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随着我国社会经济不断深入发展，经济水平呈逐渐的上升趋势，也使社会经济结构不断发生变化与挑战，现如今城市化水平不断提升，人口流动与社会分层化过于明显，利益呈多元化方向发展，使人不再以户的形式出现在大众生活之中，促进人们的防范意识不断提升，这也在一定程度上加大了人口普查工作、数据分析的难度。故此，本文主要以提高人口普查数据质量的几个关键环节进行以下几点分析，以期促进我国人口普查数量的增加。
一、加强人口普查宣传力度
在我国人口普查是由国务院决定的一项和平年代的社会动员活动，不仅体现着我国国力与国情，还对国民经济与社会发展有着深远的影响。为了提高人口普查数据质量，优化人口普查工作效率，必须要坚持以人为本的工作原则，走基层群众路线，因此应该加强人口普查的宣传力度，还能提高基层群众的配合度，从而达到提升人口普查数据质量的目的与效果。随着我国科学技术水平不断深入发展，利用新媒体与传统媒体相互结合的方式，通过广播、电视、互联网、微博、微信等多种传媒方式，以及街头宣传、广告宣传牌、挂横幅等方式，实现全方位、立体式的宣传。与此同时，还要注重人口普查与基层群众有关信息内容的宣传，宣传内容要侧重于消除基层群众对人口普查的误解，让基层群众更加全面认识人口普查工作内容的基础上做好真实填报工作，构建相互配合、相互支持的和谐社会风气。
二、建立健全的人口流动管理制度体系
现阶段，为了提高人口普查数据质量，还要掌握人口流动的实际状况。大多数人口流动的密集区都是在经济基础水平高、交通便利的城镇，特别是我国北京、上海、广州、深圳等发达地区。由于我国对人口流动的界限、管理实践以及各个部门管理的重点存在较大的差异性，导致我国人口流动管理效果仍然存在不规范、不稳定的发展趋势，这就需要管理部门的工作人员应该注重人口流动管理环境，端正自身的工作心态，并运用有效手段，提高人口流动管理效率，建立健全的人口流动管理制度体系，根据相关的法律依据，针对当地的出租房屋、宾馆以及娱乐场所等进行人员管理，并加强宾馆行业、娱乐行业等落实人口流动管理责任机制;还要加强社会管理力度，贯彻人口流动治理措施。根据实际人口分布、人口流动等情况，建设相关机构部门，如人口登记站等，切实提升人口普查数质量。
三、重视人口普查队伍建设
在人口普查工作过程中，普查指导人员与普查人员是实际的执行者，是保障人口普查数据质量的基础。因此，人口普查指导人员与普查人员的综合素质水平直接影响着人口普查数据的质量。所以，要加强人口普查队伍建设，在普查指导人员与普查人员的选调方面，要扩宽建设渠道，将有责任心、事业心的工作人员选调到人口普查队伍中，当然，不能将目光只放在社区、村委会、部门单位的干部中，而是要根据实际的选调标准，积极扩宽选调范围，并合理利用社区退休人员、大学生村官等，实现多渠道、多路径的人员选调，切实提升人口普查队伍的稳定性与可靠性。与此同时，还要做好普查指导人员与普查人员的思政工作，坚持以党与国家、人民的利益为重，拥有大局观，还要完善人员激励体系，提高内部人员管理工作效率，才能提升人口普查数据质量。
四、做好人口普查业务培训工作
在人口普查工作中，业务培训占据着重要的地位，当前在第六次人口普查过程中，已经增添多项内容，这也对人口普查工作人员的业务水平与培训工作带来了新的要求与标准。通过人口普查业务培训，让普查人员全面地了解普查登记的具体内容及意义，同时还要掌握基层群众工作流程，提升自身的人口普查工作技能，才能在人口普查登记工作中受到基层群众的大力支持与积极配合，充分保障人口普查登记效率与登记质量。为此，在人口普查业务培训中要十分重视培训的细节问题，针对人口普查工作中每一项环节、内容都要细致的讲解，确保每一位普查工作人员都能熟练地掌握并运用，提升人口普查培训工作的实效性与有效性，实现学以致用的培训目標。这就需要做好缜密的人口普查培训工作事宜安排，根据人口普查培训内容的要求与普查人员的实际状况，合理规划与安排，才能确保人口普查培训内容的可行性，切实提升人口普查人员的业务能力，确保人口普查数据的真实性与完整性。
