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摘 要：近年来我国经济水平的不断发展带动了会计行业的全面发展。新形势下，会计核算在企业中尤其是中小企业中的地位开始逐渐变得突出，中小企业进行会计核算能够促进企业的发展。文章对中小企业的特征及当前企业会计核算中存在的问題进行分析，进而提出促进中小企业会计核算发展的相关对策。
关键词：中小企业 会计核算 问题 对策
经济全球化的大背景下使得各个国家的经济发展不景气，在我们国家企业发展中，中小企业的发展占据主要的经济市场，因此，中小企业的会计核算问题就显得十分关键，当前，中小企业的会计核算由于受到资金条件的制约，已经不能适应市场体制的发展，因此，分析中小企业会计核算中的问题，并提出相应的解决对策就显得十分关键。
一、中小企业的重要特点
中小企业指的就是正处于经济发展和内部成长阶段的企业。这类企业的规模相对较小。然而，中小企业的定义和概念并不是硬性界定和规定的，上世纪九十年代，我们国家关于中小企业的规定才变得比较清晰。其中，企业的所有制结构具有多样化特点和私有企业发展迅速等都推动了中小企业的快速发展，同时，我国企业发展中，两级分化的现象比较严重，中小企业发展过程中的一个重要的制约因素就是劳动力密集型企业。在我国的中小企业中，很多企业都存在基础薄弱、竞争力相对较差的特点，而中小企业的自身特点有决定了中小企业在进行会计核算时面临着很多问题。
二、我国中小企业在会计核算中存在问题的主要类型
1.我国中小企业会计核算人员的素质低下。在我国的众多中小企业中，很多企业的会计核算机构都没有一个明确的规范制度，相关的会计人员的素质也比较低。一些中小企业往往会为了控制成本还取消了会计核算机构，企业内部的会计核算工作将由其他人员兼职，因此，大部分中小企业的会计核算人员没有专业的技能素质，不利于会计核算工作的正常开展。一些企业虽然会引进先进的会计核算人才，但是核算人员相对不稳定，出现严重的跳槽现象，多数中小企业会计核算人员的知识结构老化，他们的专业知识水平相对较低，这样就导致了中小企业内部的多数会计方法不能有效的实施。中小企业的会计人员在进行会计核算的过程中，往往不能适应市场经济和企业会计核算的相关要求，企业内部也没有定期对会计核算人员进行培训，这些因素都使得企业的会计核算工作不能达到应有的水平。
2.中小企业的会计核算工作的操作不能按照相关规定进行。大多数的中小企业都有着其自身独特的特点，企业内部的产权与个人财产之间没有一个明确的界限，这就使得企业内部的所有权与经营权之间分不清楚，中小企业的公司共有财产与企业所有人的个人财产之间没有一个明确的划分，常常会导致个人财产与企业财产之间的相互占用的现象发生。中小企业的一系列问题都为其会计核算工作的正常开展带来了一定的难度。大多数中小企业为了能够简化程序会不规范建账，或者以票代账，致使企业内部出现账目混乱的现象。在中小企业的会计核算方面，大多数都存在人为操作利润的现象，企业的固定资产不明确，一些企业的固定资产的分类也不符合规定，大多数企业内部存在违规操作的现象。
3.中小企业内部的会计核算工作的控制力度不够。中小企业的会计核算工作在实际的操作过程中，没有一个相对科学和标准的控制力度，企业的控制制度在执行的过程中往往忽视了企业的实际情况，大部分中小企业的领导人也认识到了这个问题，但是却不能依靠个人的力量来使这些制度变得更加完善和健全。中小企业的会计核算工作过的内部控制力度不够对企业造成了十分严重的负面影响，也使得企业内部资产流失和浪费。中小企业的会计核算人员由于受到一些因素的制约使得企业内部的相关监督职能都不能有效的发挥，一些中小企业的业务经办人员和财会人员会由于监管力度不够而大量的贪污受贿，并非法占有企业内部的资产。
