发展奠定基础。
2.4创新政工管理工作方式
政工管理工作是企业发展的灵魂，主要工作的目标是提升管理水平，解决人力资源的利用最大化。传统的工作方式较单一，限制了企业工作的快速发展，不能从根本上意识到工作的意义，对于新入职的员工应该加强思想政治全面指导，使其能够掌握系统性的工作方针，抓住工作重点。将企业的人才结构进行调整，设立完善的企业内部协作机制，以各方面细化工作为考核指标，在社会快速发展的进程中，应用现代化的管理观念，紧跟时代的步伐。
2.5结合党组织教育
在当下企业政工管理工作中，要充分利用党组织的职能作用，将企业的经济效益得到最大化。随着时代的发展，我国高速企业事业不断进行改革，现如今党建工作在企业的快速发展道路上扮演着越来越重要的作用，加强党组织教育可有效提升政工管理工效率，可以有效提高员工的工作热情，活跃工作氛围，增强企业发展动力。只有做好党教育工作，将企业管理者站在较高的发展点上，引导企业员工工作方向，保障企业正确的发展道路。
2.6形成良好的企业文化氛围
结合企业文化共同开展政工干部队伍的建设工作，能对于人员做好思想政治等全面性指导，有助于提升政工干部的综合素质奠定坚实基础。企业文化作为所有员工统一的道德标准、价值理念、工作环境等核心精神支柱，大力宣传企业文化并加强学习，能使大家在工作中达成一致的思想意识，保证员工充满工作动力和企业归属感，强化各干部人员的社会责任感，科学指导企业各方面工作，提升政工干部队伍的综合素质和能力。
3结语
综上所述，新形势下，随着企业快速的发展，研究企业政工干部队伍的建设与思政工作，对提升企业政工干部的综合素质和能力有很重要的作用。本文提出企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的有效途径，将企业政工干部队伍的综合素质和能力进行提高，改善职工思想政治大局意识和有效提升服务工作。
参考文献
[1]韩晓钰.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].中国集体经济，2021（01）：119-120.
[2]段珺.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].山西青年，2020（01）：142.
[3]刘敏.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].办公室业务，2019（13）：18+23.
[4]张亮.加强企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平[J].现代国企研究，2018（20）：206.
关键词：政工干部;队伍建设;思政政治水平;有效途径
0引言
新形势下，随着企业快速的发展，政工干部面临的挑战和新要求更加艰巨，需认真贯彻党中央的指示精神，执行上级党委政府的决策部署，在思想意识上科学指导企业各方面工作，为展开工作创建良好的氛围。本文对企业政工干部队伍的建设与思政工作进行深入探究，提出提升企业政工干部素质和思想政治水平的有效途径，以适应企业的快速发展。
1企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的重要性
1.1有助于强化人员的思想认识
现阶段，面对如此信息量巨大的现代社会，其各方面信息更新非常快，易使得各种问题得到最大化暴露。因此，企业需要采取有效措施对政工干部队伍提升综合素质和能力，以加强所有人员的思想认识水平为整体目标，强化人员在企业工作中的责任感，转变人员的工作积极性和主动性，为企业的发展和建设出力。
1.2能有效提升企业的管理水平
企业的效益靠生产来实现，通过管理将生产实现规范、安全、高效运转，政工管理工作是企业发展的灵魂，在企业建设中充当重要角色，需及时准确做好工作的传达和协调，保障好各部门工作的开展。通过提高企业政工干部队伍素质和能力，加强企业所有人员在思想政治等方面全面性指导，建立统一的标准化管理模式，根据各个工作岗位职责深化管理标准，使各个部门的人员能协调整体工作，规范企业在发展过程中的前进方向，达到全面提高企业管理质量，使企业的整体效能得到全面提升。
1.3能有效推进党组织教育工作的开展
随着时代的发展，党建工作在企业的发展道路上扮演着越来越重要的作用，企业政工管理工作中能充分利用党组织的职能作用，提高企业政工干部素质和能力，有助于推进党组织教育工作的开展。政工人员能通过党教育工作，将企业管理者站在较高的发展点上，引导企业员工工作方向，保障企业正确的发展道路，促使企业的经济效益得到最大提高。
2企業政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的有效途径
2.1建立标准化的建设管理机制
在日常的企业政工干部队伍建设中，逐渐增加企业内部管理需要有完善的企业规章制度，要求一切办事原则都要按照程序来办，不搞特殊化优待处理，这样可以通过建立统一的标准化建设管理模式，规范各政工干部的行为规范和服务意识。并制定明确的工作任务指标，以各方面细化工作为考核指标，明确企业各政工人员各岗位的责任与义务，到全面提高企业政工人员的综合素质和能力，使各个部门的人员能协调整体工作，最终实现企业整体的工作目标。
2.2培养政工干部的理论素养
在企业政工干部队伍建设中，离不开各方面的人才所发挥出来的价值，通过建立“唯才是用，唯德重用”的企业文化方针，提高政工干部队伍的综合素质，进而提升业思想政治水平，能在工作中发挥出模范带头的作用。通过规章制度、公众号宣传和专业讲座等形式不断提供员工的业务能力和思想品质，争取成为一名德才兼备的人才。这样，在企业内部才能培养出一批优秀的人才队伍，为企业的快速发展奠定基础。
2.4创新政工管理工作方式
政工管理工作是企业发展的灵魂，主要工作的目标是提升管理水平，解决人力资源的利用最大化。传统的工作方式较单一，限制了企业工作的快速发展，不能从根本上意识到工作的意义，对于新入职的员工应该加强思想政治全面指导，使其能够掌握系统性的工作方针，抓住工作重点。将企业的人才结构进行调整，设立完善的企业内部协作机制，以各方面细化工作为考核指标，在社会快速发展的进程中，应用现代化的管理观念，紧跟时代的步伐。
2.5结合党组织教育
在当下企业政工管理工作中，要充分利用党组织的职能作用，将企业的经济效益得到最大化。随着时代的发展，我国高速企业事业不断进行改革，现如今党建工作在企业的快速发展道路上扮演着越来越重要的作用，加强党组织教育可有效提升政工管理工效率，可以有效提高员工的工作热情，活跃工作氛围，增强企业发展动力。只有做好党教育工作，将企业管理者站在较高的发展点上，引导企业员工工作方向，保障企业正确的发展道路。
2.6形成良好的企业文化氛围
结合企业文化共同开展政工干部队伍的建设工作，能对于人员做好思想政治等全面性指导，有助于提升政工干部的综合素质奠定坚实基础。企业文化作为所有员工统一的道德标准、价值理念、工作环境等核心精神支柱，大力宣传企业文化并加强学习，能使大家在工作中达成一致的思想意识，保证员工充满工作动力和企业归属感，强化各干部人员的社会责任感，科学指导企业各方面工作，提升政工干部队伍的综合素质和能力。
3结语
综上所述，新形势下，随着企业快速的发展，研究企业政工干部队伍的建设与思政工作，对提升企业政工干部的综合素质和能力有很重要的作用。本文提出企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平的有效途径，将企业政工干部队伍的综合素质和能力进行提高，改善职工思想政治大局意识和有效提升服务工作。
参考文献
[1]韩晓钰.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].中国集体经济，2021（01）：119-120.
[2]段珺.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].山西青年，2020（01）：142.
[3]刘敏.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].办公室业务，2019（13）：18+23.
[4]张亮.加强企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平[J].现代国企研究，2018（20）：206.