综上所述，人口普查是一项涵盖范围广、指标项目众多、专业性极强的工作，与社会经济发展有着千丝万缕的联系，因此提高人口普查数据质量，要从宣传、管理、培训、队伍建设等多个方面进行综合管理，才能发挥人口普查工作的真实作用，提高人口普查数据质量的有效性，为社会经济发展提供必要的数据支撑。（作者单位：河北省唐山市滦州市卫生健康局）
一、加强人口普查宣传力度
在我国人口普查是由国务院决定的一项和平年代的社会动员活动，不仅体现着我国国力与国情，还对国民经济与社会发展有着深远的影响。为了提高人口普查数据质量，优化人口普查工作效率，必须要坚持以人为本的工作原则，走基层群众路线，因此应该加强人口普查的宣传力度，还能提高基层群众的配合度，从而达到提升人口普查数据质量的目的与效果。随着我国科学技术水平不断深入发展，利用新媒体与传统媒体相互结合的方式，通过广播、电视、互联网、微博、微信等多种传媒方式，以及街头宣传、广告宣传牌、挂横幅等方式，实现全方位、立体式的宣传。与此同时，还要注重人口普查与基层群众有关信息内容的宣传，宣传内容要侧重于消除基层群众对人口普查的误解，让基层群众更加全面认识人口普查工作内容的基础上做好真实填报工作，构建相互配合、相互支持的和谐社会风气。
二、建立健全的人口流动管理制度体系
现阶段，为了提高人口普查数据质量，还要掌握人口流动的实际状况。大多数人口流动的密集区都是在经济基础水平高、交通便利的城镇，特别是我国北京、上海、广州、深圳等发达地区。由于我国对人口流动的界限、管理实践以及各个部门管理的重点存在较大的差异性，导致我国人口流动管理效果仍然存在不规范、不稳定的发展趋势，这就需要管理部门的工作人员应该注重人口流动管理环境，端正自身的工作心态，并运用有效手段，提高人口流动管理效率，建立健全的人口流动管理制度体系，根据相关的法律依据，针对当地的出租房屋、宾馆以及娱乐场所等进行人员管理，并加强宾馆行业、娱乐行业等落实人口流动管理责任机制;还要加强社会管理力度，贯彻人口流动治理措施。根据实际人口分布、人口流动等情况，建设相关机构部门，如人口登记站等，切实提升人口普查数质量。
三、重视人口普查队伍建设
在人口普查工作过程中，普查指导人员与普查人员是实际的执行者，是保障人口普查数据质量的基础。因此，人口普查指导人员与普查人员的综合素质水平直接影响着人口普查数据的质量。所以，要加强人口普查队伍建设，在普查指导人员与普查人员的选调方面，要扩宽建设渠道，将有责任心、事业心的工作人员选调到人口普查队伍中，当然，不能将目光只放在社区、村委会、部门单位的干部中，而是要根据实际的选调标准，积极扩宽选调范围，并合理利用社区退休人员、大学生村官等，实现多渠道、多路径的人员选调，切实提升人口普查队伍的稳定性与可靠性。与此同时，还要做好普查指导人员与普查人员的思政工作，坚持以党与国家、人民的利益为重，拥有大局观，还要完善人员激励体系，提高内部人员管理工作效率，才能提升人口普查数据质量。
四、做好人口普查业务培训工作
在人口普查工作中，业务培训占据着重要的地位，当前在第六次人口普查过程中，已经增添多项内容，这也对人口普查工作人员的业务水平与培训工作带来了新的要求与标准。通过人口普查业务培训，让普查人员全面地了解普查登记的具体内容及意义，同时还要掌握基层群众工作流程，提升自身的人口普查工作技能，才能在人口普查登记工作中受到基层群众的大力支持与积极配合，充分保障人口普查登记效率与登记质量。为此，在人口普查业务培训中要十分重视培训的细节问题，针对人口普查工作中每一项环节、内容都要细致的讲解，确保每一位普查工作人员都能熟练地掌握并运用，提升人口普查培训工作的实效性与有效性，实现学以致用的培训目標。这就需要做好缜密的人口普查培训工作事宜安排，根据人口普查培训内容的要求与普查人员的实际状况，合理规划与安排，才能确保人口普查培训内容的可行性，切实提升人口普查人员的业务能力，确保人口普查数据的真实性与完整性。
综上所述，人口普查是一项涵盖范围广、指标项目众多、专业性极强的工作，与社会经济发展有着千丝万缕的联系，因此提高人口普查数据质量，要从宣传、管理、培训、队伍建设等多个方面进行综合管理，才能发挥人口普查工作的真实作用，提高人口普查数据质量的有效性，为社会经济发展提供必要的数据支撑。（作者单位：河北省唐山市滦州市卫生健康局）