4.中小企业内部人员对会计档案的重视程度不够。中小企业的会计核算工作中，对企业内部的会计档案的保护的重视十分重要。很多企业的相关人员需要按照会计档案的相关管理要求对会计凭证、会计报表等进行保管和保护。但是，当前大部分中小企业都没能够对会计档案形成一个强有力的重视，一些中小企业由于受到诸多因素的制约使得企业内部的会计档案资源无处安放，也没有设立专业的人员负责保护，多数会计档案都是随意堆放，这都不利于中小企业会计核算工作过的而长远发展。同时，部分中小企业存在偷税漏税现象。中小企业与大企业相比，不具有明显的发展优势，也就在发展过程中面临着越来越严峻的挑战和考验。因此，大部分中小企业都想方设法的寻找降低企业成本的方法，偷税漏税现象严重，中小企业通过偷税漏税节约了企业发展的资金，减少了企业发展资金的支出，使的企业发展面临着严峻的困境。
三、促进中小企业会计核算工作过发展的对策
1.加快中小企业的会计核算工作的开展进程。为了促进中小企业会计核算工作的发展，应该努力加强中小企业的诚信建设，并对中小企业的信用度进行公开，这样就能够让企业内部的各个阶层都能够对企业的诚信状况有一个了解，进而提高企业的信用程度，并改善企业的融资环境，进而有效提高企业的信用程度。在中小企业内部建立一个完善的奖惩制度能够有效激发员工的工热情，也能够在中小企业内部形成一个良好的氛围，使企业的会计核算工作能够正常开展。
2.努力提高企业会计人员的综合素质。中小企业应该按照相关制度建立相应的会计机构，并针对企业内部业务量的大小来配备相应的素质的会计人员，同时，还需要制定一系列的优惠政策，建立员工工作激励制度，能够吸引社会的优秀会计人才。为了解决中小企业内部的会计核算问题，需要企业内部的相关人员重视对人才的综合素质的提高，固定企业所聘用的会计人才必须具备一定的高学历和会计人员的从业资格，这样就能够全面提高企业内部会计从业人员的综合素质，同时，中小企业还应该定期组织会计人员进行培训，强化会计人员的法律意识，并对其工作已发进行监督，会计人员还应该不断进行学习，熟练掌握相关的操作技能，这样就能够是中小企业能够适应不断变化的市场，使得企业内部的会计核算工作变得更加科学。
3.加强中小企业会计核算工作的控制力度。目前，我们国家的中小企业内部在进行企业会计核算工作的控制工作中，还存在中而一些严重的问题。因此要加强中小企业的内部会计核算工作的控制力度。建立相应的监督机制，有效实现中小企业的内部控制目标。这就要求中小企业内部需要进一步加强对相关的法律法规制度的建设，保证企业会计核算工作的及时、有效和准确。中小企业的相关规范制度依据《会计基础工作规范》进行，促进中小企业的全面发展。
四、结语
总而言之，中小企业的会计核算问题已经成为制约企业经济发展的一个严重问题。因此，新的形势下，中小企业需要加强自身的会计核算工作的规范性，提高企业内部会计核算的科学性。随着经济的不断发展和市场经济的竞争的日益激烈，中小企业想要在激烈的市场竞争中谋求发展就应该加强自身的会计核算工作的力度，进而促进自身发展。
参考文献：
[1]王臻.探析中小企业会计核算问题及其对策[J].企业导报，2013（01）.
[2]唐文珍.中小企业会计核算问题及其对策[J].大众科技，2013（06）.
[3]唐仲谋.谈谈中小企业会计核算问题及其对策[J].现代物业（中旬刊），2013（05）.
[4]郭宗天.论中小企业会计核算问题及其对策[J].商，2013（17）.
[5]郭楚虹.中小企业财务管理问题研究[D].财政部财政科学研究所，2013.
[6]曲鸿.中小企业会计核算存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊，2015（02）.
[7]鹿云.中小企业会计核算问题探析[J].现代经济信息，2012（18）.
关键词：中小企业 会计核算 问题 对策
经济全球化的大背景下使得各个国家的经济发展不景气，在我们国家企业发展中，中小企业的发展占据主要的经济市场，因此，中小企业的会计核算问题就显得十分关键，当前，中小企业的会计核算由于受到资金条件的制约，已经不能适应市场体制的发展，因此，分析中小企业会计核算中的问题，并提出相应的解决对策就显得十分关键。
一、中小企业的重要特点
中小企业指的就是正处于经济发展和内部成长阶段的企业。这类企业的规模相对较小。然而，中小企业的定义和概念并不是硬性界定和规定的，上世纪九十年代，我们国家关于中小企业的规定才变得比较清晰。其中，企业的所有制结构具有多样化特点和私有企业发展迅速等都推动了中小企业的快速发展，同时，我国企业发展中，两级分化的现象比较严重，中小企业发展过程中的一个重要的制约因素就是劳动力密集型企业。在我国的中小企业中，很多企业都存在基础薄弱、竞争力相对较差的特点，而中小企业的自身特点有决定了中小企业在进行会计核算时面临着很多问题。
二、我国中小企业在会计核算中存在问题的主要类型
1.我国中小企业会计核算人员的素质低下。在我国的众多中小企业中，很多企业的会计核算机构都没有一个明确的规范制度，相关的会计人员的素质也比较低。一些中小企业往往会为了控制成本还取消了会计核算机构，企业内部的会计核算工作将由其他人员兼职，因此，大部分中小企业的会计核算人员没有专业的技能素质，不利于会计核算工作的正常开展。一些企业虽然会引进先进的会计核算人才，但是核算人员相对不稳定，出现严重的跳槽现象，多数中小企业会计核算人员的知识结构老化，他们的专业知识水平相对较低，这样就导致了中小企业内部的多数会计方法不能有效的实施。中小企业的会计人员在进行会计核算的过程中，往往不能适应市场经济和企业会计核算的相关要求，企业内部也没有定期对会计核算人员进行培训，这些因素都使得企业的会计核算工作不能达到应有的水平。
2.中小企业的会计核算工作的操作不能按照相关规定进行。大多数的中小企业都有着其自身独特的特点，企业内部的产权与个人财产之间没有一个明确的界限，这就使得企业内部的所有权与经营权之间分不清楚，中小企业的公司共有财产与企业所有人的个人财产之间没有一个明确的划分，常常会导致个人财产与企业财产之间的相互占用的现象发生。中小企业的一系列问题都为其会计核算工作的正常开展带来了一定的难度。大多数中小企业为了能够简化程序会不规范建账，或者以票代账，致使企业内部出现账目混乱的现象。在中小企业的会计核算方面，大多数都存在人为操作利润的现象，企业的固定资产不明确，一些企业的固定资产的分类也不符合规定，大多数企业内部存在违规操作的现象。
3.中小企业内部的会计核算工作的控制力度不够。中小企业的会计核算工作在实际的操作过程中，没有一个相对科学和标准的控制力度，企业的控制制度在执行的过程中往往忽视了企业的实际情况，大部分中小企业的领导人也认识到了这个问题，但是却不能依靠个人的力量来使这些制度变得更加完善和健全。中小企业的会计核算工作过的内部控制力度不够对企业造成了十分严重的负面影响，也使得企业内部资产流失和浪费。中小企业的会计核算人员由于受到一些因素的制约使得企业内部的相关监督职能都不能有效的发挥，一些中小企业的业务经办人员和财会人员会由于监管力度不够而大量的贪污受贿，并非法占有企业内部的资产。
4.中小企业内部人员对会计档案的重视程度不够。中小企业的会计核算工作中，对企业内部的会计档案的保护的重视十分重要。很多企业的相关人员需要按照会计档案的相关管理要求对会计凭证、会计报表等进行保管和保护。但是，当前大部分中小企业都没能够对会计档案形成一个强有力的重视，一些中小企业由于受到诸多因素的制约使得企业内部的会计档案资源无处安放，也没有设立专业的人员负责保护，多数会计档案都是随意堆放，这都不利于中小企业会计核算工作过的而长远发展。同时，部分中小企业存在偷税漏税现象。中小企业与大企业相比，不具有明显的发展优势，也就在发展过程中面临着越来越严峻的挑战和考验。因此，大部分中小企业都想方设法的寻找降低企业成本的方法，偷税漏税现象严重，中小企业通过偷税漏税节约了企业发展的资金，减少了企业发展资金的支出，使的企业发展面临着严峻的困境。
三、促进中小企业会计核算工作过发展的对策
1.加快中小企业的会计核算工作的开展进程。为了促进中小企业会计核算工作的发展，应该努力加强中小企业的诚信建设，并对中小企业的信用度进行公开，这样就能够让企业内部的各个阶层都能够对企业的诚信状况有一个了解，进而提高企业的信用程度，并改善企业的融资环境，进而有效提高企业的信用程度。在中小企业内部建立一个完善的奖惩制度能够有效激发员工的工热情，也能够在中小企业内部形成一个良好的氛围，使企业的会计核算工作能够正常开展。
2.努力提高企业会计人员的综合素质。中小企业应该按照相关制度建立相应的会计机构，并针对企业内部业务量的大小来配备相应的素质的会计人员，同时，还需要制定一系列的优惠政策，建立员工工作激励制度，能够吸引社会的优秀会计人才。为了解决中小企业内部的会计核算问题，需要企业内部的相关人员重视对人才的综合素质的提高，固定企业所聘用的会计人才必须具备一定的高学历和会计人员的从业资格，这样就能够全面提高企业内部会计从业人员的综合素质，同时，中小企业还应该定期组织会计人员进行培训，强化会计人员的法律意识，并对其工作已发进行监督，会计人员还应该不断进行学习，熟练掌握相关的操作技能，这样就能够是中小企业能够适应不断变化的市场，使得企业内部的会计核算工作变得更加科学。
3.加强中小企业会计核算工作的控制力度。目前，我们国家的中小企业内部在进行企业会计核算工作的控制工作中，还存在中而一些严重的问题。因此要加强中小企业的内部会计核算工作的控制力度。建立相应的监督机制，有效实现中小企业的内部控制目标。这就要求中小企业内部需要进一步加强对相关的法律法规制度的建设，保证企业会计核算工作的及时、有效和准确。中小企业的相关规范制度依据《会计基础工作规范》进行，促进中小企业的全面发展。
四、结语
总而言之，中小企业的会计核算问题已经成为制约企业经济发展的一个严重问题。因此，新的形势下，中小企业需要加强自身的会计核算工作的规范性，提高企业内部会计核算的科学性。随着经济的不断发展和市场经济的竞争的日益激烈，中小企业想要在激烈的市场竞争中谋求发展就应该加强自身的会计核算工作的力度，进而促进自身发展。
参考文献：
[1]王臻.探析中小企业会计核算问题及其对策[J].企业导报，2013（01）.
[2]唐文珍.中小企业会计核算问题及其对策[J].大众科技，2013（06）.
[3]唐仲谋.谈谈中小企业会计核算问题及其对策[J].现代物业（中旬刊），2013（05）.
[4]郭宗天.论中小企业会计核算问题及其对策[J].商，2013（17）.
[5]郭楚虹.中小企业财务管理问题研究[D].财政部财政科学研究所，2013.
[6]曲鸿.中小企业会计核算存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊，2015（02）.
[7]鹿云.中小企业会计核算问题探析[J].现代经济信息，2012（18）.